Đối với một người xin việc, một bức thư xin việc được định dạng tốt có thể rất hữu ích trong việc thu hút sự chú ý của người đọc. Tương tự như vậy, một lá thư bày tỏ nguyện vọng cũng có thể giúp bạn thể hiện sự quan tâm đến một công ty về việc làm.
Cả hai đều là thư kinh doanh được viết cho mục đích công việc và có những điểm tương đồng. Tuy nhiên, có một số khác biệt mà bạn phải ghi nhớ trong khi viết chúng.
Các nội dung chính
- Thư xin việc đi kèm với đơn xin việc phù hợp với một vị trí cụ thể, trong khi thư bày tỏ sự quan tâm đến một công ty mà không có một công việc cụ thể.
- Thư xin việc tập trung vào trình độ và kỹ năng liên quan đến công việc, trong khi thư bày tỏ sự quan tâm làm nổi bật mối quan tâm và niềm đam mê chung của ứng viên đối với công ty.
- Cả hai tài liệu đều đóng vai trò giới thiệu với các nhà tuyển dụng tiềm năng và có thể nâng cao cơ hội đảm bảo một cuộc phỏng vấn việc làm.
Thư xin việc so với Thư quan tâm
Sự khác biệt giữa một thư xin việc và thư quan tâm là thư xin việc được sử dụng cho đơn xin việc. Mặt khác, thư quan tâm được sử dụng để bày tỏ sự quan tâm đến việc gia nhập một công ty hoặc tổ chức. Thư xin việc được viết cho một công việc cụ thể, trong khi thư quan tâm thể hiện sự quan tâm của người nộp đơn mà không đề cập đến bất kỳ công việc cụ thể nào.
Thư xin việc là một loại thư trang trọng đề cập đến một công việc cụ thể. Thư xin việc chứa sơ yếu lý lịch của người nộp đơn và kinh nghiệm của người tìm việc trong lĩnh vực cụ thể đó.
Người tìm việc phải làm nổi bật các kỹ năng và phải giải thích vị trí mà anh ta đang ứng tuyển. Trong một bức thư xin việc, bạn phải đưa ra các chi tiết chuyên nghiệp của mình.
Khi một công ty không tích cực tìm kiếm nhân viên, bạn cần thể hiện sự quan tâm bằng cách viết một lá thư bày tỏ sự quan tâm đến công ty.
Bức thư quan tâm đặc biệt tập trung vào sự quan tâm sâu sắc đến công ty. Nó là một loại tài liệu để thể hiện sự quan tâm đến việc làm việc trong một công ty mà không tập trung vào bất kỳ vị trí tuyển dụng cụ thể nào.
Bảng so sánh
| Các thông số so sánh | Thư xin việc | Thư quan tâm |
|---|---|---|
| Ý nghĩa | Bạn gửi một bức thư chính thức cùng với CV hoặc sơ yếu lý lịch để xin việc. | Một lá thư chính thức để thể hiện sự quan tâm của một ứng viên trong một công ty. |
| Mục đích | Để làm nổi bật các kỹ năng và kinh nghiệm của một người xin việc. | Để làm nổi bật sự quan tâm của một ứng viên để làm việc với công ty. |
| Khi nào viết | Khi một vị trí tuyển dụng được đăng. | Bất cứ lúc nào mà không có bất kỳ vị trí tuyển dụng. |
| Ai nên viết | Một người xin việc. | Người tìm việc, nhà thầu, nhà cung cấp hoặc người cho vay. |
| Vài cái tên khác | Thư xin việc. | Thư thăm dò, thư hỏi thăm. |
Thư xin việc là gì?
Thư xin việc là một tài liệu mà bạn gửi cùng với đơn xin việc cùng với sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn. Đó là một tài liệu dài một hoặc nửa trang được viết bởi người xin việc.
Nó hoạt động như một phần giới thiệu cá nhân và giúp ứng viên giải thích kinh nghiệm và kỹ năng của mình.
Mục đích chính của thư xin việc là làm nổi bật tất cả các kỹ năng và kinh nghiệm mà ứng viên có. Nếu bạn đang viết thư xin việc, thì bạn nên viết nó ở định dạng được duy trì tốt.
Có hai điều chính trong thư xin việc, tại sao bạn là ứng cử viên hoàn hảo cho vị trí tuyển dụng này và tại sao bạn đam mê công việc.
Các ứng viên phải luôn sử dụng các phông chữ như times new Roman, Aerial và Calibri body cho thư xin việc của họ và nó không được dài hơn một trang.
Nó ghi rõ bạn đang ứng tuyển vào vị trí nào. Bạn chỉ có thể viết thư xin việc khi công ty quảng cáo tuyển dụng vị trí tuyển dụng hoặc vị trí tuyển dụng.
Thư xin việc chứa thông tin bổ sung như kinh nghiệm chuyên môn, kỹ năng chung, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, v.v. Nội dung của thư xin việc phải cụ thể cho vị trí tuyển dụng.
Nó còn được gọi là thư ứng tuyển và người xin việc chỉ có thể sử dụng nó. Nó phải được viết tốt vì nó nhằm làm nổi bật trình độ của một người cho công việc.
Thư bày tỏ nguyện vọng là gì?
Thư quan tâm là một lá thư chính thức được gửi cùng với sơ yếu lý lịch hoặc CV để hỏi về cơ hội việc làm hoặc thể hiện sự quan tâm đến một công ty cụ thể về việc làm.
