Võime vs sobivus: erinevus ja võrdlus

Igapäevakasutuses kasutatakse vaheldumisi mitut terminoloogiat. Samuti kasutatakse meie igapäevaelus sõna võime ja sobivus.

Mõlemad sõnad viitavad üksikisiku pädevusele konkreetsete ülesannete täitmisel. Samas ei ole võimed ja sobivus identsed.

Erinevused on tähenduses, olemuses, mõttes ning võimete ja sobivuste tüübis. 

Võtme tagasivõtmine

1. Võimekus viitab indiviidi praegusele oskuste tasemele või pädevusele konkreetses valdkonnas, samas kui sobivus on potentsiaal õppida ja silma paista konkreetses valdkonnas.
2. Võimed arenevad praktika ja kogemuse kaudu, samas kui sobivus on kaasasündinud ja seda saab hinnata testide abil.
3. Nii võimed kui ka sobivus mängivad otsustavat rolli isiklikus ja tööalases edus, kuid sobivus võib näidata tulevikupotentsiaali.

Võime vs sobivus 

Võimekus on inimese olemasolevad oskused ja teadmised konkreetses valdkonnas, samuti oskuste tase. Sobivus viitab inimese loomulikule andele või potentsiaalile õppida ja hiilgama konkreetses valdkonnas, isegi kui neil pole veel vajalikke oskusi ja teadmisi välja kujunenud.

Võime viitab võimele midagi teha. Võimekus on oskus, mis on praegu indiviidil valdav. Kuigi üks inimene oskab hästi laulda, võib teine ​​inimene seda teha maalima Hästi.

Definitsiooni järgi tähendab sõna võime võimekuse kvaliteeti – näiteks mulla võimet vett hoida.

Sõna võime võeti esmakordselt kasutusele 14. sajandil. 

Sobivus viitab kaasasündinud või omandatud võimele ülesande täitmiseks. Sobivus võib tähendada kalduvust või kalduvust teatud oskuste poole, näiteks võimet raskeks tööks.

Sõna sobivus võeti esmakordselt kasutusele 15. sajandil. Mõned sobivuse tüübid hõlmavad füüsilist, keelelist ja organisatsioonilist sobivust.

Sobivustestidel on värbamisprotsessis praktiline rakendus. 

Võrdlustabel

Võrdlusparameetrid	Võime	Sobivus
Tähendus	Oskus on teadmine ülesande täitmiseks.	Sobilikkus liigitatakse loomulikuks andeks.
Mõõtmine	Võimekust ei saa mõõta.	Sobilikkus on mõõdetav.
Mõistus	Sobivust kasutatakse andekuse kohta.	Sobivus võib olla keeleline, loogiline, füüsiline, organisatsiooniline jne.
loodus	Oskus on oskus.	Sobivus on aluseks olev potentsiaal.
KASUTUSALA	Oskus võib olla konkreetne või üldine, tõhus või läbipaistev.	Sobivus võib olla keeleline, loogiline, füüsiline, organisatsiooniline jne.

Mis on Võime?

Võimekus viitab annetele, mis inimesel eelnevalt on. Võime klassifitseeritakse kui intelligentne võimu.

Võime juhindub inimese kavatsusest ja võime eduka elluviimise tulemuseks on tegevus.

On mitmeid standardseid oskusi, nagu kõndimine, dancingvõi laulmine. Siiski on mõned haruldased võimed, näiteks peas seismine.

Võime otsene antonüüm on võimetus midagi teha. Mõned teadmiste sünonüümid on jõud ja pädevus. 

Kuigi võimed on tihedalt seotud sobivuse, potentsiaali, oskuste ja meelelaadiga, on mõningaid teravaid kontraste. Käske on kahte tüüpi: üldteadmised ja spetsiifilised oskused.

Üldised võimed viitavad teadmistele, mis üksikisikul on sõltumata tema olukorrast. Seevastu erisuutlikkus viitab teadmistele, mida üksikisik konkreetse probleemi kohta säilitab.

