Giám đốc vs Giám đốc điều hành: Sự khác biệt và so sánh

Vai trò và Trách nhiệm trong các tổ chức được đóng khung để đạt được sự rõ ràng. Nó cho phép nhân viên cung cấp dịch vụ của mình mà không có bất kỳ sự ức chế nào.

Phải nói rằng, sẽ có những trách nhiệm có thể đan xen với các vai trò khác nhau. Thứ bậc trong hệ thống đa dạng hóa thẩm quyền ra quyết định trong những trường hợp như vậy.

Trong bối cảnh đó, thuật ngữ giám đốc bị nhầm lẫn trong tổ chức. Ngoài ra, thuật ngữ Giám đốc điều hành được sử dụng thay thế cho nhau và gây ra nhiều khó khăn hơn trong việc đề cập đến ai đó một cách đúng đắn.

Mặc dù có một số trách nhiệm giống nhau đối với cả hai vai trò, nhưng vẫn tồn tại những khác biệt đáng kể giữa chúng.

Các nội dung chính

1. Giám đốc quản lý một bộ phận hoặc khu vực cụ thể trong công ty, trong khi Giám đốc điều hành quản lý chiến lược và định hướng tổng thể của tổ chức.
2. Giám đốc báo cáo cho Giám đốc điều hành, trong khi Giám đốc điều hành báo cáo cho Hội đồng quản trị.
3. Giám đốc chịu trách nhiệm thực hiện các chính sách và quyết định của Giám đốc điều hành, trong khi Giám đốc điều hành chịu trách nhiệm thiết lập các chính sách này và đưa ra các quyết định chiến lược.

Giám đốc vs Giám đốc điều hành

Sự khác biệt giữa Giám đốc và Giám đốc điều hành là Giám đốc của công ty không nhất thiết phải là nhân viên chính thức, trong khi Giám đốc điều hành là nhân viên được trả lương nội bộ của một tổ chức. Mặc dù các giám đốc là một phần của hội đồng quản trị, Giám đốc điều hành đứng đầu hội đồng quản trị.

Giám đốc là chức danh dành cho những người nằm trong đội ngũ lãnh đạo của các tập đoàn lớn. Đây là một thuật ngữ phổ biến và bất cứ ai đứng đầu một bộ phận cụ thể cũng được gọi là Giám đốc.

Từ góc độ rộng hơn, Giám đốc là một thành viên của Hội đồng quản trị, người giúp đưa ra các quyết định khách quan và quan trọng cho tổ chức.

Giám đốc điều hành là một thành viên nội bộ của một tổ chức. Anh ấy / Cô ấy sẽ đứng đầu ban giám đốc và tham gia vào các hoạt động hàng ngày.

Giám đốc điều hành đứng đầu một bộ phận cụ thể của công ty. Trách nhiệm chính của Giám đốc điều hành là lãnh đạo bộ phận cũng như Hội đồng quản trị.

Bảng so sánh

Giám đốc là gì?

Giám đốc là một thuật ngữ rộng được sử dụng trong văn hóa tổ chức biểu thị quản lý cấp cao. Thực chất trong ban lãnh đạo, giám đốc có những hạng mục khác nhau trong đó.

1. Giám đốc điều hành
2. Đạo diễn không điều hành

Giám đốc là người được thuê từ các tổ chức khác. Anh ấy / Cô ấy sẽ là một phần của Hội đồng quản trị trong việc tạo điều kiện thuận lợi cho các quyết định mới mà không thiên vị bất kỳ ai hoặc tình huống nào.

Giám đốc không phải là một phần của tổ chức về các hoạt động hàng ngày. Họ giúp đưa ra quyết định tốt nhất vì lợi ích của tổ chức trong các cuộc họp hội đồng quản trị.

Như vậy, một Giám đốc cũng có thể được gọi là một người đứng đầu một nhóm cụ thể. Những giám đốc như vậy phải báo cáo với ban lãnh đạo cao nhất.

