Cena vs odměna: Rozdíl a srovnání

Cena a odměna jsou matoucí terminologie, které nelze zaměnit, protože obě slovesa mají různé vlastnosti. Zdá se však, že jsou totožné ve výslovnosti a významu, ale mají obrovské rozdíly.

Oba dávají pocit zadostiučinění tomu, kdo je přijímá. Symbolizují nějakou dokončenou pozitivní akci, ale demarkační čára mezi nimi je velmi rozmazaná, aby je oddělila. 

Key Takeaways

1. Ceny jsou formálním uznáním úspěchů nebo excelence v určité oblasti, zatímco odměny jsou pobídkou za dobře vykonanou práci nebo za dosažení konkrétního cíle.
2. Ocenění mohou být hmotná nebo nehmotná, zatímco odměny jsou hmotné položky, služby nebo zkušenosti.
3. Ceny jsou veřejné a udělují se při ceremoniích, zatímco odměny mohou být soukromé a vyměňovány neformálně.

Cena vs. odměna

Rozdíl mezi odměnou a odměnou je v tom, že odměna je udělována systematicky osobě nebo organizaci a odměna není poskytována systematickým výběrem osoby. Ocenění je působivější, když se uděluje veřejně, např Oskar, zatímco odměna je méně působivá, protože je poskytována soukromě. 

Ocenění se vztahuje na trofej, medaili, popř certifikát veřejně dané osobě nebo organizaci za to, že dělá něco nejlepšího. Word Award v anglické gramatice je podstatné jméno i sloveso.

Uděluje se osobě vybrané ze skupiny lidí. Ve srovnání s tím tento člověk něčeho dosáhne tím nejlepším způsobem. 

Pojem odměna se vztahuje na případnou výhodu za akci provedenou jednotlivcem. Je to také podstatné jméno a sloveso v anglické gramatice.

Odměna nemá nic společného s žádným úspěchem. Jde spíše o splněný úkol nebo výměnu dobrých gest ve finančním nebo nefinančním smyslu.

Srovnávací tabulka

Parametry srovnání	Cena	Odměna
Význam	O rozhodnutí o udělení ceny rozhoduje odborná porota.	Uděleno za úspěchy, neuvěřitelnou práci, nejlepší výkon atd.,
Formuláře	Ceny se udělují ve formě cen, medailí, certifikátů, stuh atd.	Odměny jsou poskytovány v peněžní nebo nepeněžní formě.
Účel	Jednotlivec rozhoduje o posouzení odměny.	Udělováno za věrnost, poctivost, zásluhy, pomoc atd.
Rozsudek	Když člověk vynaloží své úsilí na dokončení nebo dosažení něčeho, dostane odměnu jako poděkování.	Pro odměny nejsou žádné nominace. Předem je rozhodnuto pouze o jediném člověku.
Jmenování	Pro ceny jsou nominace.	O rozhodnutí o udělení ceny rozhoduje odborná porota.

Co je ocenění?

Cena je projevem uznání dané osobě nebo organizaci, když dosáhli něčeho velkého tím, že odvedli mimořádný výkon. Může to být ve formě hotovosti, auta, medaile, certifikátu atd.

Když člověk překoná rekord v určité oblasti, jako je tanec, zpěv, sport, herectví, studium a další, ocenění je v těchto případech uděleno oceněnému.

Dávají se před mnoha lidmi. Slavnostní předávání cen je v některých případech organizováno za účelem předání ceny.

Pro lepší porozumění: Když student dosáhne nejvyšších známek ve třídě, obdrží ocenění nebo medaili za vynikající výkon ve třídě tím, že se dobře učí.

Toto ocenění se uděluje s cílem motivovat ostatní studenty ve škole k tomu, aby to zvládli skvěle. Stejným způsobem se konají taneční soutěže a sportovní soutěžní aktivity a ten nejlepší je vybrán podle výkonu k udělení ceny. 

Oceněný je vybrán na základě rozhodnutí poroty odborníků. Před rozhodovacím procesem o Cenu jsou nominace, kdo Cenu obdrží a jehož výkon byl v akci nejlepší.

Filmfare, Grammy a Oscar jsou několika příklady ceremonií udílení cen. Cena je velmi grandiózní věc. 

Co je odměna?

Odměnou je uznání za nepřetržité úsilí, které jednotlivec vynakládá ve své práci, službě, loajalitě, poctivosti a tvrdé práci. Mohlo by to být dáno pouhým slovem chvály nebo v peněžním vyjádření výměnou za něco velkého.

Postup výběru osoby pro získání odměny není formální. Dokonce se nekoná žádné výběrové řízení k výběru jednotlivce za odměnu. Je poskytován soukromě, nikoli veřejné platformě. 

Proces udělování odměn je méně působivý, protože jej lze vyměnit mezi dvěma lidmi, aniž by to mělo dopad na ostatní.

Pro lepší pochopení pojmu Pokud člověk vysadí 500 rostlin za měsíc na podporu přírody, pak pro něj může být vypsána Odměna, která pochválí jeho snahu o životní prostředí.

Nejčastější odměna se uděluje v případě nalezení pohřešované osoby. Každý musel vidět ty plakáty oznamující odměny. 

Odměna je projevem vděčnosti, když jsou zaměstnanci ve velkých společnostech oceněni za jejich úsilí. V některých případech je to ve formě pobídek nebo možná potravinových kuponů atd.

To se provádí pro zaměstnance motivace. Odměna se poskytuje i v případě splnění prodejních cílů.

Hlavní rozdíly mezi odměnou a odměnou

1. Demonstrace: U cen se demonstrace provádí veřejně, zatímco v případě odměn se demonstrace provádí soukromě za účelem předání odměny.
2. Důvod: Ocenění je spojeno především s nějakým dobrým důvodem. Naopak, odměna může a nemusí mít dobrý důvod.
3. Příklad: For Award-The CM ocenil dítě za vynikající taneční výkon a For Reward-Mary dává sušenky Johnovi za to, že jí pomohl ve studiu. 
4. Výstup: Ocenění je výsledkem nějakého úspěchu. Naopak odměna je výstupem určitého uznání.
5. Process: Cena je formální proces chválení osoby nebo organizace, zatímco odměna je neformální proces uznání jednotlivci. 

Reference

1. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0013161X97033004004
2. https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/14703290600974016

Poslední aktualizace: 13. července 2023