S Corp vs C Corp: Rozdíl a srovnání

S Corps jsou průchozí subjekty, což znamená, že se vyhýbají dvojímu zdanění, zatímco C Corps čelí dvojímu zdanění se zisky zdaněnými na úrovni korporací i akcionářů. S Corps má omezení týkající se vlastnictví a nemůže mít zahraniční akcionáře, zatímco C Corps má větší flexibilitu ve vlastnictví a může přilákat zahraniční investory. S Corps jsou preferovány pro malé podniky, zatímco větší společnosti volí status C Corp.

Key Takeaways

1. S Corps jsou průchozí subjekty, jejichž zisky a ztráty plynou do daňových přiznání akcionářů. C Corps čelí dvojímu zdanění, přičemž zisky jsou zdaněny na úrovni podniků a jednotlivců.
2. S Corps má přísnější požadavky na způsobilost, omezené na 100 akcionářů a jednu třídu akcií, zatímco C Corps může mít neomezený počet akcionářů a více tříd akcií.
3. S Corps jsou výhodné pro malé podniky, které se snaží zabránit dvojímu zdanění. C Corps nabízí větší flexibilitu ve vlastnictví a akciových opcích, což přináší výhody větším podnikům nebo těm, kteří hledají vnější investice.

S Corp vs C Corp

Rozdíl mezi S Corp a C Corp je v tom, že S Corp neplatí daně. C Corporation platí daň ze svých příjmů.

Korporace S není typ obchodního subjektu, ale daňové označení. Abyste se stali jednou z korporací S, musíte požádat IRS. C Corp je platný systém pro organizaci. Akcionáři nebo vlastníci jsou zdaněni jinak než účetní jednotka.

Akcionáři C-Corp vlastní podnik, ale nečiní většinu rozhodnutí. Záležitosti politiky a řízení jsou ponechány na akcionáři voleném představenstvu.

---

 

Srovnávací tabulka

vlastnost	Společnost S Corp	Společnost C Corp
Zdanění	Průchozí entita; akcionáři platí individuální daň z příjmu ze zisků a ztrát	dvojí zdanění; korporace platí daň z příjmu právnických osob, akcionáři pak platí daň z příjmu fyzických osob z dividend
Vlastnictví	Maximálně 100 akcionářů, musí být občany USA nebo cizinci s trvalým pobytem	Bez omezení počtu akcionářů, může zahrnovat korporace a zahraniční investory
Třídy sdílení	Povolena pouze jedna třída akcií	Může mít více tříd akcií s různými hlasovacími a dividendovými právy
Požadavky na formaci	Formulář 2553 je třeba podat úřadu IRS	Registrujte stanovy u státu
Výroční zprávy	Formulář 1120S s IRS	Registrační formulář 1120 s IRS
Formální požadavky	Vyžaduje se výroční zasedání představenstva a valná hromada akcionářů	Zasedání představenstva vyžadováno, zasedání akcionářů méně časté
Sdílení zisku	Musí rozdělovat zisky a ztráty úměrně k vlastnickým podílům	Dokáže udržet zisky v rámci společnosti
Flexibilita	Méně flexibilní kvůli přísnějším pravidlům vlastnictví a distribuce	Flexibilnější ve vlastnické struktuře a rozdělení zisku
Vhodnost	Pro malé podniky s malým počtem akcionářů a předvídatelným příjmem	Pro větší podniky hledající kapitál nebo potenciál pro explozivní růst

---

 

Co je S Corp?

Korporace S (S Corp) je typ obchodního subjektu, který se rozhodne předávat příjmy, ztráty, srážky a kredity svým akcionářům pro účely federálních daní. To znamená, že samotná korporace neplatí federální daně z příjmu; místo toho jsou její příjmy nebo ztráty přeneseny na jednotlivé akcionáře, kteří příjem vykazují ve svých osobních daňových přiznáních.

Kvalifikace a volby

Aby se společnost kvalifikovala pro status S Corporation, musí splňovat určitá kritéria, včetně toho, že je domácí společností, má pouze povolené akcionáře (jednotlivci, určité trusty a statky) a nesmí přesáhnout 100 akcionářů. Všichni akcionáři navíc musí být občany nebo rezidenty USA. Aby se firma stala společností S Corp, musí po splnění požadavků na způsobilost podat formulář 2553 u Internal Revenue Service (IRS).

Zdanění a zamezení dvojímu zdanění

Jednou z hlavních výhod S Corporations je zamezení dvojímu zdanění. Na rozdíl od C Corporations, kde jsou právnická osoba a akcionáři zdaněni odděleně, S Corps předávají své příjmy akcionářům, kteří je pak vykazují ve svých individuálních daňových přiznáních. Toto přenesené zdanění pomáhá vyhnout se dvojímu zdanění spojenému s C Corps, kde jsou zisky zdaněny jak na úrovni korporací, tak na úrovni akcionářů.

Omezení a omezení

S Corps má určitá omezení, včetně omezení typů akcionářů, které mohou mít. Například cizinci, kteří nejsou rezidenty, jiné korporace a určité typy trustů nemohou být akcionáři. S Corps jsou také omezeny na maximálně 100 akcionářů a může existovat pouze jedna třída akcií. Tato omezení mohou ovlivnit flexibilitu vlastnictví a investiční příležitosti pro podnikání.

