Pikiran manusia dan psikologi manusia adalah salah satu bidang yang paling menantang untuk dipelajari. Inilah sebabnya mengapa teknik metodis dikembangkan untuk membantu proses tersebut.
Selain itu, dalam hal mempekerjakan personel untuk perusahaan Anda, kepribadian sangatlah penting. Karakter mengungkapkan banyak hal tentang etos kerja dan posisi sosial seseorang, dan ini dapat membantu Anda menentukan apakah mereka sesuai dengan budaya perusahaan Anda atau tidak.
Pengambilan Kunci
- Ocean adalah model kepribadian yang berfokus pada ciri-ciri kepribadian Lima Besar, sedangkan HEXACO menambahkan sifat keenam: Kejujuran-Kerendahan Hati.
- Ocean banyak digunakan dalam penelitian akademik dan penilaian kepribadian, sedangkan HEXACO adalah model yang relatif baru.
- Lautan lebih bermanfaat untuk memprediksi perilaku dalam setting tradisional, sedangkan HEXACO lebih berguna untuk memprediksi perilaku dalam setting non-tradisional.
LAUT vs HEXACO
Perbedaan antara Ocean dan Hexaco adalah bahwa model Ocean terutama berfokus pada Neurotisme. Namun, sebaliknya, model Hexaco terutama berfokus pada Kejujuran-Kerendahan hati dan stabilitas emosional. Keduanya adalah model sifat kepribadian dan berkaitan dengan perkembangan kepribadian atau sifat tertentu pada manusia.
Ocean, sebuah model tes kepribadian, dibuat pada tahun 1936 dan telah digunakan sejak saat itu. Henry Odbert dan Gordon Allport bertanggung jawab atas struktur dan pengembangan model Lautan.
Model samudra, atau model struktur kepribadian ini, terdiri dari lima variabel berbeda. Ada total lima belas versi berbeda dari model Ocean.
Model Ocean adalah model tes kepribadian yang semata-mata mempertimbangkan kualitas kepribadian yang mencakup Neuroticism. Hexaco telah digunakan sejak awal 2000-an sebagai model tes kepribadian.
Kibeom Lee, seorang psikolog organisasi, dan Michael C. Ashton, seorang Kanada, adalah dalang di balik kerangka kerja model Hexaco dan semua yang diwakilinya.
Hexaco adalah model kepribadian enam faktor. Model Hexaco memiliki empat versi berbeda sekaligus. Stabilitas emosional dan Kejujuran-Kerendahan hati adalah dua ciri kepribadian yang dialamatkan oleh model Hexaco.
Tabel perbandingan
| Parameter Perbandingan | OCEAN | HEXACO |
|---|---|---|
| Pengembangan / Eksistensi | 1936 | Sekitar tahun 2000-an |
| Orang yang bertanggung jawab | Henry Odbert dan Gordon Allport. | Kibeom Lee, Michael C. Ashton |
| Faktor pembentuk | Lima faktor | Enam faktor |
| Versi total | Limabelas | Empat |
| Perbedaan sifat kepribadian | neuroticism | Stabilitas emosional dan Kejujuran-Kerendahan Hati |
Apa itu OCEAN?
Ocean, sebuah model penilaian kepribadian, dibuat pada tahun 1936 dan telah digunakan sejak saat itu. Henry Odbert dan Gordon Allport bertanggung jawab atas struktur dan pengembangan model Samudera.
Model struktur kepribadian yang dikenal dengan model samudra ini terdiri dari lima variabel. Model Samudera memiliki lima belas variasi berbeda untuk dipilih.
Neurotisisme dalam kasus model Lautan. Extraversion, Conscientiousness, Openness, Neuroticism, dan Agreeableness adalah lima kualitas atau variabel kepribadian dalam model kepribadian Ocean.
Ketika huruf pertama dari semua sifat disatukan, mereka membentuk kata "OCEAN". Model ini juga populer dengan nama seperti model lima besar atau lima faktor.
