Al giorno d'oggi stiamo notando molto sul divario tra proprietà e responsabilità. I dirigenti e il personale non sono sicuri di cosa rappresentino questi termini o di come distinguerli.
Pertanto, questo articolo si concentra sulle differenze e le distinzioni tra queste due terminologie nel segmento del business e della gestione, nonché del commercio e delle applicazioni della vita reale.
Punti chiave
- La proprietà implica assumersi la responsabilità delle proprie azioni, decisioni e risultati, mentre la responsabilità implica ritenere se stessi o gli altri responsabili dei risultati.
- In un ambiente di lavoro, la proprietà favorisce un senso di orgoglio e impegno per il raggiungimento dei risultati, mentre la responsabilità garantisce che gli individui oi team siano ritenuti responsabili delle loro prestazioni.
- Stabilire un equilibrio tra proprietà e responsabilità è fondamentale per le organizzazioni, poiché promuove la crescita personale, migliora le prestazioni e facilita il raggiungimento degli obiettivi organizzativi.
Proprietà vs responsabilità
La proprietà è il processo di rivendicazione della proprietà su un bene o su qualsiasi cosa che andrà a beneficio dell'azienda e può essere trasmessa ad altri individui attraverso procedimenti legali. La responsabilità è il processo attraverso il quale si assume la responsabilità e si viene ritenuti responsabili delle azioni di un'azienda o di un'organizzazione.
La relazione contrattuale tra un individuo (può essere un bene come un'organizzazione o un gruppo) e un oggetto viene definita proprietà. L'articolo potrebbe essere fisico, come un'attrezzatura, o totalmente legale, come un brevetto, un marchio o una rendita; può essere mobile, come un animale, o stazionario, come una proprietà.
Ora, nel prossimo mandato, cioè Responsabilità, assumersi la responsabilità delle conseguenze e dei risultati come manager o capogruppo aiuta a preparare il terreno per la forza lavoro, e questo si chiama responsabilità.
La responsabilità a livello manageriale aiuta le aziende a funzionare con successo. Potresti trarre vantaggio dal rafforzamento delle tue capacità e competenze di responsabilità se guidi una squadra o ricopri un ruolo manageriale.
Tavola di comparazione
| Parametri di confronto | Proprietà | Responsabilità |
|---|---|---|
| Significato | Il rapporto contrattuale tra un individuo e un oggetto è indicato come proprietà. | Essere ritenuti responsabili dei propri obblighi e doveri significa essere ritenuti responsabili e responsabili di tali azioni. |
| Tipo di termine | È un termine legale. | Non è una terminologia legale ma gestionale. |
| Rapporto | Bene e proprietario. Risorse e Proprietario. | Leader e lavoratori. Dirigente e personale. Il lavoratore e le sue azioni. |
| Immobili | Legalità e proprietà basata sul commercio ed è indipendente dalla propria personalità. | Proprietà basata sulla personalità che evidenzia le responsabilità dell'individuo. |
| Sinonimi | Possesso, proprietà, proprietà, ecc. | Responsabilità, responsabilità, obbedienza, ecc. |
Che cos'è la proprietà?
La proprietà è davvero la condizione per diventare proprietario per rivendicare la legittimità. La proprietà privata implica molto certamente che il proprio stato o la propria società contribuiscano a escludere altri dall'uso o dal godimento dei propri beni senza il proprio consenso, che può essere revocato solo a pagamento.
Diversi diritti, denominati titoli, sono coinvolti nella proprietà e possono essere divisi e posseduti da diversi partiti politici. Il metodo e i meccanismi di possesso della proprietà sono molto complicati: la proprietà può essere acquisita, trasferita e perduta in vari modi.
Acquistarlo in contanti, scambiarlo con qualcosa di più prezioso, donarlo come regalo, archiviarlo in modo errato o essere sottratto alla propria "proprietà" con metodi legali come pignoramento, bancarotta, possesso o sequestro sono tutti modi per spostare o perdere proprietà della proprietà.
I manager non possono obbligare i dipendenti ad assumersi la proprietà. È interno, al contrario di esterno, come la responsabilità.
Cos'è la responsabilità?
La responsabilità non è un senso di proprietà o di dovere; si tratta invece di una procedura che viene effettuata esternamente. Qualcuno ti ritiene responsabile, ma se ritieni di possedere qualcosa, ti riterrai responsabile anche tu.
La condizione di essere responsabile; è qualcuno che ha il controllo di un determinato progetto o istituzione; l'individuo è tenuto a rispondere di tutto ciò che accade in conseguenza del suo obbligo; è anche responsabilità.
Il sistema di responsabilità viene utilizzato per ottenere sostentamento e stabilità tra i dipendenti per comprendere cosa si aspettano da loro i loro supervisori, che aspetto ha la grandezza nell'intervento e come si comportano rispetto ai loro obiettivi.
- Definire, esprimere e articolare le aspettative in modo che tutto il personale sia consapevole di ciò che costituisce una prestazione lavorativa eccezionale.
- Fornire ai lavoratori un feedback tempestivo, franco e inequivocabile sulle loro prestazioni.
Principali differenze tra proprietà e responsabilità
- La proprietà è una caratteristica indipendente dalla personalità, mentre la responsabilità è una caratteristica basata sulla personalità.
- La proprietà include procedure legali, mentre la responsabilità non richiede alcuna profase legale.
- https://www.definitions.net/definition/ownership
- https://www.indeed.com/career-advice/career-development/accountability-definition-in-management
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