Nói chung, các giám đốc được kỳ vọng là có kinh nghiệm đáng kinh ngạc trong lĩnh vực của họ. Điều này cung cấp lời khuyên chuyên môn từ cấp cao nhất cho các nhóm của công ty.

Các chức năng do họ lãnh đạo sẽ do một người quản lý đứng đầu, người này sẽ báo cáo với Giám đốc. Chức danh này bị nhầm lẫn với các Giám đốc khác, nhưng ý nghĩa rộng hơn của nó là; lãnh đạo.

Giám đốc phải tuân thủ các nghĩa vụ pháp lý đặc biệt của tổ chức và sẽ không bao giờ bỏ qua chúng trong trường hợp đưa ra quyết định.

Giám đốc điều hành là gì?

Giám đốc điều hành là nhân viên trực tiếp của tổ chức. Anh ấy / Cô ấy đứng đầu ban giám đốc và cũng là một hoặc một vài đội.

Giám đốc điều hành chú ý đến các hoạt động hàng ngày và là một trong những trách nhiệm của anh ấy / cô ấy. Giám đốc điều hành được trả lương hàng tháng.

Mức lương này nằm trong mức lương chuẩn thông thường và đã bao gồm khấu trừ thuế.

Giám đốc điều hành được tuyển dụng để lãnh đạo một nhóm và hỗ trợ họ phát triển. Ngoài ra, vị trí này cũng là cấp cao nhất của Giám đốc.

Họ điều hành các cuộc họp hội đồng quản trị và giúp các giám đốc khác đưa ra quyết định đúng đắn cho công ty.

Có thể có nhiều Giám đốc điều hành trong công ty. Họ có thể khác nhau về chức năng và người đứng đầu hội đồng quản trị là cấp cao nhất trong tổ chức.

Họ cũng tuân thủ các quy định về Thuế và pháp lý của chính phủ. Các Giám đốc Điều hành chịu trách nhiệm về

1. Sự phát triển của Đội
2. Các công ty tăng trưởng
3. Quyết định của Hội đồng
4. Phúc lợi tổng thể của nhân viên

Giám đốc điều hành của một công ty không thể giao nhiệm vụ của mình cho bất kỳ tổ chức nào khác trừ khi được sự cho phép của tổ chức được tuyển dụng. Họ có những vai trò khác nhau phải đảm nhận khi ở trong công ty.

1. Một người quản lý, trong khi giải quyết và chăm sóc nhóm
2. Một nhà lãnh đạo trong khi đại diện cho công ty
3. Một nhà lãnh đạo tư tưởng trong khi là người đứng đầu Hội đồng quản trị.

Sự khác biệt chính giữa Giám đốc và Giám đốc điều hành

1. Sự khác biệt chính giữa Giám đốc và Giám đốc điều hành là người trước không phải là nhân viên trực tiếp của tổ chức, trong khi người sau là một phần nội bộ của hệ thống.
2. Giám đốc là một thành viên của Hội đồng quản trị, trong khi Giám đốc điều hành đứng đầu Hội đồng quản trị.
3. Giám đốc không cần phải làm việc toàn thời gian với công ty, trong khi Giám đốc điều hành chịu trách nhiệm về các hoạt động hàng ngày trong công ty.
4. Giám đốc là người có kinh nghiệm giúp HĐQT đưa ra các quyết định quan trọng đối với công ty. Đồng thời, Giám đốc điều hành giúp hội đồng quản trị đi đến quyết định đúng đắn.
5. Giám đốc là một thuật ngữ rộng hơn đề cập đến tất cả các loại Giám đốc, trong khi Giám đốc điều hành là một thuật ngữ cụ thể biểu thị một nhà lãnh đạo chăm sóc nhóm, hội đồng quản trị và công ty.

1. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1467-8683.2005.00458.x
2. https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/23303131.2016.1222976