Flexibilita a preference malých podniků

Navzdory omezením jsou S Corporations oblíbené mezi malými podniky díky svým daňovým výhodám a zjednodušené struktuře. Mnoho podnikatelů a vlastníků malých podniků zjišťuje, že průběžné zdanění a omezené formality činí S Corps atraktivní volbou, zejména ve srovnání se složitější strukturou C Corporations.

 

Co je C Corp?

AC Corporation, označovaná jako C Corp, je právní struktura pro podnik, který je považován za samostatný subjekt od jeho vlastníků (akcionářů). Tato firemní struktura je odlišná díky svým jedinečným daňovým a vlastnickým charakteristikám.

Klíčové vlastnosti C Corporations

1. Omezená odpovědnost: Akcionáři mají omezenou odpovědnost, což znamená, že jejich osobní majetek je chráněn před dluhy a závazky společnosti.
2. Samostatný právní subjekt: AC Corp je považována za samostatnou právnickou osobu, která jí umožňuje uzavírat smlouvy, vlastnit majetek a zadlužovat se nezávisle na jejích vlastnících.
3. Věčná existence: Společnost existuje nezávisle na svých akcionářích a změny ve vlastnictví nebo úmrtí akcionáře neovlivňují její kontinuitu.
4. Dvojité zdanění: Jedním z pozoruhodných rysů je dvojí zdanění. C Korporace podléhají dani z příjmu právnických osob ze svých zisků a akcionáři jsou zdaněni přijatými dividendami, což má za následek zdanění na korporátní i individuální úrovni.
5. Snadné získávání kapitálu: C Corps má výhodu v tom, že vydává více tříd akcií, což usnadňuje přilákání investorů a získávání kapitálu.
6. Složitost a soulad: Struktura zahrnuje složitější právní a administrativní požadavky, včetně výročních schůzí, formálního vedení záznamů a dodržování státních předpisů.
7. Flexibilita vlastnictví: C Corps může mít neomezený počet akcionářů a vlastnictví lze snadno převést prostřednictvím nákupu a prodeje akcií.
8. Atraktivita pro investory: Korporátní struktura je preferována venture kapitalisty a institucionálními investory, protože poskytuje jasný rámec pro kapitálové investice.
9. Zaměstnanecké výhody: C Corps může nabídnout různé zaměstnanecké výhody, jako jsou opce na akcie a penzijní plány, díky čemuž je atraktivní pro přilákání a udržení talentů.
10. Řízení společnosti: C Corps má strukturovaný systém podnikového řízení s představenstvem dohlížejícím na hlavní rozhodnutí a poskytuje formální strukturu pro rozhodování.

---

Hlavní rozdíly mezi S Corp a C Corp

• Zdanění:
  • C Corp: Podléhá dvojímu zdanění, zisky jsou zdaněny na úrovni korporací i akcionářů.
  • S Corp: Průchozí zdanění, kdy zisky a ztráty přecházejí k akcionářům, čímž se zabrání dvojímu zdanění.
• Omezení vlastnictví:
  • C Corp: Žádná omezení vlastnictví, umožňující různé třídy akcií a zahraniční akcionáře.
  • S Corp: Omezení vlastnictví, omezeno na 100 akcionářů, kteří musí být občany nebo rezidenty USA, a žádné zahraniční vlastnictví.
• Daňová přiznání:
  • C Corp: Podává vlastní daňové přiznání (formulář 1120) a platí daně z příjmu právnických osob.
  • S Corp: Přenáší příjmy a ztráty na akcionáře, kteří je vykazují ve svých individuálních daňových přiznáních (formulář 1120S).
• Rozdělení zisků a ztrát:
  • C Corp: Zisky a ztráty zůstávají v rámci společnosti, dokud nejsou rozděleny jako dividendy.
  • S Corp: Zisky a ztráty přechází na akcionáře ročně bez ohledu na rozdělení.
• Flexibilita:
  • C Corp: Flexibilnější při strukturování vlastnictví, díky čemuž je atraktivní pro větší podniky a ty, kteří hledají různé vlastnické struktury.
  • S Corp: Obvykle je preferován malými až středními podniky kvůli své jednoduchosti a průběžnému zdanění.
• Věčná existence:
  • C Corp: Má trvalou existenci, bez vlivu změn ve vlastnictví nebo smrti akcionářů.
  • S Corp: Změny vlastnictví mohou ovlivnit existenci společnosti, protože je úzce držena akcionáři s ručením omezeným.
• Možnosti zaměstnaneckých akcií:
  • C Corp: Může vydávat různé třídy akcií, což usnadňuje využití opcí na akcie k přilákání a udržení zaměstnanců.
  • S Corp: Omezené vydávání akcií, což může ovlivnit flexibilitu opčních plánů zaměstnanců.
• Rizikový kapitál a přitažlivost investorů:
  • C Corp: Atraktivnější pro investory rizikového kapitálu a institucionální investory díky flexibilitě vlastnictví a jasnému akciovému rámci.
  • S Corp: Obvykle se upřednostňuje pro podniky s menším počtem akcionářů, rodinné nebo úzce držené.
• Formality a dodržování předpisů:
  • C Corp: Zahrnuje složitější právní a administrativní požadavky, včetně pravidelných zasedání správní rady a formálního vedení záznamů.
  • S Corp: Obecně má jednodušší formality a povinnosti dodržovat předpisy, díky čemuž je pro malé podniky snadnější.

Reference

1. https://www.irs.gov/businesses/small-businesses-self-employed/s-corporations

Poslední aktualizace: 11. února 2024