K cestě do zahraničí může osoba potřebovat vízum nebo pracovní povolení. Může však být těžké pochopit rozdíl mezi těmito dvěma.
Ve skutečném smyslu je pracovní povolení druh víza, které zaměstnává jednotlivce v hostitelské zemi. Kromě toho existují další rozdíly mezi vízem a pracovním povolením.
Key Takeaways
- Vízum umožňuje vstup a pobyt v cizí zemi na určitou dobu, zatímco pracovní povolení opravňuje jednotlivce tam pracovat.
- Víza mohou sloužit různým účelům, jako je turistika, studium nebo podnikání, zatímco pracovní povolení se speciálně zaměřují na činnosti související se zaměstnáním.
- K legální práci v cizí zemi potřebuje jednotlivec vízum (pro vstup a pobyt) a pracovní povolení (pro zaměstnání).
Vízum vs pracovní povolení
Vízum se používá k popisu dokumentu, který umožňuje cizinci vstoupit do země na konkrétní dobu a účel. Povolení k zaměstnání je druh právního dokumentu, který umožňuje cizinci pracovat v konkrétní zemi po stanovenou dobu a pro konkrétního zaměstnavatele nebo zaměstnání.
Vízum je podepsaný a orazítkovaný dokument, který jednotlivci umožňuje legální vstup do jiné země. The přistěhovalectví úřady dané země udělují víza.
Pro různé země existují různé typy víz a vízové kategorie. Obvykle je vízum buď nepřistěhovalecké, nebo přistěhovalecké. Kromě toho může vízum vyžadovat obnovení po určité době.
Pracovní povolení se týká dokumentace zaměstnavatele jednotlivce, která mu umožňuje pracovat v jiné zemi po určitou dobu.
Pracovní vízum může být dočasné nebo trvalé. Jednotlivci navíc při žádosti o pracovní vízum vznikají nulové náklady.
Srovnávací tabulka
| Parametry srovnání | Visa | Pracovní povolení |
|---|---|---|
| Definice | Vízum se rozumí dokument vydaný imigračními úřady, který umožňuje jednotlivci vstoupit do cizí země. | Pracovní povolení je oficiální dokument, který umožňuje jeho držiteli podnikat v cizí zemi. |
| Vydávající orgán | Imigrační úřady povolují osobě s vízem. | Pracovní povolení vydává společnost, která jednotlivce najímá. |
| Vynaložené náklady | Jednotlivec, který žádá, hradí náklady na vízum. | Náklady na pracovní povolení vydává národní nebo mezinárodní společnost, která danou osobu zaměstnává. |
| Požadovaná dokumentace | Dokumentace potřebná k žádosti o vízum zahrnuje zvací dopis, fotokopii pasu, cestovní pojištění, doklad o finanční podpoře na cestu, vízové poplatky a doklad o účelu cesty. | Mezi dokumenty potřebné k žádosti o pracovní vízum patří kopie všech akademických a profesních kvalifikací, potvrzení o pracovní praxi od předchozích zaměstnavatelů, referenční dopis zaměstnavatele a podepsaná smlouva s klientem, pokud existuje. |
| Výhody | Vízum přináší jednotlivci více výhod než pracovní povolení. | Pracovní povolení přináší osobě menší výhody než vízum. |
Co je Visa?
Podle definice je vízum podepsáno a opatřeno razítkem dokumentace, která umožňuje jednotlivci vstoupit do jiné země na právním základě.
Schválení víza může být pro jednorázovou návštěvu nebo více návštěv. Ve většině případů je vízum vyraženo do pasu držitele víza.
Kromě toho existují různé typy víz v závislosti na účelu žádosti.
Studentské vízum umožňuje držiteli víza hledat vzdělání v hostitelské zemi zápisem do jedné ze vzdělávacích institucí. Pracovní vízum je druh nepřistěhovaleckého víza.
Naproti tomu turistické vízum umožňuje držiteli víza vstoupit do hostitelské země pro rekreační a turistické účely.
Dalším typem víza jsou obchodní víza, kdy držitel vykonává své podnikatelské aktivity v hostitelské zemi, aniž by se připojil na její trh práce.
Domovská země osoby má vízovou politiku s jinými zeměmi. To umožňuje jednotlivci cestovat do těchto zemí volně bez víz.
Jednotlivci indické národnosti například nepotřebují vízum k cestě do Bhútánu, Nepálnebo Indonésie.
Díky pokročilé technologii vznikla elektronická víza. E-vízum je digitální vízum, které není ani orazítkováno, ani nalepeno na pas jednotlivce.
Dokumentace potřebná k žádosti o vízum se v jednotlivých zemích liší.
Co je pracovní povolení?
Pracovní povolení je dokument o zaměstnání, který umožňuje držiteli pracovat v hostitelské zemi.
Pracovní víza nebo pracovní povolení mají různé typy v závislosti na délce pobytu a povaze práce. Kromě toho vydává pracovní povolení společnost, která zaměstnance najímá.
Pracovní povolení neumožňuje jednotlivci nastoupit do jiné práce kromě té, na kterou je povolán.
Ve většině případů je možné změnit zaměstnání až poté, co osoba opustí zemi a znovu vstoupí s novým pracovním povolením.
