Prêmio x Recompensa: Diferença e Comparação

Prêmio e recompensa são terminologias confusas que não podem ser usadas de forma intercambiável, pois ambos os verbos têm características diferentes. No entanto, eles parecem idênticos em pronúncia e significado, mas têm diferenças enormes.

Ambos dão uma sensação de satisfação à pessoa que os recebe. Eles simbolizam alguma ação positiva concluída, mas a linha de demarcação entre eles é muito tênue para separá-los. 

Principais lições

  1. Os prêmios são o reconhecimento formal de conquistas ou excelência em um determinado campo, enquanto as recompensas são incentivos por um trabalho bem feito ou por atingir uma meta específica.
  2. Os prêmios podem ser tangíveis ou intangíveis, enquanto as recompensas são itens, serviços ou experiências tangíveis.
  3. Os prêmios são públicos e concedidos em cerimônias, enquanto as recompensas podem ser privadas e trocadas informalmente.

Prêmio x Recompensa

A diferença entre Prêmio e Recompensa é que o Prêmio é concedido sistematicamente a uma pessoa ou organização, e uma Recompensa não é fornecida pela seleção sistemática de uma pessoa. Um prêmio é mais impressionante quando é concedido publicamente, como Oscar, enquanto uma recompensa é menos impressionante, pois é fornecida em particular. 

Prêmio x Recompensa

A premiação refere-se ao troféu, medalha ou certificado dado publicamente a uma pessoa ou organização para fazer algo melhor. Word Award na gramática inglesa é um substantivo e também um verbo.

É concedido à pessoa selecionada em um grupo de pessoas. Comparativamente, essa pessoa realiza algo da melhor maneira. 

O termo Recompensa refere-se a uma vantagem contingente para uma ação realizada por um Indivíduo. É também um substantivo e um verbo na gramática inglesa.

A recompensa não tem nada a ver com qualquer conquista. Trata-se mais de uma tarefa cumprida ou troca de bons gestos em termos financeiros ou não financeiros.

Tabela de comparação

Parâmetros de comparaçãoPrêmioRecompensa
Significado Painel de Especialistas decide o julgamento do Prêmio.Concedido por Conquistas, Trabalho incrível, Melhor desempenho, etc.,
FormuláriosOs prêmios são dados na forma de prêmios, medalhas, certificados, fitas, etc.As recompensas são dadas na forma monetária ou não monetária.
PropósitoUm indivíduo decide o julgamento da recompensa.Concedido por Lealdade, Honestidade, Mérito, Ajuda, etc.
JudgmentQuando uma pessoa coloca seus esforços para completar ou alcançar algo, uma recompensa é dada como um reconhecimento.Para recompensas, não há indicações. Apenas uma única pessoa é decidida com antecedência.
NomeaçãoPara prêmios, há indicações.Painel de Especialistas decide o julgamento do Prêmio.

O que é Prêmio?

O Prêmio é um símbolo de reconhecimento dado a uma pessoa ou organização quando realiza algo grandioso por meio de um desempenho extraordinário. Pode ser na forma de Dinheiro, Carro, Medalha, Certificado, etc.

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Quando uma pessoa quebra um recorde em uma área específica, como dança, canto, esportes, atuação, estudos e muito mais, o prêmio é dado ao premiado nesses casos.

Eles são dados na frente de muitas pessoas. A cerimônia de premiação é organizada em alguns casos para entregar o Prêmio.

Para melhor compreensão, quando um aluno obtém as notas mais altas na classe, ele recebe um certificado de premiação ou medalha por excelente desempenho em uma classe por estudar bem.

Este prêmio é dado para motivar outros alunos da escola a se saírem bem. Da mesma forma, são realizados concursos de dança e atividades de competição esportiva e escolhido o melhor por performance para dar o Prêmio. 

O premiado é selecionado através da decisão do painel de especialistas. Antes do processo de decisão para o Prêmio, estão lá as indicações de quem receberá o Prêmio e cujo desempenho foi o melhor em ação concluída.

Filmfare, Grammy e Oscar são alguns exemplos de cerimônias de premiação. Um Prêmio é uma coisa muito grandiosa. 

prêmio

O que é Recompensa?

A recompensa é o reconhecimento pelos esforços ininterruptos que um indivíduo faz em seu trabalho, serviço, lealdade, honestidade e trabalho árduo. Pode ser dado apenas por uma simples palavra de elogio ou em termos monetários em troca de algo grande.

O procedimento para selecionar uma pessoa para receber uma recompensa não é formal. Ainda não é realizado nenhum processo seletivo para escolha de um Indivíduo para Premiação. É concedido de forma privada, não conferido em plataforma pública. 

O processo de doação de recompensas é menos impressionante, pois pode ser trocado entre duas pessoas sem afetar as outras.

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Para uma melhor compreensão do termo, se uma pessoa plantar 500 plantas em um mês para apoiar a natureza, então pode ser anunciada uma Recompensa para ela elogiar seus esforços pelo meio ambiente.

A recompensa mais comum é dada no caso de encontrar uma pessoa desaparecida. Todos devem ter visto aqueles cartazes anunciando recompensas. 

Uma recompensa é um sinal de gratidão quando os funcionários de grandes empresas são reconhecidos por seus esforços. Em alguns casos, é na forma de incentivos ou talvez cupons de alimentação, etc.

Isso é feito para o funcionário motivação. A recompensa também é dada em caso de cumprimento de metas de vendas.

recompensar

Principais diferenças entre prêmio e recompensa

  1. Demonstração: Nos Prémios, a demonstração é feita Publicamente, enquanto no caso dos Prémios, a demonstração é feita de forma privada para entrega do Prémio.
  2. Motivo: O prêmio está associado principalmente a algum bom motivo. Pelo contrário, a Recompensa pode ou não ser por um bom motivo.
  3. Exemplo: Para Prêmio-O CM premiou a criança por uma excelente performance de dança, e Para Recompensa- Mary dá biscoitos para John por ajudá-la em seus estudos. 
  4. Saída: Um prêmio é o resultado de alguma realização. Por outro lado, a Recompensa é a saída de algum reconhecimento.
  5. Processo: O Prêmio é um processo formal para elogiar uma pessoa ou uma organização, enquanto a Recompensa é um processo informal de reconhecimento a um indivíduo. 
Diferença entre Prêmio e Recompensa
Referências
  1. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0013161X97033004004
  2. https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/14703290600974016

Última atualização: 13 de julho de 2023

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