Postoj vs Ego: Rozdíl a srovnání

Postoj odráží perspektivu a chování člověka vůči situacím a ostatním, utvářený přesvědčením a zkušenostmi. Ego je na druhé straně nafouknutý pocit vlastní důležitosti, který často brání skutečnému spojení a růstu, poháněný nejistotou a strachem ze zranitelnosti. Zatímco postoj může podporovat pozitivní interakce a přizpůsobivost, ego může vést k rigiditě a konfliktům, což má v konečném důsledku dopad na osobní a profesní vztahy.

Key Takeaways

1. Postoj se týká duševního rozpoložení nebo pocitů osoby vůči určitému předmětu nebo situaci, které se odrážejí v chování nebo řeči těla; ego je pocit sebeúcty, vlastní důležitosti nebo vlastní identity člověka.
2. Postoj může být pozitivní nebo negativní a je ovlivněn přesvědčením, hodnotami a zkušenostmi člověka; ego souvisí s vnímáním sebe sama a může ovlivnit, jak člověk interaguje s ostatními a reaguje na zpětnou vazbu.
3. Postoj i ego ovlivňují chování a vztahy člověka, ale postoj je zaměřen na pocity a názory, zatímco ego se soustředí na sebeuvědomění a vlastní hodnotu.

Postoj versus ego

Postoj se týká způsobu, jakým člověk myslí, cítí a chová se k určité situaci nebo předmětu, a je kombinací přesvědčení, hodnotya emoce, které utvářejí jednání jednotlivce s okolním světem. Ego odkazuje na individuální pocit vlastní důležitosti a vlastní hodnoty.

---

 

Srovnávací tabulka

vlastnost	Postoj	Ego
Definice	A mentální stav or ustanovení který ovlivňuje myšlenky, pocity a chování vůči konkrétní osobě, předmětu nebo situaci.	Pocit člověka vlastní důležitosti or sebevědomí.
Soustředit	Externí: Zajímá se o to, jak jednotlivci vnímají a reagují na svět kolem nich.	Vnitřní: Zaměřeno na vlastní vnímané schopnosti, úspěchy a důležitost.
Flexibilita	Může být modifikovaný a změnil se na základě nových informací, zkušeností nebo perspektiv.	Bývá více stanovena a odolný vůči změnám, zejména v ohrožení.
Dopad na chování	Může ovlivnit, jak jednotlivci komunikovat s ostatními  a  dělat rozhodnutí.	Může motivovat nebo brzdit úspěcha vliv mezilidské vztahy.
Příklady	Pozitivní vztah k učení, negativní postoj ke konfliktům.	Nafouknuté ego vedoucí k aroganci, křehké ego vedoucí k defenzivě.

---

 

Co je Attitude?

Složky postoje:

1. Kognitivní složka: Tato složka zahrnuje přesvědčení a myšlenky, které člověk zastává o konkrétním objektu, osobě nebo situaci. Tato přesvědčení jsou založena na minulých zkušenostech, znalostech a zpracování informací. Někdo může mít například pozitivní kognitivní postoj ke cvičení na základě přesvědčení, že zlepšuje zdraví a pohodu.
2. Afektivní složka: Afektivní složka postoje zahrnuje emocionální reakce a pocity spojené s předmětem postoje. Tyto emoce se mohou pohybovat od pozitivních (např. láska, radost) po negativní (např. strach, znechucení) a ovlivňují to, jak se jednotlivci cítí a reagují na předmět. Jednotlivec může například pociťovat úzkost z veřejného mluvení kvůli negativnímu afektivnímu postoji k němu.
3. Složka chování: Tato složka zahrnuje behaviorální tendence a jednání, které vyplývají z postoje člověka ke konkrétnímu objektu, osobě nebo situaci. Odráží, jak jednotlivci vyjadřují své postoje svými činy, jako je vyhýbavé nebo přístupové chování. Někdo s kladným vztahem k dobrovolnictví může například aktivně vyhledávat příležitosti, jak přispět své komunitě.

