الواجبات مقابل الالتزامات: الفرق والمقارنة

على طول الخطوط المتساوية ، يمكن قصر كلمة واجب على استخدام معين بحيث لا ينشأ أي التباس مع الكلمة الأخرى ، أي التزام.

الوجبات السريعة الرئيسية

1. الواجب هو مسؤولية مطلوبة كجزء من الوظيفة أو الوظيفة ، في حين أن الالتزام هو مسؤولية أخلاقية أو قانونية لفعل شيء ما.
2. يتم تعيين الواجب للفرد من قبل شخصية ذات سلطة أو صاحب عمل، في حين أن الالتزام مفروض ذاتيًا أو مجتمعيًا.
3. يمكن أن يؤدي عدم الوفاء بواجب إلى عواقب مثل فقدان الوظيفة أو اتخاذ إجراءات تأديبية ، في حين أن عدم الوفاء بالتزام يمكن أن يؤدي إلى ذنب شخصي أو تداعيات قانونية.

الواجبات مقابل الالتزامات

الواجبات هي المهام أو الإجراءات التي من المتوقع أن يقوم بها الفرد كجزء من وظيفته أو دوره، والتي يمكن فرضها بموجب القانون أو القواعد. ومع ذلك، تشير الالتزامات إلى مسؤولية معنوية أو أخلاقية للوفاء أو إكمال مهام أو وعود محددة، وهي غير قابلة للتنفيذ قانونًا ولكنها مرتبطة بالشرف الشخصي أو المعايير المجتمعية.

الواجب حق أخلاقي أو قانوني. مفتاح مصطلح الواجب هو من الناحية الفنية هو نفسه المستحق ، ولكن بشكل عام ، يتم توضيحه على أنه ما هو متوقع من شخص كشخص ، عند ولادته ، إلى شخص آخر.

من ناحية أخرى ، يشير الالتزام إلى شيء معين يجب القيام به سواء أحببنا ذلك أم لا. يجب أن تتحقق كما هي مذكورة ولا يمكن تجاهلها إذا كان شخص ما ينتمي أو يعيش في مجتمع.

جدول المقارنة

معلمات المقارنة	الواجبات	التزام
تعريف	الفترة التي قضاها في أداء مهمة أو قضاها في العمل.	قانوني أو معنوي يجبر الشخص على تجنب أو اتباع إجراء معين.
الطبيعة	لا يمكن إجبارها من قبل الآخرين.	يمكن إجبارها من قبل الآخرين.
القواعد و القوانين التنظيمية	لا يلتزم الشخص باتباع أي إجباري.	يلتزم الشخص باتباعها إجباريًا.
الحالة الاجتماعية	غير تعاقدية.	تعاقدي.
مثال	ضريبة حكومية على الصادرات أو الواردات.	التزام كتابي بأشياء مثل الشيكات والطوابع والأوراق النقدية وما إلى ذلك.

ما هي الواجبات؟

يؤكد مصطلح الواجب على الحس الأخلاقي ، والسماح للشخص بالمشاركة في بعض الأنشطة. السيطرة ترافق الفرد ولا يجبرها الآخرون.

لا يمكن رؤية وجود القواعد واللوائح في حالة الواجب. يمكن اعتباره توقعًا فرديًا أو طلبًا مجتمعيًا. الواجب هو الشعور بأداء الأشياء بشكل مناسب يؤدي إلى الفعل.

الواجبات يمكن الاقتراب من المصادر التالية:

1. كنتيجة لشخصية الشخص
2. كنتيجة للأخلاق الذاتية للفرد ، والافتراضات على نفسه
3. كنتيجة للمكانة المحددة للشخص في الحياة
4. كنتيجة لكون الإنسان إنسانًا

فيما يتعلق بالمصدر ، فإن الواجب هو سلوك مثالي تحفزه مبادئ الاتفاق عدالة. تشكل هذه الواجبات سلطة سلوكية ، فوق الاتفاقية وفوقها ، وهي بنية فرعية تناسب العقد.

المنطقة المحاطة بالرسوم أوسع من تلك الخاصة بالالتزامات. الاختلاف هو في اليقين المستأنف في القانون الإنجليزي لتوضيح واجب السرية.

ما هي الالتزامات؟

عند فهم الالتزام بالكلمة ، يمكنك تعريفه على أنه شيء يجب على الفرد القيام به بسبب قانون ، أو اتفاق ، وما إلى ذلك. لذلك ، فهو ملزم بإنهاء مهمة أو المشاركة في العمل بسبب بعض الشروط والأحكام.

يلتزم الشخص بالمشاركة في العديد من الأنشطة في سياقات مختلفة. على وجه التحديد ، يحمل الالتزام معنى قويًا في الشركة العالم ، كما في حالة الطامحين المعينين حديثًا.

تتضمن هذه الاتفاقية العديد من الواجبات والأوصاف الوظيفية التي يجب على الموظف العامل الالتزام بها. يمكن اعتبار هذا التزامًا بعد توقيع الاتفاقية ، حيث يؤدي الشخص العديد من المهام.

ليس الموت هو ما يجذب الموظفين للقيام بالعمل ، ولكن القواعد والقواعد. هذا يؤكد أنه ، في الالتزام ، لا يكون الشخص متحمسًا ولكنه مجبر على تنفيذ المهمة.

هناك ثلاثة أنواع من الالتزامات ، وهي الالتزامات الاجتماعية والمكتوبة والسياسية. الالتزام الاجتماعي هو الشيء الذي نقبله كشخص كما يتم تحصيله. الالتزامات المكتوبة هي اتفاقيات.

الاختلافات الرئيسية بين الواجبات والالتزامات

1. يفي المرء بواجبه فقط إذا رغب في ذلك ، في حين أن الالتزامات لا تخضع لرغبة الشخص ولكن يجب الوفاء بها على أي حال.
2. قد يكون الواجب محدد المدة وقد لا يكون كذلك، في حين أن الالتزام محدد المدة ويأتي مع قواعد ولوائح أخرى.

مراجع حسابات

1. https://www.degruyter.com/document/doi/10.1515/9781400853977.130/html
2. https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/colhr32&section=19

آخر تحديث: 11 يونيو 2023