Patriarhaat vs paternalism: erinevus ja võrdlus

Sõnad patriarhaat ja paternalism aetakse kõlamisviisi tõttu omavahel segamini. Korrelatsioon patriarhaadi ja paternalismi vahel, kui seda praktikas kasutatakse.

Kuigi patriarhaalsust ja paternalismi peetakse ajalooliselt aegunud ja piiravateks, on sõnade põhitähendused ja kasutusviisid väga erinevad.

Võtme tagasivõtmine

  1. Patriarhaat on sotsiaalne süsteem, kus meestel on esmane võim ja nad domineerivad poliitilise, moraalse ja majandusliku autoriteedi rollis. Seevastu paternalism on lähenemine, kus isik või organisatsioon kontrollib teisi nende tajutava kasu nimel.
  2. Paternalism võib olla heade kavatsustega ja selle eesmärk on kaitsta või suunata, samas kui patriarhaat põlistab soolist ebavõrdsust ning võib põhjustada diskrimineerimist ja rõhumist.
  3. Mõlemad kontseptsioonid jagavad sarnasusi veendumuses, et mehed vastutavad juhendamise ja kaitse eest, kuid erinevad oma mõju ulatuse ja mõju poolest.

Patriarhaat vs paternalism

Patriarhaat on sotsiaalne süsteem, kus meestel on naiste ja teiste marginaliseeritud rühmade arvelt esmane võim ja autoriteet. Paternalism on kontrolli vorm, mille puhul võimupositsioonil olevad isikud teevad otsuseid nende eest, keda nad peavad vähem võimekateks või vähem teadlikeks.

Patriarhaat vs paternalism

Patriarhaat on iidne ühiskonna- ja valitsemissüsteem, milles otsustamine ja kontroll on antud vanemale mees pereliikmed.

Väga mahajäänud kontseptsioon, patriarhaadi tunnistatakse üha enam ebaõigeks eluviisiks. Nende liikmetega seotud naised on jõuetud ja välistatud mis tahes valikute tegemisest.

Organisatsioonide ja instituutide kontekstis viitab paternalism mõistele, kus juhid piiravad oma alluvate vabadust, kärpides nende kohustusi, muutes nad sõltuvaks ülemustest.

Paternalismi praktiseeritakse vastu alluvate tahtmist. Paternalism on veel üks ebapopulaarne tava, mis lõpuks nimest hoolimata ei too kellelegi kasu.

Võrdlustabel

VõrdlusparameetridPatriarhaatIsalikkus
MääratlusPatriarhaat on sotsiaalne või valitsussüsteem, mis võimaldab asutuse meesliikmetel võimu hoida.Paternalism on poliitika, millega piiratakse võimulolijaid enda alluvuses olevaid inimesi.
Soolised piirangudMehed hoiavad võimu. Otsustusprotsess välistab naised.Paternalism ei ole ühelegi soole ainuomane.
ValitsusPoliitilises keskkonnas viitab patriarhaat naiste keeldumisele valitsusküsimustes osaleda.See võib viidata partei juhile või kõrgemale ohvitserile, kes keeldub täitmast oma alluvatele antud kohustusi.
EtymoloogiaPatriarhaat tähendab isa valitsemist.See on tuletatud sõnast isalik, mis viitab isalikule kohtlemisele.
OfficePatriarhaadi töökeskkonnas saab esitada soolise diskrimineerimise alusel.Paternalistlikku lähenemist töökohal nimetatakse diktatuurseks juhtimisstiiliks.

Mis on patriarhaat?

Patriarhaat on üks neist asjadest, mida igaüks on vähemalt korra kogenud. Hoolimata paljudest inimkonda tabanud revolutsioonilistest muudatustest, võtab Eeva endiselt süü enda peale, et Aadam sõi õuna.

Samuti loe:  Naturalisatsioon vs kodakondsus: erinevus ja võrdlus

Patriarhaat on ühiskondliku või valitsusliku organisatsiooni struktuur, milles kogu võim ja võim kuulub meesliikmetele, olenemata sellest, kas nad on isiklikud liikmed või institutsiooni liikmed.

See õpetus näeb ette, et meestel on kogu võim ja neil on lubatud niite tõmmata.

Naised on välistatud otsuste tegemisest, arvamuste avaldamisest ja võrdsete õiguste saavutamisest.

