Lợi tức đầu tư so với Thu nhập thặng dư: Sự khác biệt và So sánh

Thu nhập thặng dư được hỗ trợ vì lý do hài hòa khách quan và nỗ lực hành chính. Đổi lại tài sản, mục tiêu thiết yếu là mở rộng tốc độ đưa tỷ giá trở lại.

Do đó, giám đốc của các bộ phận có năng suất cao có thể do dự trong việc đầu tư nguồn lực vào các dự án kinh doanh có lợi tức đầu tư vốn ban đầu thấp hơn tỷ lệ hiện tại vì lợi tức tiêu chuẩn của họ đối với số tiền đầu tư sẽ bị giảm đi.

Các nội dung chính

  1. Lợi tức đầu tư là thước đo khả năng sinh lời, trong khi Thu nhập thặng dư là thu nhập do đầu tư tạo ra sau khi trừ chi phí.
  2. Lợi tức đầu tư là một tỷ lệ phần trăm, trong khi Thu nhập thặng dư là một số tiền.
  3. Lợi tức đầu tư được sử dụng để xác định hiệu quả của khoản đầu tư, trong khi Thu nhập thặng dư được sử dụng để xác định giá trị còn lại của khoản đầu tư.

Lợi tức đầu tư và thu nhập thặng dư

Lợi tức đầu tư là thước đo để xác định số tiền kiếm được so với số tiền chi cho đầu tư. Nó kiểm tra sự thành công của một công ty và hiệu quả của công ty trong việc tạo ra lợi nhuận cao. Thu nhập còn lại là số tiền chảy sau khi trừ đi các chi phí tài chính của công ty. Nó cho thấy một liên doanh hoạt động tốt như thế nào.

Lợi tức đầu tư và thu nhập thặng dư

Lợi tức đầu tư (ROI) là sự cân bằng giữa thu nhập ròng (trong một khoảng thời gian) và đầu cơ (chi phí liên doanh tại thời điểm đó).

Nó được sử dụng để đánh giá mức độ thành thạo của một dự án kinh doanh hoặc để phân tích hiệu quả của một số loại đầu cơ độc đáo.

Nó giúp bạn hiểu được suy đoán, bất kể nó có hiệu quả hay thảm họa.

Thu nhập thặng dư (RI) có thể có nhiều ý nghĩa khác nhau tùy thuộc vào tình huống cụ thể.

Khi xem xét tiền của công ty, lương kéo dài là bất kỳ khoản dư thừa nào mà một liên doanh có được so với chi phí cơ hội của vốn được sử dụng.

Tuy nhiên, liên quan đến định giá giá trị, khoản thanh toán kéo dài ám chỉ đến lợi nhuận ròng sau khi đại diện cho mọi chi phí cơ hội của nhà đầu tư trong việc tạo ra khoản thanh toán đó.

Cũng đọc:  Tăng trưởng kinh tế vs Phát triển kinh tế: Sự khác biệt và so sánh

Bảng so sánh

Các thông số so sánhQuay trở lại đầu tưThu nhập còn lại
Lợi nhuậnROI ước tính lợi ích so với đầu tư.RI ước tính năng suất so với đầu cơ.
Mục đíchĐây là một tỷ lệ hiệu quả.Đây là một tỷ lệ năng suất.
Tính toánROI = Tổng tiền bồi thường/Tài sản đầu tư thông thườngRI = Lợi nhuận trước lãi vay và đánh giá/Vốn sử dụng
Hạn chếMột giám đốc sử dụng chiến lược ROI sẽ loại bỏ bất kỳ dự án nào có tốc độ lợi nhuận thấp hơn lợi nhuận hiện tại của bộ phận đối với số tiền đầu tư.Chiến lược RI cung cấp nhiều quyền tự do hơn.
Thủ tụcCác tổ chức đánh giá các khoản đầu cơ phụ thuộc vào ROI đã đầu tư đã bắt đầu chuyển sang chiến lược trả lương còn lại.Khi các tổ chức sử dụng kỹ thuật trả lương còn lại, hội đồng quản trị được xem xét phụ thuộc vào sự phát triển trong RI từ năm này sang năm khác thay vì sự phát triển theo tốc độ hoàn vốn.
Ghim cái này ngay để nhớ sau
Ghim cái này

Lợi tức đầu tư là gì?

Lợi tức đầu tư là hành động để biết được lợi ích mà tổ chức thu được sau khi đóng góp hoặc mức độ hiệu quả của dự án.

Nó hỗ trợ nhận ra một sự cố nghiêm trọng và tồi tệ, đồng thời đưa ra một kế hoạch hợp lý để cải thiện tổ chức trong tương lai.

Điều này có thể được xác định với sự hỗ trợ của phương trình đồng thời: lợi nhuận từ hoạt động đầu cơ tiến gần đến mức lương hàng năm của tổ chức được tách ra bởi liên doanh tuyệt đối.

Theo công thức, giả sử mức lương hàng năm của tổ chức tăng lên, tổng số vốn mà tổ chức đóng góp vào lợi nhuận từ hoạt động đầu cơ sẽ tăng lên.

