Giám sát và kiểm tra là hai thuật ngữ rất khác biệt. Giám sát có nghĩa là giám sát một cái gì đó, tức là quản lý một cái gì đó như một sự kiện hoặc một bộ phận.
Người lãnh đạo mọi người trong việc quản lý một sự kiện hoặc bộ phận là người giám sát. Kiểm tra là kiểm tra một hoạt động giống như kiểm tra. Đó là một đánh giá chính thức, kiểm tra một hoạt động hoặc sự kiện.
Các nội dung chính
- Giám sát là quá trình giám sát và quản lý công việc của người khác để đảm bảo rằng nó được thực hiện một cách chính xác và hiệu quả.
- Giám định kiểm tra và đánh giá một thứ gì đó để xác định chất lượng, tình trạng hoặc sự tuân thủ của nó với các tiêu chuẩn hoặc quy định cụ thể.
- Giám sát liên quan đến việc theo dõi và hướng dẫn liên tục, trong khi kiểm tra liên quan đến việc xem xét và phân tích định kỳ.
Giám sát vs Kiểm tra
Giám sát là giám sát và hướng dẫn liên tục để đảm bảo công việc được thực hiện một cách chính xác và hiệu quả. Nó liên quan đến việc cung cấp thông tin phản hồi và huấn luyện để hỗ trợ sự phát triển. Kiểm tra là một quy trình chính thức và có cấu trúc liên quan đến việc kiểm tra một sản phẩm hoặc dịch vụ để đảm bảo rằng sản phẩm hoặc dịch vụ đó đáp ứng các tiêu chuẩn nhất định.

Giám sát được thực hiện bởi người giám sát, người giám sát dự án hoặc sự kiện. Trách nhiệm của anh ấy là xem nhóm đang làm việc về cái gì, bằng cách nào và quy trình của họ ra sao. Và để ra lệnh cho họ và đưa ra ý kiến cũng như lãnh đạo nhóm.
Nó giám sát cấp dưới hoặc đồng nghiệp. Một nhân viên không được phép thực hiện một nhiệm vụ mà không có sự chấp thuận của người giám sát.
Kiểm tra là kiểm tra một nhiệm vụ và đánh giá nó. Nó là để tìm xem có bất kỳ lỗi nào trong các nhiệm vụ hay không.
Chủ yếu là một người bên ngoài đến để kiểm tra một nhiệm vụ như trong một nhà hàng, một thanh tra thực phẩm từ bộ thực phẩm của chính phủ đến kiểm tra một nhà hàng, chất lượng thực phẩm ở đó.
Bảng so sánh
Các thông số so sánh | Giám sát | Sự kiểm tra |
---|---|---|
Ý nghĩa | Giám sát được thực hiện để giám sát, quản lý và chỉ đạo một dự án, bộ phận hoặc sự kiện. | Kiểm tra được thực hiện để kiểm tra và phân tích công việc. |
Mục tiêu | Mục đích là để thấy rằng nhóm của anh ấy đang làm việc chính xác trong dự án. | Mục đích là để xem kiểm soát chất lượng và để đảm bảo rằng các quy tắc và quy định đang được tuân thủ. |
Thực hiện bởi | Người giám sát. (Người nội bộ) | Thanh tra viên (Người bên ngoài) |
Thời gian | Giám sát phải được thực hiện trong tất cả các giờ làm việc cho đến khi dự án kết thúc. Người giám sát phải có mặt trực tiếp hoặc cách xa một cuộc điện thoại. | Việc kiểm tra được thực hiện theo thời gian hoặc khi kết thúc dự án. Thanh tra viên không nhất thiết phải có mặt thường xuyên trong suốt quá trình làm việc. |
Trong cáp | Giám sát là để hướng dẫn. | Kiểm tra là để đánh giá. |
Giám sát là gì?
Giám sát là quá trình giám sát một nhóm hoặc cấp dưới. Giám sát được thực hiện để giám sát, quản lý và chỉ đạo một dự án, bộ phận hoặc sự kiện.
Trách nhiệm của người giám sát là đảm bảo rằng nhóm của anh ta đang làm việc chính xác trong dự án. Anh ấy có quyền ra lệnh, hướng dẫn và ý kiến cho nhóm của mình để đảm bảo dự án được thực hiện đúng thời hạn, cẩn thận và hiệu quả.
Người giám sát phải có mặt trong suốt quá trình làm việc. Giám sát nên được áp dụng trên cơ sở liên tục. Anh ấy chịu trách nhiệm luôn có mặt vì đội của mình, trực tiếp hoặc qua điện thoại.
Vì người sử dụng lao động không được phép đưa ra một quyết định nào đó mà không được thảo luận với người giám sát.
Người giám sát là người phải chịu mọi trách nhiệm về dự án nếu đúng hay sai, công lao hay phê bình đều thuộc về người giám sát.
Người giám sát có thể là trưởng phòng trong một trường cao đẳng hoặc trường học, người quản lý trong một tổ chức hoặc trưởng nhóm chịu trách nhiệm tổ chức sự kiện.
Giám sát được thực hiện trong rất nhiều lĩnh vực như ngành giáo dục, ngành công nghiệp, ngành tổ chức sự kiện, nơi làm việc, v.v.

