能力与能力：差异与比较

人类过去常常工作更长时间才能取得成就。 在开始这项工作之前，我们需要评估我们是否有能力实现或完成这项工作。

这不是一件容易的事。 这需要大量的练习。 在这里，Capability 和 Competency 都将在您的工作中发挥重要作用。

关键精华

1. 能力是指执行任务的潜在能力，而能力是指实际技能和知识。
2. 能力可以通过培训和经验随着时间的推移而发展，而胜任能力既需要能力又需要能力的应用。
3. 能力是一个更广泛的术语，包括特定任务所需的各种能力。

能力与能力

能力就是能力和 能力倾向 执行任务。 它塑造了更大的劳动力和业务规划任务，如领导力发展、招聘和资源配置。 能力是衡量一个人如何发挥能力的尺度。 它用于支持员工发展并指代他们的技能。

能力帮助我们获得一些如果不尝试就无法识别的技能。除非我们冒险开始做某事，否则我们无法发现自己​​隐藏的才能和技能。

在这里，在发现我们的才能和技能之前，Competency 与 Capability 结合在一起。 这将帮助他们发现更多的东西。 

能力表明了一个人的工作技能。 他对他工作的领域的了解。 这将使他在其他人面前出类拔萃。 一个有能力与他人竞争的人，总会成功。

在这里，能力与工作能力相结合。 最终的工作和表现会比其他人更令人满意。

对比表

比较参数	能力	能力
定义	具备胜任工作的能力	拥有完成工作的技能和才能
国际私人包机价格项目范例	在一个项目中，他会发现自己的工作能力	决策制定、解决问题、沟通技巧、领导技巧和最终结果
起始地	它源自法语单词“capabilite”和拉丁语单词“capabli”。	它源自拉丁词“competentia”
职场表现	它不会要求您具有标准性能，因为它主要侧重于能力部分。	它要求您具有标准的性能。
知识库	理论	职场所需知识

什么是能力？

简单来说，能力可以定义为一个人有能力做某事。 每个人都有能力做一些工作。

即使我们发现任何新机器或一些工作的东西，我们首先要问的是它是否有能力完成该任务。 它因人而异。 在执行该工作之前，我们无法预测我们在任何新活动上的能力。

我们还可以将能力定义为执行特定任务的一组技能或知识。 如果学校将其纳入学生课程的一部分，那就太好了。

从长远来看，获得这方面的知识将对他们有所帮助。 反过来，这将帮助他们成为成功的领导者、导师、顾问和好公民。

即使是教师也应该具备一定的教学能力。 他们应该清楚地了解他们向学生教授的内容。 他们对学生的知识负主要责任。 以冷静和有效的方式进行教学将受到教学能力的影响。 

有 7 种类型的能力，即识字能力、算术能力、 信息和通信技术、创造性和批判性思维能力、个性化和社交能力、道德理解能力和跨文化理解能力。 

什么是能力？

简而言之，能力可以定义为一个人成功、高效地完成工作的能力。 您应该在完全了解该工作的情况下进行工作。

你的最终结果应该反映你的项目或工作的才能和技能。 有很多方法可以提高能力。 在开始之前对您的工作进行完整的研究。 

我们可以通过先前的学习来验证能力。 如果您希望事先学习一些东西，那么请先花时间学习这项新技能。 它将减少您的工作量和时间。

尝试检查您正在从事的领域中要开发的所有内容。 这更重要。 有时您将需要与其他团队竞争。 在这种情况下，您的技能和知识将发挥重要作用。

这里的主要工作是你的任务。 您可能已被指定为团队负责人。 那么你就有责任管理好你的团队。 你这边的一个小失误，将来会造成很多不一致。

它可以分解为每个任务，而每个任务又会分解为每个技能。 为了完成你的工作，你必须达到令人难以置信的水平。

能力和能力之间的主要区别

1. 能力决定了一个人的能力。 但能力是能力的修订版，因为它包含了这项工作所需的一切。
2. 人们以一般的方式看待能力，而他们以更专业的方式看待能力。
3. 这种能力将进一步提高我们实现我们的目标。 它将成为我们目标的支柱。 能力帮助我们找到更好的方法来实现最终结果。
4. 当你参加工作面试时，这两个词很重要。公司将寻找个人的能力和能力技能。
5. 能力更关注未来的需求和趋势，而能力只关注当前的需求和趋势。

参考资料

1. https://rgu-repository.worktribe.com/output/246123/the-capability-and-competency-requirements-of-auditors-in-todays-complex-global-business-environment
2. https://ieeexplore.ieee.org/abstract/document/6703095/

最后更新时间：13 年 2023 月 XNUMX 日