绝对阈值与差异阈值：差异与比较

绝对阈值是检测所需的最低刺激强度水平，而差异阈值（或只是明显的差异）是两个刺激之间的最小可检测差异。绝对阈值决定是否可以感知刺激，而差异阈值则衡量对刺激强度变化的敏感性。

关键精华

1. 绝对阈值是一个人检测到感官刺激所需的最低刺激水平。 相反，差异阈值是检测变化所需的刺激的最小差异。
2. 绝对阈值是恒定的，而差异阈值根据刺激的大小而变化。
3. 绝对阈值有助于理解我们感官的敏感性，而差异阈值有助于理解区分不同刺激的能力。

绝对阈值与差异阈值

绝对阈值与差异阈值的区别在于，绝对阈值是一个人可以解释或感知的最小刺激量。 相反，差异阈值是某人能够解释差异的刺激强度所需的最小变化量。

心理物理学家在处理感觉和知觉时使用术语“阈值”。

阈值是指个人感知或解释某事的极限值。 例如，有一个最小值，在该值下，某人可以感知某个 刺激物. 这个值是一个阈值。

对比表

专栏	绝对阈值	差异阈值（仅显着差异 - JND）
定义	最弱 一个人可以检测到的刺激水平 50％的时间.	最小差异 一个人可以检测到的两个刺激之间 50％的时间.
检测到什么	刺激的存在或不存在。	两种同类刺激之间的差异。
例如：	在安静的房间里你能听到的最微弱的声音。	握住两个物体时您能感觉到的最小重量增加。
专注焦点	基本检测所需的最小强度。	感知变化所需的最小强度差异。
多维数据监测	通常通过逐渐增加刺激强度直到参与者报告有 50% 的时间检测到刺激来测量。	通过比较两种刺激并找到 50% 的时间可检测到的最小差异来测量。
关系	绝对阈值设置 底线 用于检测刺激。	差异阈值是 相对的 刺激的绝对阈值或初始强度。

什么是绝对阈值？

绝对阈值是指一个人至少在 50% 的时间内准确检测到刺激所需的最低刺激水平。这个概念对于理解人类感知和感官处理至关重要。

绝对阈值的特点

1. 感觉方式： 绝对阈值因视觉、听觉、触觉、味觉和嗅觉等不同感觉方式而异。每种方式都有其独特的绝对阈值，受感觉受体敏感性和神经处理等因素的影响。
2. 主观性质： 绝对阈值是主观的，并且由于感觉敏锐度、注意力和认知因素的差异，可能因人而异。年龄、健康状况和过去的经历等因素也会影响个人的绝对阈值。
3. 测量技术： 采用各种实验技术来准确测量绝对阈值。这些方法包括信号检测理论、阶梯法和恒定刺激法等方法。这些技术帮助研究人员确定刺激从观察者无法察觉到可以察觉的转变点。
4. 心理生理功能： 绝对阈值通过心理物理学函数以图形方式描述，它说明了刺激强度和检测概率之间的关系。这些函数显示 S 形曲线，表明从不可检测到可检测刺激的转变。

什么是差异阈值？

差异阈值，也称为可察觉差异 (JND)，是一个人至少在 50% 的时间内可以准确感知的两个刺激之间的最小可检测差异。它是心理物理学中的一个重要概念，心理物理学是研究物理刺激和感知体验之间关系的心理学分支。

差异阈值的特点

1. 韦伯定律： 差异阈值受韦伯定律管辖，该定律指出两个刺激之间的 JND 与刺激的强度成正比。换句话说，JND 不是固定金额，而是原始刺激的比例或百分比。这意味着较大的刺激需要较大的差异才能被感知为不同的，而较小的刺激需要较小的差异。
2. 感觉方式： 与绝对阈值一样，差异阈值因不同的感觉方式而异。例如，视觉亮度的 JND 与听觉音调的 JND 不同。每种感觉方式对刺激强度的差异都有其特定的敏感性。
3. 实验测量： 心理物理学家使用各种实验技术来准确测量差异阈值。这些方法包括恒定刺激法、限制法和调整法。通过系统地改变两种刺激之间的差异并记录参与者的反应，研究人员可以确定特定刺激属性的 JND。
4. 应用： 了解差异阈值在营销、产品设计和人体工程学等领域具有实际应用。例如，设计师可以利用 JND 的知识来优化产品功能，例如颜色、纹理或声音，使它们对消费者更具吸引力和可区分性。
5. 心理意义： 差异阈值反映了人体感觉系统对环境变化的敏感度。它提供了关于个体如何感知和区分不同刺激的见解，有助于我们理解感觉、知觉和认知过程。

绝对阈值和差异阈值之间的主要区别

• 自然:
  • 绝对阈值：确定刺激检测所需的最小强度。
  • 差异阈值：测量两个刺激之间的最小可检测差异。
• 目的:
  • 绝对阈值：指示是否可以检测到刺激。
  • 差异阈值：评估对刺激强度变化的敏感性。
• 多维数据监测:
  • 绝对阈值：通常通过信号检测理论或阶梯法等方法确定。
  • 差异阈值：通过恒定刺激法或调整法等技术进行评估。
• 韦伯定律:
  • 绝对阈值：不受韦伯定律管辖。
  • 差异阈值：遵循韦伯定律，因为 JND 与刺激的强度成正比。
• 心理意义:
  • 绝对阈值：反映感觉系统的最低能力。
  • 差异阈值：提供对辨别能力和对刺激变化的敏感性的见解。

参考资料

1. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1750-3841.2011.02589.x
2. https://ieeexplore.ieee.org/abstract/document/7476866/

最后更新：01 年 2024 月 XNUMX 日