Näiteks kui kitarristil on potentsiaali mängida mitut erinevat tüüpi kitarri, puudub tal vastav spetsiifiline oskus, kui need on seina külge kinnitatud või tugevalt kinnitatud. purjus.

Kuigi kõiki võimeid peetakse jõududeks, ei liigitata kõiki võimeid võimete hulka. Võimekus võib viidata ka füüsilisele või vaimsele pädevusele tegevuste sooritamiseks.

Näiteks võib sportlane joosta kiiremini kui keskmine inimene. Teine näide on see, et kunstnikul on oluliselt rohkem kunstilisi võimeid kui arstil või kirurgil. 

On olemas mitmeid võimeteooriaid, sealhulgas tingimuslik analüüs, modaalne lähenemine ja dispositsiooniline lähenemine. A käsk võib olla tõhus või läbipaistev.

Kuigi õnnest tulenevat võimet võib liigitada praktiliseks, tähendab läbipaistev võime tugevamat pädevustunnet, mida juhivad teadmised. 

Mis on Aptitude?

Sobivus viitab oskuste omandamise potentsiaalile. Ainult andekuse ja huvi kombinatsioon viib elus eduni.

Andekateks nimetatakse inimesi, kellel on mõnes valdkonnas märkimisväärselt kõrged võimed. Näiteks peetakse muusikuid ja kunstnikke oma valdkonnas pädevateks. 

Sobivus võib olla kas vaimne või füüsiline. Definitsiooni järgi viitab rajatis arenenud teadmistele, mõistmisele, omandatud võimetele või suhtumine. Oskuste oluline element on see, et see saavutatakse õppimise kaudu.

Mitut tüüpi sobivustestid hõlmavad üldistatud sobivusteste ja mitut sobivustesti. Tööandjad kasutavad selliseid sobivusteste, et hinnata tööle kandideerija potentsiaali.

Sellised testid võivad hinnata inimese võimeid paljudes valdkondades, näiteks probleemide lahendamisel, otsuste tegemisel ja arvulistel oskustel. 

Teatud tüüpi sobivustestid on abstraktse mõtlemise testid, vaimuliku sobivuse testid, verbaalse mõtlemise testid, üldised sobivustestid, loogilise mõtlemise testid ja ruumilise mõtlemise testid.

Kui ühel inimesel võib olla matemaatika ja loogika sobivus, siis teisel võib olla võimekus inseneri ja mehaanika jaoks. Seega võivad erinevatel inimestel olla erinevad oskused. 

Loogiline sobivus on üks levinumaid rajatiste tüüpe. Selline suhtumine võimaldab inimestel jõuda erinevatele probleemidele analüütiliste lahendusteni.

Ruumiline sobivus võimaldab inimesel ruumilisi suhteid tõhusalt tajuda. Mõned muud andekuse tüübid hõlmavad füüsilist annet, keelelist võimekust, mehaanilist sobivust ja organisatsioonilist sobivust. 

Peamised erinevused võimete ja sobivuse vahel 

1. Kui oskusi kasutatakse asjatundlikkuse osas, siis võimet kasutatakse andekuse osas. 
2. Oskus on oskus. Teisest küljest on sobivus aluseks olev potentsiaal. 
3. Kuigi võime on mõõtmatu, saab sobivust mõõta erinevate sobivusteste abil. 
4. Oskus võib olla konkreetne või üldine, tõhus või läbipaistev. Seevastu sobivus võib olla keeleline, loogiline, füüsiline, organisatsiooniline jne.
5. Kuigi võime on teadmine ülesande täitmiseks, klassifitseeritakse sobivus loomulikuks andeks. 

viited

1. https://en.wikipedia.org/wiki/Ability 
2. https://en.wikipedia.org/wiki/Aptitude 

Viimati värskendatud: 13. juulil 2023