Meestel on selles meeste domineeritud patriarhaalses ühiskonnas kõrgeim võim. Nad võivad olla ülekaalus poliitikas, juhtimises, sotsiaalsetes privileegides ja muudes rollides.

Patriarhaat on eksisteerinud pikka aega, meeste ja naiste ebavõrdsed võimusuhted on ajalooline ja aktuaalne probleem. 

Naistele ei võeta mitte ainult vabadust, vaid ka nende põhiõigusi, nagu haridus, omandiõigus jne.

Seetõttu on nad ebasoodsas olukorras ja allasurutud. See toob kaasa suure erinevuse meeste ja naiste osakaalus mitmes valdkonnas.

Patriarhaalsetes peredes on isal või vanimal meessoost liikmel õigus teha sotsiaalseid, moraalseid ja majanduslikke otsuseid. Naistelt oodatakse kuulekust, alistamist ja sõnakuulelikkust.

Mis on paternalism?

Nagu nimigi viitab, viitab paternalism süsteemile, kus alluvate üle omatav võim piirab nende vabadust ja eitab nende kohustusi.

Paternalism kinnitab, et need piirangud on kasulikud neile, kes on madalamad ülemustest.

Paternalistliku süsteemi korral kohustuvad võimulolijad hoolitsema alluvate vajaduste eest ja reguleerima nende käitumist.

Paternalismi saab aga täpsemalt kirjeldada kui indiviidi sekkumist teise inimese huvidesse tema tahte vastaselt.

Samuti loe:  Hooajaline vs varjatud töötus: erinevus ja võrdlus

Seda tehakse väitega, et nad on motiveeritud või soovivad kaitsta vähem võimsaid potentsiaalsete ohtude eest.

Paternalismi tajutakse üha enam kui jõumängu, mis pakub ainult ühesuunalist eelist.

Paternalismi saab kategoriseerida või tuvastada, kui nõuded on vastuolus isikuvabaduse ja autoriteetse sotsiaalse kontrolli vahel. See eristus võib eristada paternalismi konkreetsest kontrollist, mida ülemused üldises olukorras juhivad.

Siiski on mitut tüüpi paternalismi, mida saab erineval määral teostada. Seda liigitatakse pehmeks, kõvaks, puhtaks ja ebapuhas paternalismiks.

Paternalismi saab kasutada ka mõistlikult.

Näiteks valitsuse eeskirjad, mis sunnivad inimesi järgima teatud reegleid, näiteks kinnitama turvavööd või karistama autot juhtivaid inimesi. mootorratas ilma kiivrita, võib pidada paternalismi positiivseks väljenduseks.

Peamised erinevused patriarhaadi ja paternalismi vahel

  1. Kui patriarhaat viitab sotsiaalsele või valitsussüsteemile, mis ei võimalda naistel võrdset osalemist, siis paternalism viitab võimul olevate inimeste poolt alluvate piiramisele.
  2. Patriarhaadi eesmärk on piirata vabadust ja julgustada võimu puhkama koos meestega. Paternalism ei ole aga suunatud kindlale soole.
  3. Kui patriarhaat tähistab isa valitsemist, siis paternalism tuleneb omadussõnast isa, mis tähistab isalikku lähenemist tööle.
  4. Soolise diskrimineerimise kohta saab esitada kaebusi, kui leitakse, et kontorites ja äriorganisatsioonides praktiseeritakse patriarhaadi. Autokraatlik või diktatuur juhtimisstiil järgib paternalistlikku lähenemist töökohale.
  5. Patriarhaadi kontseptsioon eitab naiste võimu, kontrolli, otsustusõigust, omandit, muutes nad allasurutuks. Paternalismi eesmärk on piirata indiviidi vabadust ja reguleerida talle usaldatud kohustusi.
Erinevus patriarhaadi ja paternalismi vahel
viited
  1. https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/0038038589023002005
  2. https://link.springer.com/chapter/10.1007/0-387-28662-4_20

Viimati värskendatud: 20. juulil 2023

punkt 1
Üks palve?

Olen selle blogipostituse kirjutamisega nii palju vaeva näinud, et teile väärtust pakkuda. See on mulle väga kasulik, kui kaalute selle jagamist sotsiaalmeedias või oma sõprade/perega. JAGAMINE ON ♥️

Jäta kommentaar

Kas soovite selle artikli hilisemaks salvestada? Oma artiklite kasti salvestamiseks klõpsake paremas alanurgas oleval südamel!