Ставлення проти Его: різниця та порівняння

Ставлення відображає точку зору та поведінку людини щодо ситуацій та інших, сформовані переконаннями та досвідом. Его, з іншого боку, — це завищене почуття власної значущості, яке часто перешкоджає справжньому зв’язку та зростанню, кероване невпевненістю та страхом уразливості. У той час як ставлення може сприяти позитивній взаємодії та адаптації, его може призвести до жорсткості та конфлікту, що зрештою впливає на особисті та професійні стосунки.

Ключові винесення

1. Ставлення стосується психічної налаштованості або почуттів людини до певного предмета чи ситуації, відображених у поведінці чи мові тіла; Его - це почуття самоповаги, власної значущості або самоідентичності людини.
2. Ставлення може бути позитивним або негативним і на нього впливають переконання, цінності та досвід людини; Его пов’язане із самосприйняттям і може впливати на те, як людина взаємодіє з іншими та реагує на зворотній зв’язок.
3. Як ставлення, так і его впливають на поведінку та стосунки людини, але ставлення зосереджено на почуттях і думках, тоді як его зосереджено на самосвідомості та власній гідності.

Ставлення проти его

Ставлення означає те, як людина думає, відчуває та поводиться по відношенню до певної ситуації чи об’єкта, і є комбінацією переконань, величинита емоції, які формують дії людини з навколишнім світом. Его означає почуття власної значущості та власної гідності людини.

---

 

Таблиця порівняння

особливість	Ставлення	Себе
Визначення	A психічний стан or забезпечення що впливає на думки, почуття та поведінку щодо конкретної особи, об’єкта чи ситуації.	Почуття людини власна значущість or самооцінка.
Сфокусувати	Зовнішні: Стурбований тим, як люди сприймають і реагують на світ навколо них.	Міністерство внутрішніх справ: Зосереджений на своєму передбачувані здібності, досягнення та важливість.
Гнучкість	Може бути модифікований і змінено на основі нової інформації, досвіду або перспектив.	Має тенденцію бути більше фіксованою і стійкий до змін, особливо під загрозою.
Вплив на поведінку	Може впливати на те, як особи взаємодіяти з іншими та  приймати рішення.	Може мотивувати або заважати досягнення, і вплив міжособистісні стосунки.
прикладів	Позитивне ставлення до навчання, негативне ставлення до конфліктів.	Роздуте его, що веде до зарозумілості, крихке его, що веде до оборони.

---

 

Що таке ставлення?

Компоненти ставлення:

1. Когнітивний компонент: Цей компонент включає в себе переконання та думки, яких людина має щодо певного об’єкта, людини чи ситуації. Ці переконання ґрунтуються на минулому досвіді, знаннях і обробці інформації. Наприклад, хтось може мати позитивне когнітивне ставлення до занять спортом на основі переконання, що вони покращують здоров’я та благополуччя.
2. Афективний компонент: Афективний компонент ставлення охоплює емоційні реакції та почуття, пов’язані з об’єктом ставлення. Ці емоції можуть варіюватися від позитивних (наприклад, любов, радість) до негативних (наприклад, страх, огида) і впливати на те, як люди відчувають і реагують на об’єкт. Наприклад, людина може відчувати тривогу щодо публічних виступів через негативне афективне ставлення до них.
3. Поведінковий компонент: Цей компонент включає поведінкові тенденції та дії, які є результатом ставлення людини до певного об’єкта, особи чи ситуації. Він відображає те, як індивіди виражають своє ставлення через свої дії, такі як поведінка уникнення або наближення. Наприклад, хтось із позитивним ставленням до волонтерства може активно шукати можливості зробити внесок у свою громаду.

Формування установок:

Ставлення може розвиватися через різні процеси, зокрема:

• Соціалізація: Ставлення часто формується через соціальні взаємодії та досвід у сім’ї, групах однолітків і суспільстві в цілому. Люди можуть переймати позиції значущих людей або впливових осіб у своєму житті.
• Прямий досвід: особистий досвід і взаємодія з об’єктом ставлення можуть сформувати переконання, емоції та поведінку щодо нього. Позитивний досвід може зміцнити позитивне ставлення, тоді як негативний досвід може призвести до зміни або коригування ставлення.
• Когнітивний дисонанс: коли існує розбіжність між ставленням і поведінкою, люди можуть відчувати когнітивний дисонанс, дискомфорт, який спонукає їх узгоджувати свої ставлення та дії. Цей процес може призвести до зміни ставлення або раціоналізації поведінки.

Вплив ставлення:

Ставлення відіграє вирішальну роль у формуванні людської поведінки та взаємодії в різних сферах, зокрема:

• Міжособистісні відносини: Ставлення впливає на те, як люди сприймають інших і взаємодіють з ними, впливаючи на якість стосунків. Позитивне ставлення сприяє співпереживанню, співпраці та розумінню, тоді як негативне ставлення може призвести до конфлікту та відчуження.
• Динаміка робочого місця: Ставлення до роботи, колег і організаційна культура впливають на задоволеність роботою, продуктивність і організаційну відданість. Позитивне ставлення сприяє створенню позитивної робочої атмосфери та залученості співробітників, тоді як негативне ставлення може призвести до прогулів, плинності кадрів і зниження продуктивності.
• Поведінка покупця: Ставлення до продуктів, брендів і маркетингових повідомлень впливає на рішення споживачів і купівельну поведінку. Маркетологи часто прагнуть зрозуміти і вплинути на ставлення споживачів за допомогою реклами, брендингу та стратегій позиціонування продукту.