Teori-teori ini paling relevan di tempat kerja. Samudera terdiri dari berbagai karakteristik kepribadian. Ini sangat berfokus pada sifat-sifat yang penting bagi karyawan di tempat kerja. Subkelompok karakteristik kepribadian terkait dapat ditemukan dalam lima faktor.
Apa itu HEXACO?
Model, Hexaco, telah digunakan untuk mengeksplorasi beberapa aspek psikologi. Itu memungkinkan ramalan berdasarkan perilaku prososial dan pengujian perilaku bukan hanya perilaku prososial.
Hubungan antara perilaku etis dan sosial telah didukung dalam penelitian yang menggunakan model Hexaco. Hexaco, model tes kepribadian, telah dikembangkan dan digunakan di tempat kerja sejak awal tahun 2000-an.
Model kepribadian, Hexaco, adalah sistem klasifikasi kepribadian berdasarkan ciri-ciri kepribadian. Akibatnya, analisis faktor sering digunakan dalam pendekatan pengukuran karakteristik, seperti model Hexaco.
Sayangnya, analisis faktor tidak selalu menghasilkan kesimpulan yang dapat diduplikasi dan digunakan dalam segala situasi. Ada empat variasi model Hexaco secara total. Kibeom Lee, seorang psikolog organisasi, dan Michael C.
Ashton, seorang Kanada, adalah dalang di balik struktur dan segala sesuatu di balik konsep Hexaco. Hexaco adalah model struktur kepribadian yang terdiri dari enam elemen.
Dalam contoh model Hexaco, model tes kepribadian ini berurusan dengan ciri-ciri kepribadian seperti stabilitas emosi dan kejujuran-kerendahan hati.
Perbedaan Utama Antara OCEAN dan HEXACO
- Model tes kepribadian Ocean dikembangkan dan sudah ada sejak tahun 1936. Di sisi lain, model tes kepribadian, Hexaco, sudah ada sejak awal tahun 2000-an.
- Orang-orang di balik struktur dan pengembangan model Samudra adalah Henry Odbert dan Gordon Allport. Di sisi lain, dalang di balik struktur dan semua yang ada di balik model Hexaco adalah Kibeom Lee, seorang psikolog Organisasi, dan Michael C. Ashton, dari Kanada.
- Model lautan atau model struktur kepribadian ini merupakan keseluruhan dari lima faktor. Di sisi lain, model struktur kepribadian, Hexaco, terdiri dari enam faktor.
- Jumlah total versi yang terdiri dari model Ocean adalah lima belas. Di sisi lain, jumlah total versi yang terdiri dari model Hexaco adalah empat.
- Dalam kasus model Ocean, model tes kepribadian ini membahas ciri-ciri kepribadian yang hanya mencakup Neurotisme. Di sisi lain, dalam kasus model Hexaco, model tes kepribadian ini berkaitan dengan ciri-ciri kepribadian yang mencakup stabilitas Emosional dan Kejujuran-Kerendahan Hati.
- https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s10869-019-09671-6.pdf
- https://arxiv.org/abs/2106.03060
Terakhir Diperbarui : 08 Juli 2023
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Piyush Yadav telah menghabiskan 25 tahun terakhir bekerja sebagai fisikawan di masyarakat setempat. Dia adalah fisikawan yang bersemangat membuat sains lebih mudah diakses oleh pembaca kami. Dia memegang gelar BSc dalam Ilmu Pengetahuan Alam dan Diploma Pasca Sarjana dalam Ilmu Lingkungan. Anda dapat membaca lebih lanjut tentang dia di nya halaman bio.
Artikel ini membuat perbandingan menarik antara model OCEAN dan HEXACO untuk studi pikiran dan psikologi manusia.
Tentu saja, Bevans. Hal ini juga menjelaskan perbedaan di antara keduanya dalam hal waktu pengembangannya, jumlah faktornya, dan faktor pembentuknya.
