Der er forskellige slags virksomheder; Derfor er omkostningsmetoden også forskellig. To sådanne omkostningsberegningsmetoder er Job Costing og Contract Costing.
Nøgleforsøg
- Jobomkostninger allokerer omkostninger til individuelle projekter, mens kontraktomkostninger tildeler omkostninger til langsigtede kontrakter.
- Jobomkostninger fokuserer på mindre, særskilte projekter, mens kontraktomkostninger passer til store, komplekse projekter.
- Jobomkostninger involverer en hurtigere færdiggørelsestidsramme, mens kontraktomkostninger strækker sig over flere regnskabsperioder.
Jobomkostninger vs kontraktomkostninger
Job Costing er også kendt som Job Order Costing og er de samlede omkostninger for materialer, der er involveret i et mindre projekt, som inkluderer ressourcer, overheadkrav og arbejdskraft. Kontraktomkostninger er de samlede omkostninger for materialer, der bruges i store byggeprojekter som bygninger, broer og veje.
Denne metode bruges mest til småskalajob i fremstillingssektorer såsom trykpresse, garager, reparationsværksteder og støberi osv. Jobomkostninger kan udføres på meget kort tid.
Denne metode bruges mest til store projekter i byggesektoren, såsom dæmninger, huse, bygninger osv. Kontraktberegning sker på en planlagt måde og kræver en længere periode.
Sammenligningstabel
| Parametre for sammenligning | Jobberegning | Kontraktomkostninger |
|---|---|---|
| Formål | Kalkulationssystem for specifikke kundeordrer. | Omkostningssystem, hvor et stort projekt udføres. |
| Omkostningsindustrien | Fremstilling af produkter. | Byggearbejde. |
| Arbejdsplacering | virksomhedens lokaler. | Kundens valgte arbejdssted. |
| Arbejdets omfang | Indebærer kun en lille mængde arbejde. | Indebærer store byggeprojekter. |
| Tid | Arbejdet kan afsluttes på kort tid. | Arbejdet afsluttes i en længere periode. |
Hvad er jobomkostninger?
Jobomkostninger er defineret som de samlede omkostninger til materialer, inklusive alle ressourcer, arbejdskraft og overheadkrav til et lille projekt. Det er også kendt som Job Order Costing.
Producenter, marketingbureauer, reklame agenturer, konsulentfirmaer, sundhedsorganisationer osv. foretrækker denne metode.
Virksomhedens udgifter til økonomi og ressourcer til jobomkostninger er også mindre, hvilket gør denne kalkulationsmetode velegnet til små organisationer og produktproducerende virksomheder.
Hvad er kontraktomkostninger?
Kontraktkalkulation er defineret som en form for kalkulationsmetode, der anvendes i storstilede anlægsaktiviteter såsom projekter, herunder bygninger, veje, broer osv. Den person, der tager kontrakten, kaldes entreprenøren, og den person, som kontrakten er fra. taget kaldes Kontrakttager.
Kontraktaftalen strækker sig over lang tid, mere end et år. Kontraktomkostninger involverer regnskab for mange aktiviteter, herunder projektafslutning, produktionsproces, procentdel, tid, materialer og fortjenstmargen.
Der er nemlig fem træk ved kontraktomkostninger, herunder materialer, lønninger, direkte gebyrer, regning af underleverandører og certifikat af færdiggørelsen. Den erhvervserfaring, som en person har opnået med kontraktomkostninger, anses for yderst værdifuld på dette område.
Vigtigste forskelle mellem jobomkostninger og kontraktomkostninger
- Arbejdet kan ikke opdeles i forskellige parter i jobomkostninger, mens arbejdet kan opdeles i andre under-entreprenører i kontraktomkostninger.
- Der kræves færre udgifter til jobomkostninger, mens der er behov for en stor mængde investeringer i kontraktomkostninger.
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=t1Ll2-tG-L4C&oi=fnd&pg=PA17&dq=job+costing&ots=rrzAeSuGs5&sig=eXnWWHBThOROG_amPxyF9c8Tm3s
- https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-1-349-90655-0_9
Sidst opdateret: 13. juli 2023
Jeg har brugt så meget på at skrive dette blogindlæg for at give dig værdi. Det vil være meget nyttigt for mig, hvis du overvejer at dele det på sociale medier eller med dine venner/familie. DELING ER ♥️
Chara Yadav har MBA i finans. Hendes mål er at forenkle økonomi-relaterede emner. Hun har arbejdet med finans i omkring 25 år. Hun har holdt flere finans- og bankkurser for handelsskoler og lokalsamfund. Læs mere hos hende bio side.
Artiklen er meget godt forklaret. Det giver et godt overblik over jobomkostninger og kontraktomkostninger.
Ja. Jeg kunne ikke være mere enig.
Dette er sådan et praktisk indlæg for startere inden for virksomhedsregnskab.
Jeg fandt forklaringen informativ.
Jeg ville elske flere referencer til at studere emnet yderligere.
God pointe. Flere referencer ville være nyttige.
Dejligt indlæg. Jeg nød at læse den. Jeg vil gerne dykke mere ned i detaljerne om, hvordan begge metoder kan anvendes på sundhedsorganisationen; Jeg synes også, det fortjener en stor del af fokus.
Jeg er enig med dig. Det ville være en interessant tilføjelse til artiklen.
Det er en interessant tanke.
Meget informativ. Det er meget nemt at forstå.
Ja. Fantastisk forklaring.
Jeg er enig. Det er meget nemt at forstå.
Jeg synes, at forklaringen er enkel og klar.
Denne artikel giver en god forklaring på forskellene mellem jobomkostninger og kontraktomkostninger. Det er nyttigt for dem, der er interesseret i forretningsadministration og regnskab.