Doveri vs obblighi: differenza e confronto

Lungo le linee pari, la parola dovere può essere ristretta a un uso particolare in modo che non ne derivi alcuna confusione con l'altra parola, cioè obbligo.

Punti chiave

  1. Il dovere è una responsabilità richiesta come parte di un lavoro o di una posizione, mentre l'obbligo è una responsabilità morale o legale di fare qualcosa.
  2. Il dovere è assegnato a un individuo da una figura autoritaria o da un datore di lavoro, mentre l'obbligo è autoimposto o sociale.
  3. Il mancato rispetto di un obbligo può comportare conseguenze come la perdita del lavoro o azioni disciplinari, mentre il mancato rispetto di un obbligo può comportare colpe personali o ripercussioni legali.

Doveri contro obblighi

I doveri sono compiti o azioni che ci si aspetta che un individuo svolga come parte del proprio lavoro o ruolo, applicabili dalla legge o dai regolamenti. Gli obblighi, tuttavia, si riferiscono alla responsabilità morale o etica di adempiere o completare compiti o promesse specifici, non giuridicamente applicabili ma legati all’onore personale o alle norme sociali.

Doveri contro obblighi

Un dovere è un diritto morale o legale. La chiave del termine dovere è tecnicamente la stessa di dovuto, ma del tutto chiarito come ciò che ci si aspetta da una persona in quanto persona, quando nasce, nei confronti di un'altra persona.

D'altra parte, l'obbligo si riferisce a una cosa particolare che deve essere eseguita, che ci piaccia o no. Deve essere soddisfatta così come sono menzionate e non può essere ignorata se qualcuno appartiene o vive in una società.

Tavola di comparazione

Parametri di confrontoDoveriObbligo
DefinizioneIl periodo trascorso svolgendo un'attività o trascorso al lavoro.Legale o morale che costringe una persona a evitare o seguire una particolare azione.
NaturaNon può essere costretto dagli altri.Può essere costretto da altri.
Norme e regolamentiUna persona non è tenuta a seguire alcun obbligo.La persona è tenuta a seguirli obbligatoriamente.
Stato delle relazioniNon contrattuale.Contrattuale.
EsempioUna tassa governativa sulle esportazioni o importazioni.Obbligo scritto su cose come assegni, francobolli, banconote ecc.

Cosa sono i Doveri?

Il termine dovere sottolinea il senso della moralità, lasciando che una persona sia in qualche attività. Il controllo accompagna l'individuo e non è imposto da altri.

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La presenza di norme e regolamenti non si riscontra nel caso di dovere. Può essere visto come un'aspettativa individuale o una richiesta della società. Il dovere è un senso di eseguire le cose in modo appropriato che porta all'azione.

Doveri può accedere dalle seguenti fonti:

  1. Come risultato del carattere di una persona
  2. Come risultato dell'auto-moralità di una persona, presunzioni per se stessi
  3. Come risultato del posto specifico di una persona nella vita
  4. Come risultato di una persona che è un essere umano

Per quanto riguarda la fonte, un dovere è un comportamento ideale stimolato da principi di accordo Giustizia. Questi doveri formano un'autorità comportamentale, al di sopra e al di sopra dell'accordo, una sottostruttura in cui si inserisce il contratto.

La zona racchiusa dai doveri è più ampia di quella degli obblighi. La dissomiglianza sta nella certezza impugnata nel diritto inglese per illustrare il dovere di riservatezza.

doveri

Cosa sono gli obblighi?

Quando comprendi la parola obbligo, puoi definirla come qualcosa che un individuo deve fare a causa di una legge, accordo, ecc. Quindi, è tenuto a portare a termine un compito o essere coinvolto nel lavoro a causa di alcuni termini e condizioni.

Una persona è obbligata a partecipare a molte attività in diversi contesti. In particolare, l'obbligo ha un significato forte nel aziendale mondo, come, nel caso di aspiranti di nuova assegnazione.

Questo accordo prevede molti doveri e descrizioni delle mansioni a cui il dipendente che lavorava doveva attenersi. Questo può essere visto come un obbligo dopo la firma dell'accordo, in cui la persona svolge molti compiti.

Non è la mortalità che attira i dipendenti a lavorare, ma le norme e le regole. Questo sottolinea che, in un obbligo, una persona non è motivata ma costretta all'esecuzione del compito.

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Esistono tre tipi di obblighi, vale a dire sociali, scritti e politici. L'obbligo sociale è per la cosa che come persona accettiamo così come viene raccolta. Gli obblighi scritti sono accordi.

obblighi

Principali differenze tra doveri e obblighi

  1. Si adempie un dovere se e solo una persona lo desidera, mentre gli obblighi non sono soggetti al desiderio di una persona ma devono essere adempiuti comunque.
  2. Un dovere può o meno essere limitato a una scadenza, mentre un obbligo è limitato a una scadenza e viene fornito con altre norme e regolamenti.
Differenza tra doveri e obblighi
Riferimenti
  1. https://www.degruyter.com/document/doi/10.1515/9781400853977.130/html
  2. https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/colhr32&section=19

Ultimo aggiornamento: 11 giugno 2023

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