Penjelasan mendetail dan perbandingan yang jelas antara OCEAN dan HEXACO menambah nilai artikel ini, menjadikannya bacaan yang memperkaya bagi mereka yang mencari wawasan tentang model kepribadian.
Tentu saja, Lscott. Presentasi artikel yang fasih dan konten informatif menjadikannya sumber yang bermanfaat untuk memahami berbagai aspek model kepribadian ini.
Bagian individual tentang OCEAN dan HEXACO berfungsi sebagai pengenalan mendasar pada masing-masing model, sehingga memudahkan pembaca untuk memahami karakteristik dan asal usulnya.
Tentu saja, Xdavis. Perincian tentang kepribadian yang dicakup oleh masing-masing model dan penerapannya di tempat kerja membantu dalam menetapkan pentingnya kepribadian dalam psikologi.
Para penulis telah melakukan pekerjaan yang terpuji dalam memberikan analisis mendalam terhadap model OCEAN dan HEXACO, menyoroti pentingnya model tersebut bagi penelitian akademis dan perilaku di tempat kerja.
Memang benar, Qmason. Artikel ini menyajikan perbandingan komprehensif yang melayani pembaca dari berbagai latar belakang, memungkinkan pemahaman yang lebih baik tentang struktur kepribadian ini.
Fokus pada ciri-ciri kepribadian yang berbeda, konteks historis model, dan variabilitas dalam setiap model dibahas secara menyeluruh.
Saya sepenuhnya setuju, Faye Jackson. Tabel perbandingan yang disediakan di bagian akhir secara efektif merangkum perbedaan model OCEAN dan HEXACO.
Tentu saja, Faye Jackson. Artikel ini unggul dalam memberikan perbandingan yang seimbang dan mendalam tentang dua model kepribadian populer.
Saya menghargai penekanan pada orang-orang yang bertanggung jawab atas pengembangan model-model ini, karena hal ini menambah kredibilitas dan konteks historis pada informasi yang disajikan.
Tentu saja, Udavies. Artikel ini berhasil menangkap esensi model OCEAN dan HEXACO serta menyoroti kontribusi penciptanya.
Setuju sekali, Udavies. Perhatian terhadap detail dalam mendeskripsikan perbedaan dan penerapan masing-masing model memberikan pengalaman membaca yang berharga dan mendidik.
Pembahasan tentang faktor-faktor penyusunnya, poin-poin penting, dan tabel perbandingan memberikan pemahaman komprehensif tentang keseluruhan artikel.
Memang, Yakub17. Fokus pada perbedaan antara OCEAN dan HEXACO berguna bagi siapa saja yang mempelajari psikologi atau tertarik pada seleksi personel.
Artikel ini berhasil merangkum esensi dan perbedaan utama antara model OCEAN dan HEXACO, memberikan perspektif menyeluruh bagi pembaca untuk memahami signifikansinya.
Memang benar, Zhunter. Buku ini merupakan tambahan yang berharga bagi literatur tentang model kepribadian, menawarkan bacaan yang berguna bagi mereka yang tertarik pada bidang psikologi manusia.
Tabel perbandingan dan konten di bawah 'Key Takeaways' memberikan gambaran komprehensif tentang perbedaan antara model OCEAN dan HEXACO, sehingga memastikan kejelasan bagi pembaca.
Tentu saja, Joshua73. Tabel perbandingan terstruktur secara efektif menangkap perbedaan, memungkinkan pemahaman yang lebih mendalam tentang model kepribadian ini.
Artikel ini memberikan wawasan yang jelas mengenai perkembangan, keberadaan, dan orang-orang yang bertanggung jawab atas model OCEAN dan HEXACO. Ini adalah perbandingan yang berharga.
Benar, Hughes Victoria. Kedalaman informasi mengenai hal-hal penting dan perbedaan utama membantu dalam memahami pentingnya model kepribadian ini.
Tentu saja, konten informatif dan penyampaiannya adalah yang terbaik, menjadikannya bacaan yang bermanfaat bagi para penggemar psikologi dan pengusaha.