Domfældelse er den formelle afsigelse af dommen mod den tiltalte, hvorimod sigtelse er anklagen om en forbrydelse. Denne skelnen er klar for alle. At kende den lille forskel mellem disse to begreber kan på den anden side betyde, at man slet ikke bliver kontaktet til et interview.
Dette skyldes, at virksomheder har stærke politikker, der forbyder folk at komme i betragtning til beskæftigelse, hvis de tidligere er blevet dømt for en forbrydelse. Lad os nedbryde forskellene mellem dømt og sigtet for at hjælpe læserne med at udfylde ansøgningsskemaer mere effektivt.
Nøgleforsøg
- Politiet sigter en mistænkt for en forbrydelse baseret på beviser, mens en domstol dømmer den anklagede efter at have bevist skyld ud over enhver rimelig tvivl.
- Sigtelsen finder sted i begyndelsen af den juridiske proces, mens domfældelsen følger en retssag eller en erkendelse af skyldig.
- En domfældelse resulterer i en straffeattest, mens en sigtelse kan frafaldes eller afvises uden domfældelse.
Anklaget vs dømt
Forskellen mellem sigtet og dømt er, at en person bliver sigtet for en forbrydelse, når retten finder ham eller hende skyldig. Det hedder dog tværtimod at blive dømt, når en person er sigtet for tjenesteforseelse. Hvis en person er sigtet, er det tilstrækkeligt, at en retssag indledes mod vedkommende ved retten. En person kan dog ikke trækkes i retten, blot fordi vedkommende er blevet dømt.
Hvis en person er sigtet, kan en retssag mod den pågældende straks påbegyndes. Anklagen har tilstrækkelige beviser og vidner til at bevise, at en forbrydelse er begået. Enhver, der er blevet sigtet, vil se konsekvenserne.
En formel anklage kaldes en sigtelse. Hvis en person nogensinde er blevet anklaget for en forbrydelse, vil han blive afskåret fra at optræde offentligt eller deltage i visse jobmuligheder i fremtiden.
En person kan ikke trækkes i retten på grund af en domfældelse. Der er ikke beviser nok til at dømme nogen, fordi der ikke er beviser nok til at dømme. Kun hvis han eller hun er anklaget, vil en skyldig person blive straffet.
Den hellige domstols formelle segl er en dom. En person, der er blevet dømt, men ikke er fundet skyldig, kan være berettiget til ansættelse.
Sammenligningstabel
| Parametre for sammenligning | Charged | Dømt |
|---|---|---|
| Definition | Når en person er endelig bevist skyldig af retten i en forbrydelse. | Når en person er anklaget for forseelse. |
| Retssager | Hvis en person er sigtet, er det tilstrækkeligt, at procedurerne starter i retten mod personen. | At blive dømt kan ikke trække en person i retten. |
| Bevis og vidne | Der er nok beviser og vidner. | Der er ingen eller ikke nok vidner og beviser. |
| Straf | Sikkert straffet af retten. | Måske straffet, måske ikke straffet, hvis det ikke er bevist skyldig. |
| Type | Formel anklage. | Formelt segl for den hellige domstol. |
| Beskæftigelsesmuligheder restriktioner | Begrænset fra visse jobmuligheder. | Ingen begrænsning, hvis dømt ikke er bevist skyldig. |
Hvad er opkrævet?
At være blevet anklaget eller dømt for en forbrydelse eller forseelse er et spørgsmål, der optræder på stort set alle jobansøgningsskemaer i disse dage.
Enhver kandidat, der leder efter enhver form for ansættelsesmulighed i virksomheden, skal svare nej eller ja til de forespørgsler, der stilles for at demonstrere over for den potentielle chef eller chef, at han er fri for enhver form for optegnelser og aldrig er blevet anklaget for en forbrydelse.
Virksomheder bruger denne teknik til at screene nye medarbejdere, da de ikke ønsker at ansætte nogen, der har en kriminel fortid. En person er sigtet for en forbrydelse, når retten fastslår, at han eller hun er skyldig.