Một ứng viên có thể viết thư bày tỏ nguyện vọng cho một công ty mà không cần bất kỳ công việc cụ thể nào. Một lá thư quan tâm có thể giúp bạn tìm kiếm một công việc mới.
Một bức thư bày tỏ quan tâm chứa nhiều thông tin giống nhau, chẳng hạn như thư xin việc, nhưng phần mở đầu của một bức thư bày tỏ sự quan tâm lại khác. Trong thư này, bạn phải phác thảo sở thích, trình độ và kỹ năng của mình.
Một lá thư quan tâm được viết để truyền đạt mong muốn của ứng viên được làm việc cho một công ty chưa đăng bất kỳ vị trí tuyển dụng nào.
Một lá thư quan tâm được viết cụ thể mà không có một công việc cụ thể trong tâm trí. Nó sẽ giúp bạn thể hiện sự quan tâm của bạn đối với một công ty. Bức thư này nhấn mạnh sự quan tâm của bạn đối với người quản lý tuyển dụng.
Một lá thư quan tâm nên được gửi trực tiếp đến người quản lý tuyển dụng của công ty hoặc cơ quan tuyển dụng.
Không cần thiết phải gửi CV hoặc sơ yếu lý lịch cùng với thư quan tâm của bạn. Bất kỳ ai cũng có thể gửi thư bày tỏ nguyện vọng, chẳng hạn như nhà thầu, nhân viên, người tìm việc hoặc nhà cung cấp.
Thư quan tâm, còn được gọi là thư hỏi thăm hoặc thư thăm dò, được viết mà không tập trung vào bất kỳ vị trí tuyển dụng cụ thể nào.
Sự khác biệt chính giữa Thư xin việc và Thư quan tâm
- Một lá thư xin việc được nộp cùng với sơ yếu lý lịch xin việc. Mặt khác, một lá thư quan tâm được viết cho công ty để thể hiện sự quan tâm của người nộp đơn đối với công ty đó về việc làm.
- Thư xin việc được viết tập trung vào một vị trí tuyển dụng cụ thể. Mặt khác, một lá thư quan tâm được viết mà không tập trung vào một vị trí tuyển dụng cụ thể. Nó cho thấy sự quan tâm chung của một ứng viên để làm việc với công ty.
- Thư xin việc chỉ được sử dụng bởi người xin việc. Mặt khác, bất kỳ nhà thầu, nhà cung cấp hoặc người cho vay nào cũng có thể viết thư bày tỏ nguyện vọng cho một công ty.
- Mục đích của thư xin việc là làm nổi bật các kỹ năng định hướng công việc và thu hút sự chú ý của cơ quan tuyển dụng cho một vị trí cụ thể. Mặt khác, một lá thư thể hiện sự quan tâm của người gửi để làm việc cho một công ty.
- Thư xin việc hay còn gọi là đơn xin việc. Mặt khác, thư quan tâm còn được gọi là thư yêu cầu hoặc thư tìm kiếm.
- https://link.springer.com/article/10.1007/bf01014492
- https://link.springer.com/article/10.1140/epjc/s10052-019-7259-5
Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️
Sự so sánh giữa thư xin việc và thư quan tâm rất chi tiết. Việc phân biệt mục đích và trường hợp sử dụng cụ thể của từng tài liệu là điều cần thiết đối với người xin việc.
Tôi không thể đồng ý nhiều hơn. Điều quan trọng là người tìm việc phải hiểu những khác biệt này và sử dụng chúng một cách hiệu quả.
Hoàn toàn có thể, việc biết thời điểm và cách áp dụng những tài liệu này có thể tác động đáng kể đến quá trình tìm kiếm việc làm.
Lời giải thích về thời điểm viết thư xin việc và thư quan tâm đã mang lại rất nhiều sự rõ ràng. Điều quan trọng là phải hiểu các tình huống cần thiết cho từng loại tài liệu.
Lời giải thích chi tiết về thư quan tâm là gì và khi nào nên viết thư rất hữu ích. Đó là một công cụ có giá trị cho người tìm việc trong những hoàn cảnh thích hợp.
Hiểu được sự khác biệt về đối tượng của từng loại thư là rất quan trọng. Thư xin việc được gửi đến một công việc cụ thể, trong khi thư quan tâm được gửi tới người quản lý tuyển dụng hoặc cơ quan có thẩm quyền của công ty.
Bảng so sánh cung cấp một bản tóm tắt rõ ràng về sự khác biệt giữa thư xin việc và thư quan tâm, thông tin tuyệt vời.
Cả thư xin việc và thư quan tâm đều cần thiết trong quá trình xin việc. Điều quan trọng là phải hiểu sự khác biệt và khi nào nên sử dụng từng cái.
Tôi hoàn toàn đồng ý với bạn. Biết cách thức và thời điểm sử dụng những tài liệu này có thể tạo ra sự khác biệt lớn trong đơn xin việc.
Phần mô tả mục đích chính của thư xin việc và thư quan tâm rất hữu ích. Điều cần thiết là phải biết trọng tâm cụ thể của từng tài liệu để tạo ra các tài liệu xin việc hiệu quả.
Lời giải thích về phông chữ được sử dụng trong thư xin việc rất sâu sắc. Điều quan trọng là phải chú ý đến những chi tiết nhỏ khi tạo những tài liệu này.