La conformità e l'obbedienza consentono entrambe una certa quantità di esternalizzazione dell'essenza innata di una persona. Questi sono due comportamenti e influenze sociali che possono essere osservati nelle interazioni tra le persone e nella formazione del gruppo.
Per questo motivo, le persone potrebbero confondere una di queste parole con l'altra. Tuttavia, ci sono alcuni punti di differenza tra i due.
Punti chiave
- La conformità implica il cambiamento del proprio comportamento o delle proprie convinzioni per allinearsi alle norme di un gruppo, mentre l'obbedienza si riferisce al seguire ordini o comandi da una figura autoritaria.
- Il conformismo nasce dalla pressione sociale e dal desiderio di adattarsi, mentre l'obbedienza nasce dal senso del dovere o dalla paura della punizione.
- Il conformismo può essere volontario o involontario, mentre l’obbedienza è percepita come una decisione consapevole di conformarsi all’autorità.
Conformità contro obbedienza
La conformità è il processo di cambiamento delle proprie convinzioni, sentimenti e atteggiamenti per copiare le prospettive e i punti di vista di un gruppo di individui. L'obbedienza è l'atto di eseguire i comandi impartiti da una figura di controllo come un caposquadra, una figura genitoriale o un capo, senza resistenza o domande.
La conformità è la condotta o il comportamento di una persona che riflette quello di un gruppo di individui. È il processo di modifica delle proprie convinzioni, atteggiamenti e persino sentimenti per adattarsi o copiare le prospettive e i punti di vista del gruppo.
Una combinazione di influenza sottile e controllo indiretto rafforza la conformità.
L'obbedienza è semplicemente la condotta di eseguire comandi senza domande o resistenza. I comandi o le istruzioni vengono impartiti da una specifica figura di controllo, che dovrebbe essere il leader o il capo della squadra.
Le norme sociali spesso danno forma a queste figure di potere. L'obbedienza è intrapresa per evitare la punizione o altre conseguenze indesiderabili dovute alla disobbedienza o alla mancanza di comprensione del comando.
Tavola di comparazione
Parametri di confronto | Conformity | Obbedienza |
---|---|---|
Significato | Il comportamento di aderire alle opinioni e agli stili di vita di un particolare gruppo di individui. | Atto o azione eseguita in risposta a uno specifico comando o autorità. |
Costrizione | Un comportamento di scelta. | Richiede il controllo e l'influenza diretti delle autorità. |
Ragione | La non conformità porta spesso al licenziamento. | Il mancato rispetto di ciò può comportare sanzioni o altre ripercussioni negative. |
Focus | Il potere è centralizzato e focalizzato su un comandante o una figura importante in conformità. | È centralizzato e focalizzato su un leader o una persona influente in obbedienza. |
Concetto di maggioranza-minoranza | È molto più evidente qui, dove c'è una netta demarcazione tra chi è approvato e chi no. | Una figura importante può imporre ciò che comprende i gruppi di maggioranza e minoranza in questa situazione. |
Cos'è la conformità?
Questo significa adottare atteggiamenti, punti di vista e comportamenti rispetto agli standard sociali, all'ideologia o avere una mentalità simile. Le norme sono linee guida non dette e specifiche che influenzano le relazioni reciproche di un gruppo di persone.
Le persone spesso scelgono di integrarsi nella società piuttosto che perseguire le proprie aspirazioni poiché è più facile seguire le orme degli altri piuttosto che tracciare una nuova strada.
Questa inclinazione a conformarsi può manifestarsi in piccoli gruppi o comunità. Quando una persona è sola o in compagnia di altri, potrebbe verificarsi conformità.
Il conformismo è motivato da un desiderio di conforto all'interno di un gruppo, chiamato anche influenza normativa, un gruppo di persone della stessa età, cultura, fede o livello educativo.
