940 表与 941 表：差异与比较

雇主面临多项工资税义务​​，并且由于多种表格共享相似的模式和结构，从授权来源收集表格并正确提交表格变得更加困难。

关键精华

1. 940 表格是雇主提交其联邦失业税法 (FUTA) 纳税义务的年度报告。
2. 941 表是一份季度报告，供雇主报告其雇员的联邦所得税预扣税、社会保障税和医疗保险税。
3. 雇主必须提交这两种表格，但它们有不同的用途，940 表格处理失业税，941 表格处理工资税。

表格 940 与表格 941

940 表和 941 表之间的区别在于，940 表每年提交一次，并报告雇主的联邦失业税责任。 941 表格报告联邦保险税和联邦所得税预扣税。 940 表报告雇主支付的 FUTA 税，而 941 表报告雇主和雇员之间的共享税。

IRS 表格 940 用于计算公司的年度 FUTA 税，由雇主提交。 填写此表格的主要目的是为失去工作的员工支付失业补偿金。

在此表格中，雇主应该报告雇员人数、他们存入的保证金数额以及所有保证金和 纽约红蓝卡 雇员的扣缴。 它还报告员工赚取的收入贷记的预付款。

对比表

比较参数	形成940“	形成941“
基本信息	IRS 表格 940 用于计算公司的年度 FUTA 税，由雇主提交。	941 表，或雇主的季度税表，用于报告大多数雇员的联邦预扣税。
主要目标	940 表格计算企业上一年的 FUTA 税以及上一年和当年的任何未缴失业税。	它用于报告员工人数、他们存入的安全金数额以及员工的所有安全和医疗保险预扣款。
时间长度	940 表格每年提交一次。	941 表每季度提交一次。
最后提交日期	940 表格应在每年 XNUMX 月底之前提交。	提交 941 表格的截止日期是每年的 30 月 31 日、31 月 31 日、XNUMX 月 XNUMX 日和 XNUMX 月 XNUMX 日。
例外	不包含	提交 941 表格的例外情况是不向员工支付一个或多个季度工资的季节性雇主、家庭雇员和农业雇员。

什么是表格 940？

IRS 表格 940 用于计算公司的年度 FUTA 税，由雇主提交。 填写此表格的主要目的是向失去工作的员工支付失业补偿金。

940 表格变成了双倍，就像年度工资单报表一样。 它基于每位员工的第一个 $7000 工资。 雇主将此与他们的 IRS 报告一起提交，说明他们支付给雇员的金额。

如果雇主的雇员在多个州工作，则雇主还必须提交表格 940 的 A 部分。这用于检查特定州是否有工资 扣除 失业补偿法规定的原则。

什么是表格 941？

941 表或雇主的季度税表报告了大多数雇员的联邦预扣税。 在此表格中，雇主应该报告雇员人数、他们存入的保证金数额以及所有保证金和 纽约红蓝卡 雇员的扣缴。 它还报告员工赚取的收入贷记的预付款。

雇主用它来报告从雇员的工资单中扣除的所得税、医疗保险税和安全税，并支付雇主应承担的安全税和医疗保险税。

在提交 941 表格时，您必须报告在您手下工作的员工总数、您支付的工资总额以及您预扣的税款以计入您发送 IRS 所达到的总额。

940 表和 941 表的主要区别

1. 940 表也不例外，但一个或多个季度不向雇员支付工资的季节性雇主、家庭雇员和农业雇员是 941 表的例外情况。
2. 对于年度工资总额和负债总额低于 1000 美元的公司，可以使用每年提交的替代 944 表格。

参考资料

1. https://search.proquest.com/openview/97530b93088951ef6412b3491cb97c5e/1?pq-origsite=gscholar&cbl=41797
2. https://search.proquest.com/openview/dd75ddd9379e2efaf42a22db390d488f/1?pq-origsite=gscholar&cbl=41797

最后更新时间：13 年 2023 月 XNUMX 日