Formování postojů:

Postoje se mohou vyvíjet prostřednictvím různých procesů, včetně:

• Socializace: Postoje se často formují prostřednictvím sociálních interakcí a zkušeností v rámci rodiny, vrstevnických skupin a společnosti obecně. Jednotlivci mohou přijmout postoje od významných jiných nebo vlivných osobností v jejich životě.
• Přímá zkušenost: Osobní zkušenosti a interakce s předmětem postoje mohou utvářet něčí přesvědčení, emoce a chování vůči němu. Pozitivní zkušenosti mohou posílit pozitivní postoje, zatímco negativní zkušenosti mohou vést ke změně nebo přizpůsobení postoje.
• Kognitivní disonance: Pokud existuje rozpor mezi postoji a chováním, jednotlivci mohou zažít kognitivní disonanci, nepohodlí, které je motivuje sladit své postoje a jednání. Tento proces může vést ke změně postoje nebo racionalizaci chování.

Vliv postoje:

Postoje hrají klíčovou roli při utváření lidského chování a interakcí v různých oblastech, včetně:

• Mezilidské vztahy: Postoje ovlivňují to, jak jednotlivci vnímají ostatní a jak s nimi komunikují, a ovlivňují kvalitu vztahů. Pozitivní postoje podporují empatii, spolupráci a porozumění, zatímco negativní postoje mohou vést ke konfliktům a odcizení.
• Dynamika pracoviště: Postoje k práci, kolegům a organizační kultuře ovlivňují spokojenost s prací, produktivitu a organizační nasazení. Pozitivní postoje přispívají k pozitivnímu pracovnímu prostředí a zapojení zaměstnanců, zatímco negativní postoje mohou vést k absenci, fluktuaci a snížené výkonnosti.
• Spotřebitelské chování: Postoje k produktům, značkám a marketingovým sdělením ovlivňují spotřebitelská rozhodnutí a nákupní chování. Marketéři se často snaží porozumět a ovlivnit spotřebitelské postoje prostřednictvím reklamy, brandingu a strategií pro umístění produktu.

 

Co je to Ego?

Původ a vývoj:

1. Freudovská perspektiva: Sigmund Freud ve své psychoanalytické teorii představil koncept ega jako jedné ze tří složek osobnosti, vedle id a superega. Popsal ego jako racionální, na realitu orientovanou část psychiky, která se objevuje během dětství, aby navigovala požadavky vnějšího světa.
2. výcvik: Ego se vyvíjí prostřednictvím interakcí s pečovateli a okolím, učí se zvládat instinkty, impulsy a vnější požadavky. Vyvíjí se jako výsledek zkušeností, socializace a internalizace společenských norem a hodnot.

Vlastnosti a funkce:

1. Princip reality: Ego funguje podle principu reality a snaží se uspokojit požadavky id způsobem přijatelným pro vnější svět. Vyvažuje instinktivní pudy s omezeními reality, zvažuje důsledky a využívá obranné mechanismy ke zvládání konfliktů.
2. Výkonné fungování: Ego slouží jako výkonná větev osobnosti, činí rozhodnutí, zprostředkovává mezi vnitřními touhami a vnějšími požadavky a reguluje chování. Využívá racionální myšlení, dovednosti při řešení problémů a adaptivní strategie k tomu, aby se vypořádal s životními výzvami.
3. Identita a sebeobraz: Ego vytváří pocit identity a sebeobrazu, integruje vnitřní zkušenosti a vnější zpětnou vazbu, aby vytvořilo soudržný pocit sebe sama. Formuje to, jak jednotlivci vnímají sebe a ostatní, ovlivňuje sebeúctu, vlastní účinnost a mezilidské vztahy.

