Rinforzo contro punizione: differenza e confronto

Il condizionamento strumentale è utilizzato da noti terapisti, in cui usano il rinforzo e la punizione come strumento per riformare il comportamento dei loro clienti.

Oltre alla terapia, questi sono utilizzati nel campo della medicina e della legge. Le persone confondono i due termini come sinonimi, ma sono molto diversi nell'applicazione.

Punti chiave

  1. Il rinforzo aumenta la probabilità di un comportamento presentando un risultato desiderabile (rinforzo positivo) o rimuovendo uno stimolo avversivo (rinforzo negativo).
  2. La punizione diminuisce la probabilità di un comportamento presentando uno stimolo avversivo (punizione positiva) o rimuovendo un risultato desiderabile (punizione negativa).
  3. Sia il rinforzo che la punizione sono principi del condizionamento operante, una teoria psicologica che spiega come le conseguenze modellano e modificano i comportamenti volontari.

Rinforzo vs Punizione

Il rinforzo è un processo per aumentare la probabilità di un comportamento aggiungendo uno stimolo o una conseguenza, mira a incoraggiare il comportamento. La punizione è un processo per diminuire la probabilità di un comportamento aggiungendo uno stimolo o una conseguenza spiacevole, la punizione mira a scoraggiare il comportamento.

Rinforzo vs Punizione

Il rinforzo è studiato in psicologia come lo strumento per potenziare o migliorare il comportamento di un soggetto. BF Skinner ha espresso per la prima volta questa teoria in psicologia, ma Edward Thorndike è accreditato per aver testato il rinforzo in laboratorio.

Può essere applicato in entrambi i sensi, positivo o negativo.

La punizione è studiata in psicologia come strumento per limitare il comportamento di un soggetto.

Da una piccola famiglia nel stato ai tribunali lì, la punizione è praticata come uno strumento comune per riformare il comportamento del soggetto in una condizione particolare. La punizione può essere positiva o negativa.

Tavola di comparazione

Parametri di confrontoRinforzopunitoshment
Significato Il processo mediante il quale il comportamento del soggetto è incoraggiato per il futuro.Il processo mediante il quale il comportamento del soggetto è scoraggiato per il futuro.
Effetti collateraliIl processo di rinforzo si traduce in meno effetti collaterali rispetto alla punizione.Il processo di punizione si traduce in più effetti collaterali che nel rinforzo.
ApplicazioniViene applicato in psicologia, magistratura, risorse umane, assistenza all'infanzia, ecc.Viene applicato anche nella magistratura, nelle risorse umane, nell'assistenza all'infanzia, nelle sanzioni stradali ecc.
Espresso daBF Skinner e Edward Thorndike hanno espresso rinforzi. BF Skinner ha espresso il processo della punizione in psicologia.
Libri famosi “Potere di rinforzo” di Stephen Ray Flora, “Programmi di rinforzo” di Charles ecc. “Psicologia della punizione” di Nicholas Castro, “punizione” di Hans von Hentig.

Che cos'è il rinforzo?

Un processo psicologico mediante il quale il comportamento di un soggetto è incoraggiato per il futuro. Espresso per la prima volta da BF Skinner in psicologia, il rinforzo viene ora utilizzato in ogni aspetto di società.

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In psicologia, viene utilizzato dai terapeuti per incoraggiare il comportamento del loro cliente. Nei casi giudiziari, viene utilizzato dai giudici per assicurarsi che la vittima sia dotata di sufficiente sicurezza.

Le tecniche di rinforzo sono utilizzate nei settori industriale e cooperativo per incoraggiare i dipendenti a raggiungere obiettivi più elevati.

Fornire bonus e servizi extra ai dipendenti è un modo per rafforzarli. Il rinforzo è stato testato per la prima volta in laboratorio da Edward Thorndike.

Successivamente, sono stati realizzati modelli matematici per lo studio del rinforzo, uno dei quali era "principi matematici del rinforzo" di Peter Killen.