Jednotlivec má při žádosti o pracovní vízum nulové náklady. Zaměstnávající společnost občas hradí i letenku a ubytování.
Pracovní povolení může být kratší než dva roky a co nejdelší. Spojené státy americké vydávají tříleté pracovní vízum.
Kanada vydává buď otevřená pracovní povolení, nebo pracovní povolení specifická pro zaměstnavatele. Pracovní vízum může být dočasné nebo trvalé. Navíc je možné prodloužit pracovní vízum, pokud si to zaměstnavatel přeje.
Mezi dokumenty potřebné k žádosti o pracovní vízum patří kopie všech akademických a profesních kvalifikací a pracovní zkušenosti certifikát od předchozích zaměstnavatelů, referenční dopis od zaměstnavatele a podepsanou klientskou smlouvu.
O pracovní vízum můžete požádat online nebo offline zasláním formuláře žádosti o vízum na ambasádu.
Hlavní rozdíly mezi vízem a pracovním povolením
- Vízum se rozumí podepsaná a orazítkovaná dokumentace, která umožňuje jednotlivci vstoupit do cizí země. Naproti tomu pracovní povolení je dokumentace, která držiteli umožňuje zapojit se do jakékoli práce v jiné zemi.
- Veškeré náklady nese osoba žádající o vízum. Na druhé straně za pracovní povolení platí národní nebo mezinárodní společnost zaměstnávající osobu.
- Vízum přináší jednotlivci více výhod než pracovní povolení.
- Dokumentace potřebná k žádosti o vízum zahrnuje zvací dopis, fotokopii pasu, cestovní pojištění, doklad o finanční podpoře na cestu, vízové poplatky a doklad o účelu cesty. Naproti tomu dokumenty potřebné k žádosti o pracovní vízum zahrnují kopii všech akademických a profesních kvalifikací, potvrzení o pracovní praxi od předchozích zaměstnavatelů, referenční dopis od zaměstnavatele a podepsanou smlouvu s klientem.
- Vízum uděluje jednotlivci vízum příslušných imigračních úřadů. Na druhou stranu pracovní vízum uděluje společnost, která jednotlivce najímá.
- https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-94-6265-126-5_5
- https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s11558-008-9033-6.pdf
Poslední aktualizace: 13. července 2023
Vynaložil jsem tolik úsilí, abych napsal tento blogový příspěvek, abych vám poskytl hodnotu. Bude to pro mě velmi užitečné, pokud zvážíte sdílení na sociálních sítích nebo se svými přáteli / rodinou. SDÍLENÍ JE ♥️
Emma Smith má magisterský titul v angličtině na Irvine Valley College. Od roku 2002 je novinářkou, píše články o angličtině, sportu a právu. Přečtěte si o ní více o mně bio stránka.
Příspěvek velmi organizovaně a snadno srozumitelným způsobem uvádí klíčové rozdíly mezi vízy a pracovními povoleními. Je to také velmi poutavé čtení.
Souhlas. Srovnávací tabulka je obzvláště užitečná a účinně zdůrazňuje rozdíly mezi vízy a pracovními povoleními.
Jsem ohromen tím, jak článek představil složité téma tak koherentním způsobem.
Článek má výjimečnou rovnováhu mezi komplexními informacemi a čtenářsky přívětivou prezentací, díky čemuž je neocenitelným zdrojem pro ty, kteří hledají pracovní příležitosti v zahraničí.
Tento článek zjednodušuje složité téma a nabízí jasné srovnání víz a pracovních povolení. Je to cenný zdroj pro každého, kdo se pohybuje v mezinárodních pracovních příležitostech.
Rozhodně. Zvláště užitečné byly praktické příklady a podrobná srovnání.
Podrobné vysvětlení a srovnávací tabulka nabízejí důkladný náhled na rozdíly. Vřele doporučuji tento článek těm, kteří hledají jasno v tomto tématu.
Nemohl jsem více souhlasit. Tento obsah je vynikajícím zdrojem pro každého, kdo se chce ponořit do složitosti mezinárodního zaměstnání.
Tento článek poskytuje podrobné a komplexní vysvětlení rozdílů mezi vízem a pracovním povolením, které je velmi informativní. Rozhodně je to povinná četba pro každého, kdo uvažuje o práci v zahraničí.
Jasnost a hloubka zde poskytnutých informací jsou rozhodně chvályhodné.
Nemohl jsem více souhlasit. Zjistil jsem, že obsah je velmi poučný a užitečný.
Příspěvek poskytuje komplexní a jasné pochopení rozdílů mezi vízy a pracovními povoleními – což je nesmírně cenné pro každého, kdo plánuje pracovat v zahraničí.
Článek účinně sděluje rozdíly mezi vízy a pracovními povoleními. Důkladnost a přehlednost obsahu jsou skutečně působivé.
Obsah je dobře strukturovaný a informativní a poskytuje cenné vhledy do složitého tématu jasným a stručným způsobem.
Článek rozhodně odvádí fantastickou práci při rozebírání složitých detailů víz a pracovních povolení.
Zjistil jsem, že obsah je obzvláště poučný – skvělý zdroj znalostí pro jednotlivce, kteří se pohybují v mezinárodních pracovních příležitostech.