Une organisation ou une entreprise est un ensemble de personnes qui sont organisées et fixées sur leurs idées de développement envers le pays, comme le gouvernement.
Comme tous les autres instituts, les organisations ont également des autorités hiérarchiques qui aident à gérer et à se développer.
Dans une organisation, il doit y avoir des employeurs et des employés qui ont le même objectif, c'est-à-dire travailler pour la croissance de l'entreprise et atteindre les objectifs fixés pour l'entreprise.
Ils sont divisés en différents groupes et reçoivent chacun tâches pour la gestion.
Faits marquants
- Le PDG est responsable de la stratégie et de l'orientation globales d'une entreprise et rend compte au conseil d'administration.
- Le MD est responsable des opérations quotidiennes de l'entreprise et rend compte au PDG.
- Bien que les rôles de PDG et de directeur général puissent se chevaucher, le PDG se concentre sur la planification à long terme, tandis que le directeur général se concentre sur l'exécution des plans de l'entreprise.
PDG vs MD
La différence entre PDG et MD est que le visage du PDG peut être utilisé pour représenter l'entreprise lors de réunions et autres rassemblements d'affaires, mais la même chose ne peut pas être faite avec le MD.
Le PDG, ou le directeur général, est l'une des principales entités exécutives ou individus qui travaillent dans la direction de l'entreprise.
Ils relèvent du conseil d'administration et doivent travailler selon ses décisions. Leur principale responsabilité est de maximiser le profit de l'organisation.
MD, ou le directeur général, est la personne en charge du fonctionnement de l'organisation et de la gestion de l'entreprise.
Ils rendent compte au président et au directeur général. Le DG fait partie du conseil d'administration et est responsable du fonctionnement quotidien et de la performance de l'entreprise.
Tableau de comparaison
| Paramètres de comparaison | PDG | MD |
|---|---|---|
| Abréviation pour | Chief Executive Officer | Directeur Général |
| Niveau dans l'organisation | Ils relèvent du conseil d'administration et parmi d'autres cadres supérieurs comme CMO. | Ils appartiennent au conseil d'administration et rendent compte au président |
| Autorité | Le conseil d'administration a autorité sur le directeur général | Sont responsables devant le PDG car ils relèvent des PDG |
| Responsabilité de la performance | Ils sont responsables de la performance globale de l'entreprise | Sont responsables de la performance d'un individu ou d'une division particulière pour l'entreprise |
| Autre responsabilité | Ils se concentrent sur l'orientation des autres membres de la haute direction | Ils se concentrent sur la gestion des activités quotidiennes de l'entreprise |
| Les fonctions | Ils sont tenus de faciliter les affaires avec leurs idées et leurs visions stratégiques pour améliorer l'entreprise | Aide à gérer la gestion globale de l'entreprise |
| Représentation | Ils représentent l'ensemble de l'entreprise | Ils ne représentent pas la société à moins que le PDG et le directeur général de la société ne soient les mêmes. |
C'est quoi le PDG ?
Un PDG est une personne qui gère les performances de l'entreprise et assure les bénéfices de l'entreprise ou de l'organisation pour laquelle il travaille. Un PDG peut être utilisé comme représentant de la société.
Ils doivent avoir des visions et des plans stratégiques pour améliorer le développement de l'entreprise et générer des bénéfices. Ils doivent surveiller le fonctionnement des employés et guider les autres cadres dirigeants dans leur travail.
Un PDG peut être trouvé dans des organisations publiques ou privées, des ONG et des organisations non rémunérées. Les PDG de cette génération doivent avoir un diplôme supérieur en science, technologie et gestion d'entreprise.
Le PDG d'une entreprise n'est pas nécessairement le propriétaire de l'entreprise et, selon la structure de l'entreprise, ses responsabilités et ses rôles peuvent changer.
Qu'est-ce que le MD ?
Un directeur général ou un directeur général est responsable du fonctionnement quotidien de l'entreprise et de la vérification des performances des employés individuels ou d'un groupe particulier.
Ils appartiennent au conseil d'administration et sont responsables des affaires et de la gestion de l'ensemble de l'entreprise.
Dans certaines entreprises, ils travaillent à la tête d'une unité au sein d'une entreprise plutôt qu'à la gestion du fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise.
Un MD ne peut pas être utilisé comme représentant de la société. Cela n'est possible que si le PDG et le directeur général de l'entreprise sont les mêmes personnes.
Principales différences entre PDG et MD
- CEO signifie Chief Executive Officer, tandis que MD signifie Managing Director.
- Dans une entreprise ou une organisation, les PDG relèvent du conseil d'administration, parmi d'autres cadres dirigeants comme CMO, CCM, etc. D'autre part, MD appartient au conseil d'administration et rend compte au président de l'entreprise.
- Le conseil d'administration a autorité sur les PDG, tandis que les PDG ont autorité sur les DG. Ils sont même autorisés à les commander.
- Ils sont tous deux responsables de la performance de leurs employés, mais la différence est que les PDG sont responsables de la performance globale de l'entreprise lors des transactions. Mais MD est responsable de la performance des individus ou des divisions particulières de l'entreprise.
- Les autres responsabilités du chef de la direction consistent à se concentrer sur l'orientation des autres membres de la haute direction de leur niveau. MD est également responsable de la gestion des activités quotidiennes de l'entreprise.
- Les PDG sont tenus d'animer des réunions d'affaires avec leurs idées et leurs visions stratégiques pour le développement de leur entreprise. D'autre part, MD est appelé à aider le conseil d'administration à prendre des décisions et à travailler sur la gestion de l'entreprise.
- Le visage d'un PDG est utilisé pour représenter l'entreprise. Ce n’est pas le cas de MD, sauf si le directeur général et le PDG de l’entreprise sont les mêmes personnes.
- http://www.ijem.upm.edu.my/vol14no1/7)%20Value%20Relevance.pdf
- https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3336641
Dernière mise à jour : 11 juin 2023
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Chara Yadav est titulaire d'un MBA en finance. Son objectif est de simplifier les sujets liés à la finance. Elle a travaillé dans la finance pendant environ 25 ans. Elle a dispensé de multiples cours de finance et de banque pour des écoles de commerce et des collectivités. En savoir plus sur elle page bio.
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