Anklagen har tilstrækkelige beviser og vidner til at dømme nogen for at begå en forbrydelse. En person, der er blevet sigtet, vil blive straffet. En sigtelse er en formel anklage af en eller anden art.
Hvis en person nogensinde er blevet anklaget for en forbrydelse, vil han være afskåret fra at møde i retten eller deltage i visse beskæftigelsesmuligheder i fremtiden.
Det er dog afgørende at bemærke, at det at blive anklaget eller sigtet for en felony eller kriminalitet indikerer blot, at politiet eller andre retshåndhævende myndigheder har rimelige grunde.
Forestil dig, at en person har begået en forbrydelse, og personen er blevet formelt anklaget for krænkelsen i et officielt dokument.
En sigtelse mod en person er nok til at anlægge sag mod hende eller ham. Han eller hun er dog ikke skyldig, medmindre det er bevist ud over enhver rimelig tvivl, at hun eller han nogensinde har begået nogen form for forbrydelse.
Hvad er dømt?
Det kaldes at blive dømt, når en person er anklaget for tjenesteforseelse. Der er ikke beviser nok til at dømme nogen, fordi der ikke er beviser nok til at dømme dem.
Kun hvis en person er sigtet for en forbrydelse, vil han eller hun blive straffet. Domfældelse betragtes som den hellige domstols formelle segl.
En person, der er blevet dømt, men ikke er fundet skyldig, kan få mulighed for det arbejde. En person, der blev stillet for retten og retsforfulgt ved den hellige domstol, er dømt.
Når en person findes skyldig i alle mulige anklager, der er rejst mod ham, kan en gruppe dommere eller juryer i retten afsige deres dom eller afsige en dom, som kan omfatte at sende gerningsmanden til fængsel eller pålægge en pengestraf.
En person, der er anklaget for en forbrydelse, bliver ikke altid bevist skyldig og derefter dømt. Enhver enkeltperson frifindes med en ikke bevist dom eller uskyldig, når retten ikke kan finde nogen realitet eller sandhed i anklagerne.
Vigtigste forskelle mellem sigtet og dømt
- Når en person er endelig bevist skyldig af retten, kaldes han eller hun sigtet for en forbrydelse. På den anden side, når en person er anklaget for uretfærdighed, så kaldes det at blive dømt.
- Hvis en person er sigtet, er det tilstrækkeligt, at procedurerne begynder i retten mod personen. På den anden side kan det at blive dømt ikke trække en person i retten.
- Anklagen har nok beviser og vidner mod begåelsen af en forbrydelse. På den anden side har domfældelse ikke beviser nok til at bevise nogen skyldig.
- En person, der er sigtet, vil få sin straf. Derimod vil en dømt kun blive straffet, hvis han eller hun er sigtet.
- En sigtelse er en form for formel anklage. På den anden side betragtes domfældelse som det formelle segl for den hellige domstol.
- Hvis en person nogensinde bliver anklaget for en forbrydelse, vil han i fremtiden være begrænset fra at optræde eller deltage i visse beskæftigelsesmuligheder. På den anden side kan en dømt person, der ikke blev bevist skyldig, få en chance for beskæftigelse.
Sidst opdateret: 30. juli 2023
Jeg har brugt så meget på at skrive dette blogindlæg for at give dig værdi. Det vil være meget nyttigt for mig, hvis du overvejer at dele det på sociale medier eller med dine venner/familie. DELING ER ♥️
Emma Smith har en MA-grad i engelsk fra Irvine Valley College. Hun har været journalist siden 2002 og har skrevet artikler om engelsk, sport og jura. Læs mere om mig på hende bio side.
Den detaljerede sammenligningstabel illustrerer effektivt forskellene mellem at blive sigtet og at blive dømt. Denne viden er uundværlig for personer med juridiske dokumenter, der søger jobmuligheder.
Jeg er fuldstændig enig, Parker Jennifer. At forstå disse sondringer er afgørende for enkeltpersoner, der forfølger karriere, mens de håndterer juridiske spørgsmål.
