Fragebogen vs. Interview: Unterschied und Vergleich

Key Take Away

1. Fragebögen sind ein weit verbreitetes Forschungsinstrument, mit dem Daten und Informationen von einer Zielgruppe gesammelt werden sollen.
2. Interviews sind eine qualitative Forschungsmethode, die direkte persönliche oder virtuelle Interaktionen zwischen einem Forscher und einem Befragten beinhaltet.
3. Bei Fragebögen gibt es keine Echtzeitinteraktion zwischen Forscher und Teilnehmer. Gleichzeitig beinhalten Interviews eine direkte Interaktion, die es den Forschern ermöglicht, Fragen basierend auf den Antworten des Befragten zu untersuchen, zu klären und anzupassen.

Was ist ein Fragebogen?

Fragebögen sind ein weit verbreitetes Forschungsinstrument, mit dem Daten und Informationen von einer Zielgruppe gesammelt werden sollen. Dabei handelt es sich um eine strukturierte Reihe von Fragen, die die Befragten schriftlich beantworten, entweder auf Papier oder elektronisch.

Fragebögen sind eine wertvolle Methode zur Gewinnung quantitativer und qualitativer Daten und daher vielseitig einsetzbar in verschiedenen Bereichen, darunter Sozialwissenschaften, Marktforschung und Gesundheitswesen.

Der Hauptvorteil von Fragebögen ist ihre Skalierbarkeit und die Möglichkeit, Informationen aus einer großen und vielfältigen Stichprobe von Teilnehmern zu sammeln. Forscher können geschlossene Fragen mit vorgegebenen Antwortmöglichkeiten verwenden, um numerische Daten effizient zu sammeln. Offene Fragen ermöglichen außerdem ausführlichere Antworten und bieten wertvolle Einblicke in die Perspektiven und Erfahrungen der Teilnehmer.

Die Erstellung effektiver Fragebögen erfordert jedoch eine sorgfältige Prüfung des Wortlauts, der Reihenfolge der Fragen und der bereitgestellten Antwortoptionen. Richtig aufgebaute Fragebögen können zu verzerrten oder genauen Daten führen.

Was ist ein Interview?

Interviews sind eine qualitative Forschungsmethode, die direkte, persönliche oder virtuelle Interaktionen zwischen einem Forscher und einem Befragten beinhaltet. Sie sind wertvoll, obwohl tiefgreifendes Verständnis, Kontext und differenzierte Einsichten erforderlich sind. Interviews gibt es in verschiedenen Formaten, darunter strukturiert, halbstrukturiert und unstrukturiert.

Der wesentliche Vorteil von Interviews besteht darin, dass sie umfangreiche und detaillierte Informationen liefern können, die mit Fragebögen nicht erfasst werden können. Durch offene Fragen und Dialoge können Interviewer komplexe Themen untersuchen und nach einem tieferen Verständnis suchen.

Allerdings haben Interviews auch Einschränkungen. Sie können zeitaufwändig und teuer sein und der Voreingenommenheit der Interviewer unterliegen, da die Merkmale des Interviews die Antworten beeinflussen. Darüber hinaus kann die Fülle an qualitativen Daten, die durch Interviews gesammelt werden, die Datenanalyse komplexer machen.

Unterschied zwischen Fragebogen und Interview

1. Bei Fragebögen handelt es sich um schriftliche oder elektronische Fragen, die die Teilnehmer unabhängig und ohne direkte Interaktion mit einem Forscher beantworten. Gleichzeitig werden Interviews in einer persönlichen oder virtuellen Umgebung durchgeführt, bei der ein Forscher direkt Fragen stellt und in Echtzeit durch Gespräche Antworten erhält.
2. Bei Fragebögen gibt es keine Echtzeitinteraktion zwischen Forscher und Teilnehmer. Gleichzeitig beinhalten Interviews eine direkte Interaktion, die es den Forschern ermöglicht, Fragen basierend auf den Antworten des Befragten zu untersuchen, zu klären und anzupassen.
3. In einem Fragebogen werden Fragen in schriftlicher Form oder in einem ausgewählten Format gestellt, während in einem Interview die Antworten mündlich erfolgen und offener sein können, wodurch umfangreichere qualitative Daten bereitgestellt werden.
4. Daten aus Fragebögen lassen sich leichter analysieren, da die Antworten quantifizierbar sind. Im Gegensatz dazu sind Interviewdaten komplexer und erfordern möglicherweise eine eingehendere qualitative Analyse, die zeitaufwändig und subjektiv sein kann.
5. Fragebögen können an viele Teilnehmer verteilt werden, was sie zeiteffizient macht, während Interviews aufgrund ihres Einzelgesprächs zeitaufwändiger sind.

Vergleich zwischen Fragebögen und Interviews

Parameter	Fragebogen	Interview
Methode der Datenerhebung	Schriftlicher oder elektronischer Fragenkatalog	Persönlich oder virtuell, keine Echtzeit-Interaktion
Ebene der Interaktion	Es gibt keine Echtzeitinteraktion zwischen dem Forscher und dem Teilnehmer	Beinhaltet eine direkte Interaktion zwischen dem Befragten und dem Interviewer
Antwortformat	Typischerweise geschriebenes oder ausgewähltes Format	Immer verbal und eher offen
Datenanalyse	Normalerweise einfacher zu analysieren	Die Daten sind komplexer und erfordern möglicherweise eine eingehendere Analyse
Zeitrahmen	Wird einer großen Anzahl von Menschen verabreicht	Aufgrund ihrer Eins-zu-Eins-Natur sind sie zeitaufwändiger

Bibliographie

1. https://scholarworks.umass.edu/pare/vol15/iss1/1/
2. https://www.taylorfrancis.com/chapters/edit/10.4324/9781003460053-7/questionnaire-interview-methods-adam-podg%C3%B3recki

Letzte Aktualisierung: 22. Januar 2024