Phí dịch vụ so với tiền thưởng: Sự khác biệt và so sánh

Mọi người trên khắp thế giới thích đi nghỉ và ở những nơi khác nhau. Điều này có thể là vì lý do nghề nghiệp và cũng có thể là để giải trí cá nhân, nhưng có một điều phổ biến ở đây, đó là những nơi mà mọi người sử dụng để ở.

Khách sạn hoặc khu nghỉ dưỡng hoặc thẩm mỹ viện, v.v., thường được gọi là nơi mọi người đến thăm hoặc cư trú để sử dụng dịch vụ của họ.  

Họ cung cấp một số dịch vụ như ăn ở, giặt ủi và nhiều dịch vụ khác, nhưng tất cả các dịch vụ này đều có giá riêng.

Khi chúng ta nói về giá cả ở những nơi này, có hai thuật ngữ được sử dụng thay thế cho nhau nhưng có rất nhiều điểm khác biệt. Những thuật ngữ này là phí dịch vụ và tiền boa, còn được gọi là tiền boa.

Để biết chính xác ý nghĩa và cách sử dụng của hai từ này, điều quan trọng là phải biết sự khác biệt nằm giữa hai từ này.

Các nội dung chính

1. Phí dịch vụ là một khoản phí bắt buộc do doanh nghiệp áp dụng cho một dịch vụ được cung cấp.
2. Ngược lại, tiền thưởng là một khoản thanh toán tự nguyện của khách hàng cho nhà cung cấp dịch vụ như một sự đánh giá cao đối với dịch vụ được cung cấp.
3. Phí dịch vụ được bao gồm trong số tiền hóa đơn, trong khi tiền thưởng được đưa riêng.

Phí dịch vụ so với tiền thưởng  

Sự khác biệt giữa Phí dịch vụ và Tiền thưởng là ở chỗ phí dịch vụ đề cập đến mức giá mà người tiêu dùng phải trả khi nhận được một số dịch vụ nhất định. Đó là giá của sản phẩm hoặc dịch vụ cụ thể đó. Nó bao gồm phí cho dịch vụ cụ thể đó. Mặt khác, Tiền thưởng thường được biết đến với cái tên tip. Đó là số tiền mà người tiêu dùng sẵn sàng trả cho nhà cung cấp dịch vụ để tỏ lòng biết ơn.   

Phí dịch vụ đề cập đến số tiền hoặc tỷ lệ phần trăm của toàn bộ số tiền hóa đơn mà người tiêu dùng phải trả đối với dịch vụ được cung cấp cho mình.

Nó tình cờ tách biệt với số lượng sản phẩm mà anh ta tiêu thụ và được trao lại cho dịch vụ tổng thể do tổ chức cung cấp.

Ở một số quốc gia, khoản phí này là bắt buộc, trong khi ở một số quốc gia, khoản phí này là tùy chọn. Các khoản phí này được thu để trả trực tiếp cho nhân viên của tổ chức.  

Mặt khác, Tiền thưởng, thường được gọi là Tiền boa, là số tiền mà khách hàng tự xác định và thanh toán theo ý muốn của mình. Đó có thể là mong muốn của anh ấy để làm một việc tốt hoặc giúp đỡ trực tiếp các nhân viên của tổ chức.

Đây không phải là bắt buộc và được yêu cầu bởi công ty. Đây là những gì khách hàng quyết định đưa ra.   

Bảng so sánh

Các thông số so sánh	Phi dịch vụ	Sự khéo léo
Ý nghĩa	Nó tương đương với giá mà người tiêu dùng phải trả khi người sử dụng lao động phát sinh yêu cầu như vậy.	Nó có thể được gọi là số tiền mà người tiêu dùng trả theo ý chí tự do của mình ngoài mong muốn của chính mình.
Còn được biết là	Phí dịch vụ	Mẹo hoặc mẹo
trao cho	Nó được bao gồm trong hóa đơn do nhà cung cấp dịch vụ đưa ra và được trao cho nhân viên sau khi thu toàn bộ.	Nó không được bao gồm trong tổng số tiền hóa đơn và được trao cho nhân viên nhận nó.
bắt buộc	Nó đôi khi là bắt buộc, trong khi đôi khi không bắt buộc.	Nó hoàn toàn không bắt buộc và hoàn toàn không có ý chí tự do.
Các loại	Không có loại khác có sẵn.	Mẹo tập trung và phi tập trung
Các ví dụ	Phí dịch vụ ăn uống, phí đặt phòng thẩm mỹ viện, v.v.	Tiền mặt hoặc thanh toán điện tử nhận được dưới dạng tiền boa.