Questo processo psicologico di miglioramento del proprio comportamento viene utilizzato in due modi. Può essere un rinforzo positivo o un rinforzo negativo.

Nel rinforzo positivo, al soggetto viene fornito un incentivo o un apprezzamento per migliorare il proprio comportamento. Ad esempio, dando bonus ai dipendenti.

Ma nel rinforzo negativo, qualcosa viene addebitato al soggetto affinché si comporti di conseguenza in futuro.

Ad esempio, i dipendenti vengono addebitati mensilmente dal loro stipendio per i loro premi assicurativi, questo incoraggia un dipendente, poiché ottiene sicurezza.

Cos'è la punizione?

Un processo psicologico mediante il quale il comportamento di un soggetto è limitato per il futuro. Come espresso da BF Skinner in psicologia, Punishment è molto comunemente usato in ogni aspetto della vita sociale.

Un esempio molto comune di punizione sono le sanzioni stradali. Al soggetto viene addebitato un certo importo quando infrange le regole del traffico. Questo li scoraggia e limita questo stesso comportamento in futuro.

A parte sanzioni e multe, la punizione è comunemente usata nel sistema giudiziario, i criminali vengono puniti per i loro crimini. Ciò si traduce nella limitazione di ulteriori crimini nella società.

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Le punizioni sono date nelle scuole per limitare qualsiasi comportamento indesiderato degli studenti. Ad esempio, punire uno studente per essere arrivato in ritardo a scuola. Nelle industrie, i dipendenti vengono addebitati dal loro stipendio per i congedi extra presi.

Questo processo psicologico di limitazione del proprio comportamento viene utilizzato in due modi e può essere una punizione positiva o una punizione negativa. All'inizio, il soggetto riceve qualcosa che lo scoraggia dal comportarsi in modo simile in futuro.

Ad esempio, gli studenti ricevono una sospensione di una settimana da scuola a causa del loro comportamento offensivo. In secondo luogo, al soggetto viene tolto qualcosa per scoraggiare comportamenti futuri.

Ad esempio, portare via il giocattolo preferito di un bambino per insegnargli una lezione particolare.

punizione

Principali differenze tra rinforzo e punizione

  1. Un processo psicologico di incoraggiamento del proprio comportamento è chiamato rinforzo, mentre un processo psicologico di limitazione del proprio comportamento è chiamato punizione.
  2. Il rinforzo e la punizione sono entrambi espressi da BF Skinner, secondo lui, il rinforzo si traduce in minori effetti collaterali su un individuo rispetto alla punizione.
  3. Entrambi i processi psicologici hanno aree di applicazione simili, ma i loro obiettivi sono diversi. Cioè, se qualcosa viene dato a un soggetto, e ne limita il comportamento, è una punizione. Ma se incoraggia il comportamento, è rinforzo e viceversa.
  4. Vari libri sono scritti su entrambi gli argomenti. Per il rinforzo, due dei famosi libri sono Power of Reinforcement e Schedules of Reinforcement. Ma per la punizione, due libri famosi sono Psicologia della punizione e Punizione.
  5. Nell'era odierna, il rinforzo ha un peso maggiore rispetto alla punizione, poiché si vede che la punizione raccoglie risultati a breve termine, ma nel rinforzo i risultati durano per un periodo più lungo.
Differenza tra rinforzo e punizione
Riferimenti
  1. https://psycnet.apa.org/record/1957-02484-001
  2. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1901/jeab.2008.89-157

Ultimo aggiornamento: 13 luglio 2023

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10 pensieri riguardo “Rinforzo vs Punizione: Differenza e Confronto”

  1. Sebbene il post approfondisca cosa siano il rinforzo e la punizione, è molto sbilanciato verso il rinforzo rispetto alla punizione. Entrambi hanno i loro vantaggi e svantaggi.

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  3. Non avrei mai pensato alle implicazioni del rinforzo e della punizione al di fuori della terapia. Questo è stato illuminante.

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