Lợi tức đầu tư cũng được xác định dưới dạng tỷ lệ. Mức lương hàng năm càng tăng thì tổ chức càng nhận được nhiều lợi ích từ Khoản đầu tư được thực hiện.

Điều này thuận lợi hơn khi ước tính đơn giản và kiểm tra kết quả quan trọng. Lợi tức đầu tư xem xét yếu tố nghĩa vụ trong quá trình đánh giá.

Trong khi xác định xem tổ chức có được tín dụng hay không, khoản thanh toán đầy đủ sẽ được khấu trừ vào số tiền nghĩa vụ và sau đó được tách ra bằng liên doanh tuyệt đối

lợi nhuận đầu tư

Thu nhập Thặng dư là gì?

Thu nhập thặng dư được trả mà một người tiếp tục nhận được sau khi kết thúc khoản thanh toán, tạo ra công việc.

Cũng đọc:  ISO vs CMMI: Sự khác biệt và so sánh

Các trường hợp tính phí kéo dài bao gồm quyền sở hữu, tiền thuê đất/tiền thuê đất, tiền trả phí bảo hiểm và tiền lãi cũng như tiền trả từ việc cung cấp liên tục các sản phẩm của người mua (như âm nhạc, chất lượng cao hoặc sách), trong số những sản phẩm khác.

Kết hợp tiền; thu nhập còn lại có thể được sử dụng như một tỷ lệ thực hiện của công ty, theo đó nhóm giám sát của một tổ chức đánh giá tiền lương được tạo ra sau khi thanh toán tất cả các chi phí vốn đáng kể.

Mặt khác, trong ngân sách cá nhân, khoản thanh toán còn lại có thể được mô tả là thu nhập kiếm được sau khi hoàn thành toàn bộ công việc hoặc là khoản tiền còn lại sau khi thanh toán mọi nghĩa vụ và cam kết gần nhà.

Trong định giá giá trị, thu nhập thặng dư đề cập đến dòng thu nhập tiền tệ và chiến lược định giá để đánh giá giá trị bẩm sinh của cổ phiếu phổ thông của một tổ chức.

Thu nhập thặng dư cố gắng đánh giá lợi ích kinh tế, lợi ích này nằm sau khoản trợ cấp chi phí cơ hội cho tất cả các nguồn vốn.

Thu nhập thặng dư được xác định là tổng số tiền bồi thường, trừ chi phí vốn.

Với chi phí cơ hội của giá trị, một tổ chức có thể có tổng số tiền bồi thường dương nhưng thu nhập còn lại không đủ.

Thu nhập còn lại

Sự khác biệt chính giữa Lợi tức đầu tư và Thu nhập thặng dư

  1. ROI ước tính lợi ích so với đầu tư, trong khi RI ước tính năng suất dựa trên đầu cơ.
  2. ROI là tỷ lệ hiệu quả, trong khi RI là tỷ lệ năng suất.
  3. ROI là Tổng số tiền bồi thường/Tài sản đầu tư thông thường, trong khi RI là lợi nhuận trước lãi vay và đánh giá/Vốn sử dụng.
  4. Một giám đốc sử dụng chiến lược ROI sẽ loại bỏ bất kỳ cam kết nào có tốc độ lợi nhuận thấp hơn lợi nhuận hiện tại của bộ phận đối với số tiền đầu tư, trong khi chiến lược RI mang lại nhiều tự do hơn.
  5. Các tổ chức đánh giá các khoản đầu cơ dựa trên ROI đầu tư đã bắt đầu thay đổi sang chiến lược trả lương còn lại. Khi các tổ chức sử dụng kỹ thuật trả lương còn lại, hội đồng quản trị được xem xét tùy thuộc vào sự phát triển của RI từ năm này sang năm khác thay vì sự phát triển về tốc độ lợi nhuận.
Sự khác biệt giữa X và Y 2023 05 20T125137.712
dự án
  1. https://www.jstor.org/stable/246079
  2. https://www.tandfonline.com/doi/pdf/10.1080/00014788.1979.9729173
Một yêu cầu?

Tôi đã nỗ lực rất nhiều để viết bài đăng trên blog này nhằm cung cấp giá trị cho bạn. Nó sẽ rất hữu ích cho tôi, nếu bạn cân nhắc chia sẻ nó trên mạng xã hội hoặc với bạn bè/gia đình của bạn. CHIA SẺ LÀ ♥️

Bạn muốn lưu bài viết này cho sau này? Nhấp vào trái tim ở góc dưới cùng bên phải để lưu vào hộp bài viết của riêng bạn!

về tác giả

Chara Yadav có bằng MBA về Tài chính. Mục tiêu của cô là đơn giản hóa các chủ đề liên quan đến tài chính. Cô đã làm việc trong lĩnh vực tài chính khoảng 25 năm. Cô đã tổ chức nhiều lớp học về tài chính và ngân hàng cho các trường kinh doanh và cộng đồng. Đọc thêm tại cô ấy trang sinh học.