Plat vs příjem: Rozdíl a srovnání

V angličtině existuje několik slov, která by lidi zmátla. Navíc ve většině případů jsou žáci mezi těmito terminologiemi zmateni, protože nechápou jejich význam.

Takže tato esej o rozdílech mezi „příjmem“ a platem zajistí, že si je lidé nebudou plést a správně je využívat.

Key Takeaways

1. Mzda je pevná, pravidelná platba od zaměstnavatele zaměstnanci, vyplácená měsíčně nebo jednou za dva týdny.
2. Příjem zahrnuje širší rozsah výdělků, včetně platu, mezd, bonusů, příjmů z pronájmu a investičních zisků.
3. Plat je předvídatelnější a stabilnější než jiné formy příjmu, které mohou kolísat na základě faktorů, jako jsou podmínky na trhu a individuální výkon.

Plat vs příjem

Mzda je částka, kterou zaměstnanci obdrží na konci měsíce za jejich práci. Mzda je pevná částka peněz vyplácená zaměstnancům. Zaměstnanec i zaměstnavatel se dohodli na mzdě dříve, než zaměstnanec začal poskytovat své služby. Plat může být zvýšen po šesti měsících nebo po roce. Příjem může být peněžní částka přijatá v jakékoli formě. Může to být zisk nebo dividenda. Pro měření příjmů lze použít různé metody.

Zdá se, že mzda je pravidelná platba, kterou zaměstnavatel vyplácí zaměstnancům za poskytnuté služby. Může být uváděn měsíčně nebo ročně, nejvíce se však poskytuje měsíčně, zejména zaměstnancům, manažerům, ředitelům včetně vedoucích pracovníků.

Příjem může být definován odlišně podle okolností, jako je zdanění, účetnictví záznamy nebo ekonomický výzkum. Korporace a jednotlivci definují příjem jako hodnotu nebo částku přijatou výměnou za práci a zboží.

Jednotlivci považují celkový hrubý příjem za součet jejich platů, hodnoty investice a prodeje aktiv, včetně dalších přílivů.

Srovnávací tabulka

Parametry srovnání	Výplata	Příjem
Význam	Plat je množství peněz/hotovosti, které pracovník dostane od svého šéfa výměnou za služby, které vykonává.	Příjem je definován jako náhrada přijatá z jakéhokoli prvku ve formě peněz, dividend, akcií, zisků a tak dále.
Používá se jako	Výraz plat se ve většině případů používá jako podstatné jméno.	Termín příjem se v několika případech používá jako podstatné jméno i jako sloveso.
Korelace	Zdá se, že plat je určitým druhem příjmu od zaměstnavatele, i když ne všechny formy příjmu jsou platy.	Výdělky, dividendy, opce na akcie, platy a aktiva jsou příklady příjmů.
Výhody	Zaměstnanecké výhody, roční bonusy a/nebo podíly na zisku, stejně jako stálý, stálý příjem z každé výplaty jsou některé z výhod platu.	Získávání příjmů z mnoha prodejních míst snižuje vaši finanční zranitelnost vůči ztrátě zaměstnání.
Příklady	Něčí roční plat je 39,000 2 $. Každé 1,500 týdny dostanou kompenzaci ve výši XNUMX XNUMX USD před odečtením daní z jejich zdanitelné mzdy.	Roční výdělek je 30,000 12,000 $ (plat) + 5,200 4,000 $ (nájem) + 51,200 XNUMX $ (vedlejší ruch) + XNUMX XNUMX $ (dividendy). Roční hrubý příjem je XNUMX XNUMX USD včetně daní, výjimek a nákladů.

Co je plat?

Plat je druh platby, kterou jednotlivec dostává výměnou za poskytování služeb pro společnost.

Jsou to peníze vyplácené pracovníkovi zaměstnavatelem a také plat je obvykle dohodnut v okamžiku, kdy je osoba přijata a uvedena v pracovní smlouvě.

Plat může být vyplácen pravidelně, například na konci každého týdne, jednou za dva týdny nebo měsíčně.

Jednotlivec mzda je typ přílivu, který dostává, aby splnil své každodenní požadavky, a cíle, v rámci kterých se využívá, mohou zahrnovat nákup potravin, oblečení, platby za dům, platby za služby, výdaje na rekreaci a tak dále.

Mzda firmy se promítne do jejích finančních výkazů jako náklady na využití oddělení lidských zdrojů při provádění obchodních operací.

Platy se ověřují měřením toho, jaké osoby v podobných rolích ve stejném místě a sektoru dostávají zaplaceno. 

Co je to příjem?

Příjem je jakýkoli druh peněžního příjmu, který člověk dostává, který umožňuje využívat nezbytnosti a zároveň šetřit na budoucí potřeby.

Příjem může být ve formě finančního výkazu, platu, peněžních příjmů, výnosů, dividend nebo jiného typu finančního příjmu.

Příjmy jednotlivců jsou obvykle zdanitelné a také daňová pásma, která se použijí, jsou určena množstvím peněz vydělaných ze zdroje příjmu.

Peníze, které komunita obdrží, určují jejich životní úroveň, protože rodinné příjmy, které obdrží bydliště, budou ochotny utratit a ušetřit kolem sníženého příjmu.

Ekonomové analyzují příjem za různých okolností, používají různé interpretace a metody měření.

Zdanitelný příjem se vypočítá tak, že se vezme roční nebo hrubý příjem jednotlivce nebo instituce a vše se sníží o srážky, úlevy a slevy podle daňového zákona.

Neexistuje žádná jednotná, všeobecně přijímaná definice příjmu; příjem se identifikuje a měří podle okolností, za kterých je využíván.

Hlavní rozdíly mezi platem a příjmem

1. Mzda je příjem vydělaný výměnou za služby nabízené podniku, ačkoli spotřebitel by nemusel poskytovat služby, aby získal příjem.
2. Plat by byl také typem příjmu, protože oba jsou zdaněny na základě daňového pásma, ke kterému se osoba váže.
3. Jednotlivci využívají platy i příjmy pro téměř stejné cíle, a to navzdory skutečnosti, že toky příjmů mají mnohem širší rozsah než mzda odvozená z pracoviště.
4. Platy jsou konzistentnější než příjem, který se mění v závislosti na tržních cenách. První je také široce používán jako podstatné jméno, zatímco druhý se používá jako podstatné jméno a také jako sloveso.
5. Některé z výhod Platu zahrnují zaměstnanecké výhody, vyplácení bonusů a/nebo podíl na zisku a také stálý, stabilní příjem za každou platbu.
6. Získávání peněz z různých zdrojů na druhou stranu minimalizuje vaše finanční riziko ztráty zaměstnání.
7. Plat je počet finančních prostředků, které pracovník obdrží od svého nadřízeného výměnou za produkty nebo služby, které dodal.
8. Příjem je klasifikován jako výhody poskytované z jakéhokoli zdroje ve formě měny, dividend, akcií, ziskové marže atd.

Reference

1. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/0047272795015647
2. https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1016/S0147-9121%2808%2928013-1/full/html

Poslední aktualizace: 25. července 2023