Thanh tra là gì?
Việc kiểm tra được thực hiện bởi một người bên ngoài để có kết quả phù hợp mà không ảnh hưởng đến chất lượng. Một cuộc kiểm tra để giám sát việc kiểm soát chất lượng của dự án và để đảm bảo rằng các quy tắc và quy định đã được tuân thủ.
Ngoài ra, nó được thực hiện để xem có lỗi hay thiếu sót gì trong công việc không. Mục tiêu chính là để kiểm tra hiệu quả và chất lượng.
Việc kiểm tra không được thực hiện liên tục. Nó được thực hiện theo thời gian. Nó thường được thực hiện khi người lao động nộp đơn khiếu nại, chẳng hạn như nếu ai đó phàn nàn về một quán cà phê hoặc nhà hàng phục vụ thức ăn không tốt cho sức khỏe và mất vệ sinh.
Việc kiểm tra có thể được thực hiện không báo trước hoặc được thông báo. Một cuộc thanh tra không báo trước sẽ cho kết quả hoàn hảo hơn là một cuộc thanh tra được công bố. Nếu việc thanh tra cho thấy kết quả kém, chính phủ và các cơ quan cấp cao hơn sẽ có biện pháp xử lý tương ứng.
Kiểm tra được thực hiện để đánh giá công việc và cung cấp một báo cáo cuối cùng về nó. Một thanh tra viên không thể ra lệnh, và anh ta có thể khuyến nghị và đưa ra ý kiến để cải thiện các tiêu chuẩn của dự án.
Việc kiểm tra được thực hiện ở hầu hết các lĩnh vực công như lĩnh vực chuỗi thực phẩm, lĩnh vực công nghiệp, quân sự, y tế, giao thông vận tải, bất động sản, lĩnh vực kỹ thuật số, v.v.

Sự khác biệt chính giữa Giám sát và Kiểm tra
- Giám sát là quá trình giám sát và quản lý cấp dưới hoặc nhân viên để thực hiện một nhiệm vụ hoặc sự kiện. Kiểm tra là để đánh giá nhiệm vụ, tìm lỗi và sự thật, xem tiêu chuẩn chất lượng và xem các quy định và quy tắc có được tuân thủ hay không.
- Người giám sát có thể ra lệnh cho nhóm của mình. Thanh tra kiểm tra, họ không ra lệnh cho đội, họ chỉ có thể đưa ra khuyến nghị. Họ báo cáo lỗi cho quản lý cấp trên.
- Giám sát được thực hiện để cung cấp hướng dẫn, trong khi Kiểm tra được thực hiện để kiểm tra hiệu quả và chất lượng của công việc được thực hiện.
- Người bên trong thực hiện giám sát, người trong tổ chức thực hiện kiểm tra. Người bên ngoài thực hiện kiểm tra.
- Giám sát được thực hiện bởi một giám sát viên, trong khi một thanh tra thực hiện kiểm tra.