Phí dịch vụ là gì?   

Phí dịch vụ đề cập chung đến giá hoặc giá trị tiền tệ mà một tổ chức tính từ người tiêu dùng như một khoản thù lao cho dịch vụ của họ.

Đây còn được gọi là phí hoặc phí dịch vụ và tách biệt với số tiền được trả cho một sản phẩm cụ thể. 

Ví dụ: nếu một người tiêu thụ thực phẩm trị giá 1000 Rs từ một nhà hàng và họ tính phí dịch vụ 5% cho món ăn đó.

Sau đó, 1000 Rs là tổng hóa đơn phản ánh giá trị của sản phẩm mà người tiêu dùng tiêu thụ, trong khi 5% phản ánh khoản phí mà tổ chức yêu cầu để đổi lấy dịch vụ tiêu dùng của mình.   

Tuy nhiên, phí này là bắt buộc ở một số quốc gia trong khi tùy chọn ở một số quốc gia. Sau khi giới thiệu GST tại thị trường Ấn Độ, Phí dịch vụ đã trở thành tùy chọn và người tiêu dùng có thể từ chối thanh toán.   

Tiền thưởng là gì?   

Một tên gọi khác của Tiền thưởng là Tiền boa, và đó là số tiền mà khách hàng quyết định trả cho nhân viên phục vụ anh ta với một dịch vụ nhất định. Giá này không bao gồm giá cơ bản của dịch vụ cụ thể đó và là giá tự nguyện.

Một khách hàng không thể bị bắt buộc phải trả số tiền này và nguồn cảm hứng cho khoản thanh toán này chỉ xảy ra với khách hàng. 

Một ví dụ tương tự có thể là Một người bước vào tiệm và cắt tóc. Anh ta trả 1000 rupee cho cùng một thứ.

Tuy nhiên, người đó thực sự thích công việc của nhà tạo mẫu và trả cho anh ta 200 rupee cho công việc tuyệt vời của anh ta. Khoản tiền bổ sung này là cái mà chúng tôi gọi là Tiền thưởng.   

Điều này xuất phát từ ý định tốt và người lao động hoặc người sử dụng lao động không thể yêu cầu. Ngoài ra, điều này cũng không được phản ánh trong số tiền hóa đơn.

Thông thường, khách hàng quyết định nên trả khoản tiền này cho ai, nhưng chính sách của một số công ty sẽ chia số tiền này cho tất cả nhân viên tham gia vào công việc đó.   

Sự khác biệt chính giữa Phí dịch vụ và Tiền thưởng  

1. Phí dịch vụ đề cập đến giá mà người tiêu dùng phải trả khi người sử dụng lao động phát sinh yêu cầu như vậy. Khi chúng ta nói về Tiền thưởng, chúng ta đề cập đến số tiền mà người tiêu dùng trả cho nhân viên ngoài ý muốn của mình để làm như vậy.  
2. Phí dịch vụ có thể được áp dụng đối với khách hàng, trong khi Tiền thưởng không thể được tính và hoàn toàn đến từ phí của người tiêu dùng.  
3. Phí dịch vụ còn được gọi là phí dịch vụ, trong khi Tiền boa cũng được gọi là Tiền boa.  
4. Phí dịch vụ đôi khi là bắt buộc trong khi đôi khi không bắt buộc. Nhưng Tiền thưởng là hoàn toàn tự nguyện.   
5. Không có loại Phí dịch vụ xác định, nhưng Tiền thưởng có thể được chia thành tiền thưởng tập trung và phi tập trung.  

dự án

1. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1096348014525636
2. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1053535700000627