 

Що таке Его?

Походження та розвиток:

1. Фрейдистська перспектива: Зигмунд Фрейд у своїй психоаналітичній теорії представив концепцію его як одного з трьох компонентів особистості, поряд з ідентифікатором і суперего. Він описав его як раціональну, орієнтовану на реальність частину психіки, яка виникає в дитинстві, щоб керувати вимогами зовнішнього світу.
2. навчання: Его розвивається через взаємодію з опікунами та оточенням, навчаючись керувати інстинктами, імпульсами та зовнішніми вимогами. Він розвивається в результаті досвіду, соціалізації та інтерналізації суспільних норм і цінностей.

Характеристики та функції:

1. Принцип реальності: Его діє відповідно до принципу реальності, прагнучи задовольнити запити ідентифікатора способом, прийнятним для зовнішнього світу. Він врівноважує інстинктивні потяги з обмеженнями реальності, враховуючи наслідки та використовуючи захисні механізми для управління конфліктами.
2. Виконавче функціонування: Его служить виконавчою гілкою особистості, приймаючи рішення, виступаючи посередником між внутрішніми бажаннями та зовнішніми вимогами, а також регулюючи поведінку. Він використовує раціональне мислення, навички вирішення проблем і адаптивні стратегії, щоб орієнтуватися в життєвих викликах.
3. Ідентичність і самооцінка: Его формує відчуття ідентичності та самоуявлення, об’єднуючи внутрішній досвід і зовнішній зворотний зв’язок для формування цілісного відчуття себе. Він формує те, як люди сприймають себе та інших, впливаючи на самооцінку, самоефективність і міжособистісні стосунки.

Его в повсякденному житті:

1. Механізми оборони: Его використовує захисні механізми, такі як заперечення, придушення та раціоналізація, щоб захистити людину від тривожних думок і конфліктів. Ці механізми служать для підтримки психологічної рівноваги, але також можуть призвести до дезадаптивних моделей подолання.
2. Самопрезентація: Его відіграє вирішальну роль у самопрезентації, формуючи те, як люди представляють себе іншим, і керуючи своїм соціальним іміджем. Він впливає на поведінку в соціальних ситуаціях, рушійні мотиви, такі як потреба схвалення, визнання та підтвердження.
3. Вплив на поведінку: Его впливає на широкий спектр поведінки, включаючи прийняття рішень, досягнення мети та міжособистісні взаємодії. Він є посередником між конкуруючими бажаннями та суспільними нормами, що часто призводить до компромісів, пристосувань або конфліктів.

Виклики та зростання:

1. Сила Его: Люди відрізняються за силою его, починаючи від стійкості та здатності пристосовуватися до вразливості та крихкості. Розвиток сильного та гнучкого его передбачає самосвідомість, емоційну регуляцію та здатність терпіти невизначеність та двозначність.
2. Інфляція та дефляція Его: Надмірне роздування его може призвести до нарцисизму, зарозумілості та повноважень, погіршуючи стосунки та перешкоджаючи особистому зростанню. І навпаки, дефляція его може бути результатом невдач, невдач або критики, що призводить до почуття неадекватності та низької власної гідності.
3. Розвиток его: Протягом життя люди продовжують розвивати его під впливом досвіду, стосунків і екзистенційних проблем. Культивування скромності, емпатії та автентичності може сприяти зрілості его та психологічному благополуччю.

---

Основні відмінності між ставленням і его

1. природа:
   • Ставлення: відображає власну точку зору та поведінкові тенденції щодо об’єктів, осіб або ситуацій, сформовані переконаннями та досвідом.
   • Его: представляє усвідомлене відчуття себе, посередництво між внутрішніми бажаннями та зовнішніми реаліями, під впливом процесів соціалізації та розвитку.
2. компоненти:
   • Ставлення: включає когнітивні (переконання), емоційні (емоції) і поведінкові (дії) компоненти, які впливають на те, як люди сприймають світ і реагують на нього.
   • Его: функціонує як зв’язана ідентичність і виконавча функція особистості, регулюючи поведінку, прийняття рішень і самопрезентацію.
3. Роль у відносинах:
   • Ставлення: впливає на міжособистісну динаміку, формуючи якість стосунків на основі позитивного чи негативного ставлення до інших.
   • Его: впливає на самосприйняття та соціальні взаємодії, врівноважуючи індивідуальні бажання з очікуваннями суспільства та керуючи захисними механізмами для захисту від тривоги та конфліктів.
4. Розвиток і зростання:
   • Ставлення: може розвиватися через соціалізацію, прямий досвід і когнітивні процеси, впливаючи на поведінку та прийняття рішень.
   • Его: розвивається з часом через взаємодію з опікунами та навколишнім середовищем, з можливостями для розвитку сили его або викликами, такими як інфляція або дефляція его.
5. Вплив на поведінку:
   • Ставлення: керує діями та рішеннями на основі переконань, емоцій і поведінкових тенденцій щодо конкретних об’єктів або ситуацій.
   • Его: регулює поведінку, врівноважуючи інстинктивні потяги з обмеженнями реальності, використовуючи захисні механізми та керуючи соціальними взаємодіями та самопрезентацією.

посилання

1. https://europepmc.org/abstract/med/254899
2. https://www.pep-web.org/document.php?id=IRP.004.0409A
3. https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/JIMA-11-2014-0074/full/html

Останнє оновлення: 07 березня 2024 р