Principais lições
- O desemprego sazonal é um tipo de desemprego que ocorre como resultado de flutuações na procura de trabalho durante as diferentes estações do ano.
- O desemprego disfarçado é um conceito associado ao subemprego, particularmente no sector agrícola dos países em desenvolvimento.
- O desemprego sazonal depende de factores naturais como as condições meteorológicas ou os ciclos das culturas, que influenciam a disponibilidade de trabalho. Em contraste, o desemprego disfarçado é menos relevante para factores biológicos e mais para questões estruturais dentro de sectores, como o sobreemprego na agricultura.
O que é o Desemprego Sazonal?
O desemprego sazonal é um tipo de desemprego que ocorre como resultado de flutuações na procura de trabalho durante as diferentes estações do ano. É predominante em indústrias altamente dependentes de variações sazonais, como agricultura e turismo.
Um dos desafios significativos do desemprego sazonal é a sua natureza cíclica. Os trabalhadores afetados pelo desemprego sazonal podem ficar sem trabalho durante determinadas épocas do ano e ter de procurar emprego alternativo ou contar com subsídios de desemprego até chegar a próxima época movimentada.
Na agricultura, por exemplo, existem épocas distintas de plantio e colheita. Os agricultores necessitam de uma grande força de trabalho para plantar e colher durante estes períodos de pico.
O que é Desemprego Disfarçado?
O desemprego disfarçado é um conceito associado ao subemprego, particularmente no sector agrícola dos países em desenvolvimento. Não está ligado a épocas específicas, mas afecta uma questão mais ampla de mão-de-obra excedentária.
No desemprego disfarçado, mais pessoas estão envolvidas numa determinada actividade ou indústria necessária para realizar as tarefas. Esta situação surge quando vários membros da família trabalham numa pequena parcela agrícola, por exemplo, onde a produtividade da exploração permanece a mesma com a adição de mão-de-obra extra.
O termo disfarçado implica que estes indivíduos parecem estar empregados superficialmente, mas o seu trabalho não aumenta a produtividade global. Este tipo de subemprego pode ser encontrado na agricultura e em vários sectores informais, tanto nas economias desenvolvidas como nas em desenvolvimento.
Diferença entre desemprego sazonal e desemprego disfarçado
- O desemprego sazonal ocorre quando os indivíduos estão desempregados durante épocas específicas do ano devido a flutuações na procura de indústrias específicas, como a agricultura ou o turismo, enquanto o desemprego disfarçado se refere a uma situação em que há mais trabalhadores numa actividade ou sector específico do que o necessário, levando a trabalho improdutivo.
- O desemprego sazonal resulta da natureza cíclica e previsível de indústrias específicas, enquanto o desemprego disfarçado resulta do excesso de pessoal em sectores tradicionais de mão-de-obra intensiva.
- O desemprego sazonal tende a ser repetitivo e segue um padrão ano após ano, enquanto o desemprego disfarçado pode não apresentar um padrão claro e persistir durante longos períodos.
- Exemplos de desemprego sazonal incluem trabalhadores agrícolas que trabalham durante as épocas de plantação e colheita, mas estão desempregados durante o resto do ano, ou salva-vidas que trabalham apenas durante o verão, enquanto estão em desemprego disfarçado; isto pode ser observado em cenários onde vários membros da família estão envolvidos numa pequena parcela agrícola, destacando o trabalho improdutivo.
- O desemprego sazonal depende de factores naturais como as condições meteorológicas ou os ciclos das culturas, que influenciam a disponibilidade de trabalho. Em contraste, o desemprego disfarçado é menos relevante para factores biológicos e mais para questões estruturais dentro de sectores, como o sobreemprego na agricultura.
Comparação entre desemprego sazonal e desemprego disfarçado
parâmetros | Desemprego sazonal | Desemprego Disfarçado |
---|---|---|
Natureza | Ocorre em épocas específicas do ano | Uma situação em que há mais trabalhadores do que o necessário |
Causar | Natureza cíclica e previsível das indústrias | Excesso de pessoal em setores tradicionais de mão-de-obra intensiva |
Variabilidade | Repetitivo e segue um padrão ano após ano | Não mostram um padrão claro e podem persistir por longos períodos |
Exemplos | Trabalhadores rurais | Vários membros da família |
dependência | Condições meteorológicas ou ciclos de colheita | Questões estruturais dentro dos sectores, como o excesso de emprego na agricultura |
Última atualização: 22 de janeiro de 2024
Emma Smith possui mestrado em inglês pela Irvine Valley College. Ela é jornalista desde 2002, escrevendo artigos sobre a língua inglesa, esportes e direito. Leia mais sobre mim nela página bio.