Artiklen har med succes formidlet forskellene mellem at blive sigtet og dømt. Arbejdsgivere, såvel som jobsøgende, vil have gavn af at forstå disse begreber.
Sondringen mellem at blive sigtet og at blive dømt er forklaret på en måde, der er tilgængelig og informativ. Denne forståelse er værdifuld for enkeltpersoner, der administrerer deres beskæftigelsesmuligheder.
Artiklen kommunikerer effektivt de juridiske og beskæftigelsesmæssige konsekvenser af at blive anklaget eller dømt. Arbejdsgiveres ansættelsesbeslutninger afspejler enkeltpersoners juridiske historie, hvilket gør denne viden afgørende for jobsøgende.
Enig, James Tracy. Denne artikel præciserer de juridiske nuancer mellem de to begreber, som kan påvirke karrierevejene markant.
Artiklen giver en indsigtsfuld sammenligning mellem at være sigtet og at blive dømt. Det er bydende nødvendigt at forstå sondringen mellem de to i sammenhæng med retssystemet.
Jeg er helt enig, Danielle13. Vi skal have en dyb forståelse af retssystemet for at undgå komplikationer i fremtiden.
Forklaringen på forskellene er kortfattet og klar. Arbejdsgivere har en tendens til at have stærke politikker mod at ansætte personer med en straffeattest, så det er vigtigt at kende disse begreber.
Den detaljerede sammenligningstabel og efterfølgende forklaringer giver en omfattende forståelse af at være sigtet kontra at blive dømt. Denne viden er afgørende for alle, der gennemgår jobansøgninger og samtaler.
Jeg er enig, Zreynolds. Klarheden i artiklens indhold gør det muligt for læserne at træffe informerede beslutninger om deres jobmuligheder.
Beskæftigelsesbegrænsninger på grund af at blive sigtet eller dømt er grundigt beskrevet i artiklen. Denne oplysning er afgørende for personer, der kommer ind på eller navigerer på arbejdsmarkedet med en juridisk dokumentation.
Faktisk Twilkinson. Det er bydende nødvendigt at forstå konsekvenserne af disse juridiske aspekter i betragtning af deres indvirkning på beskæftigelsesmulighederne.
Denne artikel fremhæver de juridiske og beskæftigelsesmæssige konsekvenser af at blive anklaget i forhold til at blive dømt. Det er en vigtig læsning for alle, der navigerer på arbejdsmarkedet med en juridisk historie.
Artiklen påpeger passende følgerne og implikationerne af at blive anklaget eller dømt. Det er afgørende information for enkeltpersoner, der navigerer i det juridiske og beskæftigelsesmæssige landskab.
Absolut, Jordan Murray. Denne viden kan have stor indflydelse på en persons beskæftigelsesmuligheder.
Arbejdsgivere træffer kritiske beslutninger baseret på en persons juridiske historie. At forstå forskellene mellem at blive sigtet og at blive dømt kan gøre en forskel for at få arbejde.
Klarheden i at skelne mellem at blive sigtet og at blive dømt er prisværdig. Artiklen udstyrer læserne med værdifuld indsigt i de juridiske og beskæftigelsesmæssige konsekvenser af disse begreber.
Den grundige forklaring i artiklen tjener som en værdifuld vejledning for jobansøgere med juridiske optegnelser, der giver dem mulighed for at navigere i beskæftigelsesmuligheder effektivt.
Absolut, Hall Jamie. Denne viden er essentiel for enkeltpersoner, der sigter mod at sikre beskæftigelse, mens de administrerer deres juridiske historie.
Artiklen formidler afgørende information om konsekvenserne af at blive anklaget og dømt, især i forbindelse med beskæftigelsesmuligheder. Det giver en omfattende forståelse af disse juridiske distinktioner.
Godt sagt, Owen Elliott. Denne artikel præsenterer væsentlig information til enkeltpersoner på arbejdsmarkedet med juridiske historier, der gør dem i stand til at træffe informerede beslutninger.