Ego v každodenním životě:

1. Obranné mechanismy: Ego využívá obranné mechanismy, jako je popření, represe a racionalizace, aby chránilo jednotlivce před myšlenkami a konflikty vyvolávajícími úzkost. Tyto mechanismy slouží k udržení psychické rovnováhy, ale mohou také vést k maladaptivním vzorcům zvládání.
2. Sebeprezentace: Ego hraje klíčovou roli v sebeprezentaci, utváří to, jak se jednotlivci prezentují ostatním a řídí svůj společenský obraz. Ovlivňuje chování v sociálních situacích, motivy, jako je potřeba schválení, uznání a potvrzení.
3. Dopad na chování: Ego ovlivňuje širokou škálu chování, včetně rozhodování, sledování cíle a mezilidských interakcí. Je prostředníkem mezi konkurenčními touhami a společenskými normami, což často vede ke kompromisům, adaptacím nebo konfliktům.

Výzvy a růst:

1. Síla ega: Jednotlivci se liší v síle ega, od odolnosti a přizpůsobivosti až po zranitelnost a křehkost. Rozvoj silného a flexibilního ega zahrnuje sebeuvědomění, emoční regulaci a schopnost tolerovat nejistotu a nejednoznačnost.
2. Ego inflace a deflace: Nadměrná inflace ega může vést k narcismu, aroganci a nárokům, narušovat vztahy a bránit osobnímu růstu. Naopak deflace ega může být důsledkem neúspěchů, selhání nebo kritiky, což vede k pocitům nedostatečnosti a nízké vlastní hodnoty.
3. Vývoj ega: V průběhu života jednotlivci pokračují ve vývoji ega, ovlivněného zkušenostmi, vztahy a existenciálními výzvami. Pěstování pokory, empatie a autenticity může podpořit zralost ega a psychickou pohodu.

---

Hlavní rozdíly mezi postojem a egem

1. Příroda:
   • Postoj: Odráží něčí perspektivu a tendence v chování k objektům, jednotlivcům nebo situacím, které jsou formovány přesvědčením a zkušenostmi.
   • Ego: Představuje vědomý pocit sebe sama, zprostředkovává mezi vnitřními touhami a vnější realitou, ovlivněný socializací a vývojovými procesy.
2. Komponenty:
   • Postoj: Zahrnuje kognitivní (přesvědčení), afektivní (emoce) a behaviorální (činy) složky, které ovlivňují, jak jednotlivci vnímají svět a reagují na něj.
   • Ego: Funguje jako soudržná identita a výkonná funkce osobnosti, reguluje chování, rozhodování a sebeprezentaci.
3. Role ve vztazích:
   • Postoj: Ovlivňuje mezilidskou dynamiku, utváří kvalitu vztahů na základě pozitivních nebo negativních postojů k ostatním.
   • Ego: Ovlivňuje vnímání sebe sama a sociální interakce, vyvažuje individuální touhy se společenskými očekáváními a řídí obranné mechanismy k ochraně před úzkostí a konflikty.
4. Rozvoj a růst:
   • Postoj: Může se vyvíjet prostřednictvím socializace, přímých zkušeností a kognitivních procesů, ovlivňujících chování a rozhodování.
   • Ego: Vyvíjí se v průběhu času prostřednictvím interakcí s pečovateli a okolím, s příležitostmi pro rozvoj síly ega nebo výzvami, jako je inflace ega nebo deflace.
5. Dopad na chování:
   • Postoj: Vede akce a rozhodnutí na základě přesvědčení, emocí a tendencí k chování vůči konkrétním předmětům nebo situacím.
   • Ego: Reguluje chování tím, že vyvažuje instinktivní pudy s omezeními reality, využívá obranné mechanismy a řídí sociální interakce a sebeprezentaci.

Reference

1. https://europepmc.org/abstract/med/254899
2. https://www.pep-web.org/document.php?id=IRP.004.0409A
3. https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/JIMA-11-2014-0074/full/html

Poslední aktualizace: 07. března 2024