Questo è noto come pensiero di gruppo: uno stile di cognizione segnato dall'autoinganno, forzato assensoe l'obbedienza alla morale e agli ideali del gruppo ignorando le valutazioni realistiche di linee d'azione alternative.
È possibile essere socialmente rifiutati se rifiuti di conformarti. Spesso associato ai giovani, ma può colpire tutte le età.
Poiché la conformità è un fenomeno di gruppo, elementi come la dimensione del gruppo, l'uniformità, l'integrazione, la posizione, la dedizione passata e la percezione del mondo hanno un ruolo nel determinare il livello di conformità di un individuo.
Cos'è l'obbedienza?
Nel comportamento umano, l'obbedienza è un tipo di "condizionamento sociale" in cui una persona obbedisce a specifiche linee guida o indicazioni di un superiore.
L'obbedienza è distinta dall'adesione, che è una condotta influenzata dai pari, e dalla conformità, che è un comportamento progettato per assomigliare alla maggioranza. L'obbedienza può essere morale, immorale, o amorale, a seconda della situazione.
Gli esseri umani sono obbedienti di fronte a figure riconosciute e autorevoli, come dimostrato dall'esperimento Milgram di Stanley Milgram negli anni '1960, che ha cercato di capire come i nazisti fossero in grado di persuadere la gente comune a partecipare alle uccisioni di massa dell'Olocausto.
L'esperimento ha rivelato che la sottomissione alla leadership era la regola piuttosto che l'eccezione. "L'obbedienza è una componente essenziale nel quadro della vita sociale a cui si può fare riferimento", ha affermato Milgram dell'obbedienza.
Tutta la vita in comunità richiede una qualche forma di controllo, ed è solo dall'uomo che vive da solo che non ci si aspetta che reagisca ai dettami degli altri attraverso la disobbedienza o l'acquiescenza.
Molte culture tradizionali apprezzano l'obbedienza; tradizionalmente, richiedono ai bambini di obbedire ai loro anziani, schiavi, padroni, servi, signori nella società feudale, signori ai loro monarchi e tutti Dio.
I codici neri obbligavano i neri a conformarsi e inchinarsi ai bianchi, anche dopo l'abolizione della schiavitù negli Stati Uniti. Confronta e contrasta l'ideale religioso islamico della sottomissione e il suo significato.
Principali differenze tra conformità e obbedienza
- La conformità è il comportamento di aderire alle opinioni e agli stili di vita di un particolare gruppo di individui. L'obbedienza è l'atto o l'azione eseguita in risposta a uno specifico comando o autorità.
- Sia la conformità che l'obbedienza mostrano segni di pressione e persuasione. Tuttavia, sebbene il conformismo abbia un approccio sofisticato, è comunque considerato un comportamento scelto. L'obbedienza richiede il controllo e l'influenza diretta delle autorità (adulti o persone con potere).
- La conformità e l'obbedienza hanno motivazioni diverse. La disobbedienza può portare a sanzioni o altre ripercussioni negative, mentre la non conformità porta spesso al rifiuto. L'isolamento è una possibilità in entrambe le circostanze.
- Il potere è centralizzato e focalizzato su un leader o una figura influente nel conformismo, ma è centralizzato e focalizzato su una figura leader nell'obbedienza.
- In entrambi i casi i concetti di maggioranza e minoranza sono chiari. Tuttavia, è più evidente nel conformismo, dove c'è una netta separazione tra chi è approvato e chi no. Una persona influente può imporre ciò che comprende i gruppi di maggioranza e minoranza nella situazione di obbedienza.
- https://scholar.valpo.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1002&context=psych_oer#page=244
- https://internal-journal.frontiersin.org/articles/10.3389/fnhum.2016.00051/full
Ultimo aggiornamento: 13 luglio 2023
Emma Smith ha conseguito un master in inglese presso l'Irvine Valley College. Giornalista dal 2002, scrive articoli sulla lingua inglese, lo sport e il diritto. Leggi di più su di me su di lei pagina bio.
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