Laulun koulutus on nykyään paljon tärkeämpää kuin vuosikymmen sitten. Ammatin oppiminen ei tapahdu yhdessä yössä.
Se vaatii havainnointia, kokemusta ja intohimoa osoittaakseen taidetta, käsityötä, asemaa tai ammattia kohtaan, jonka henkilö haluaa ymmärtää.
Opiskelijat ja avustajat pyrkivät oppimaan ja hankkimaan tietoa kokeneemmalta olennolta.
Keskeiset ostokset
- Harjoittelijat ovat harjoittelijoita, jotka opiskelevat tiettyä ammattia tai taitoa ammattitaitoisen ammattilaisen ohjauksessa, kun taas avustajat tukevat ja auttavat esimiehiään erilaisissa tehtävissä.
- Oppisopimuskoulutusohjelmat johtavat todistukseen tai pätevyyteen, kun taas avustajat eivät välttämättä saa muodollisia sertifikaatteja.
- Harjoittelijat keskittyvät hankkimaan käytännön kokemusta tietyltä alalta, kun taas assistentit voivat työskennellä eri toimialoilla ja rooleissa.
Oppipoika vs assistentti
Oppipoika on henkilö, joka opiskelee ammattitaitoista ammattia, kuten putki-, sähkö- tai puusepäntyötä. Opiskelijat osallistuvat työssä tapahtuvan koulutuksen ja luokkahuoneopetuksen yhdistelmään. Assistentti auttaa muita heidän työssään, mutta ei välttämättä opi tiettyä ammattia.
Oppipoika asetetaan järjestelmän alle, joka pyrkii siihen juna uuden sukupolven ammatinharjoittajia, jotka haluavat ymmärtää ammatin tai ammatin tietämystä työssäoppimisen avulla.
Tämä henkilö työskentelee työnantajan alaisuudessa oppisopimuskoulutuksessa, jonka avulla hän voi ymmärtää alan toimintaa.
Avustajalla tarkoitetaan henkilöä, joka on palkattu auttamaan esimiehensä. Tälle henkilölle annetaan selvitys hänen työtehtävästään, laajuudestaan ja odotuksistaan rekrytoinnin yhteydessä.
Assistentti on jollekulle annettu termi työnimike osoittaa, että heidän työnsä on ylemmän virkamiehen tai ylemmän henkilön tason alapuolella. Heidän tehtävänä on suorittaa vastuuhenkilön henkilölle osoittamat tehtävät.
Vertailu Taulukko
| Vertailun parametrit | Oppipoika | Avustaja |
|---|---|---|
| Määritelmä | Harjoittelija koulutetaan ymmärtämään alansa ammatillista kontekstia. | Avustaja palkataan auttamaan esimiestä antamalla haluttua apua. |
| Kesto | Oppisopimus kestää vähintään vuoden. | Avustaja palkataan yrityksen sääntöjen mukaisesti. |
| koulutus | Harjoittelija saa käytännönläheistä koulutusta. | Assistentti ei saanut tällaista koulutusta; he voivat vapaasti tarkkailla ja oppia itse. |
| Työmahdollisuus | Opiskelija on enimmäkseen itsenäinen ammatinharjoittaja. | Avustaja palkataan virka- tai elinkeinoorganisaatioon. |
| Maksuskaala | Opiskelijalle maksetaan oppisopimusjakson aikana verrattain alhaisempi palkka. | Avustajan palkkaasteikko riippuu hänen esimiehensä asemasta. |
Mikä on oppipoika?
Oppisopimusopiskelija on termi, joka annetaan henkilölle, joka parhaillaan suorittaa oppisopimusohjelmaa. Tämä henkilö on erityisesti koulutettu tulemaan taitavaksi tietyllä alalla tai ammatissa.
Tämä henkilö tuntee ammattitaitoisen henkilön, joka on valmis opettamaan heille ammateista ja niihin liittyvistä monimutkaisuuksista. Oppisopimusoppilaat keskittyvät niihin ammatteihin, jotka vaativat osaamista ja työtä.
Oppisopimuskoulutukseen kuuluu sekä luokkahuoneopetusta että käytännönläheistä lähestymistapaa työympäristössä. Tämä henkilö tuntee läheisesti työnantajansa, jotka pohjimmiltaan opettavat heille ammattia.
Harjoittelijaa verrataan harjoittelijaan tai assistenttiin; näiden kolmen nimikkeen välillä on kuitenkin suuria eroja.
Oppisopimusoppilaista voidaan pitää työssäkäyvänä henkilönä, joka saa alansa erikoiskoulutusta. Ne tarjoavat oppisopimuskoulutuksessa hankituille palkkion sekä oppisopimuskoulutuksen tarjoamat taidot ja kokemukset.
Tämä työharjoittelu tarjoaa mahdollisuuden läheiseen mentorointiin, jonka avulla henkilö voi saada erityistä ja laajaa oppimista.
Työharjoittelun lisäksi harjoittelijat saavat myös valtakirjoja, mentorointia ja taitokoulutusta. Tämä on kokopäivätyö, joka kuuluu ansaitsemalla oppimisen malliin.
Esimerkkejä ovat ammatinharjoittajat, valmistuneet harjoittelijat, teknikot, ammatilliset harjoittelijat ja valinnaiset harjoittelijat.
Mikä on Assistant?
Termi avustaja muistuttaa ihmisiä avuliasta alaista, joka vastaa pomon vaatimuksiin ja jolla on käytettävissään loputon määrä kofeiinia.
Assistentti on kuitenkin termi, jolla tarkoitetaan ihmisiä, jotka on palkattu auttamaan ja auttamaan esimiehiään ja organisaatiota toimimaan sujuvasti ja tehokkaasti.
Ne muodostavat organisaation perustan, johtavat toimistoa ja esimiehen ammatillista roolia siinä. Avustajat huomioidaan korvaamaton lisäyksiä työtilaan, jotka huolehtivat päivittäisestä toiminnasta.
Avustajan rooliin kuuluu useita toimintoja; Heidän tehtävänä on osallistua puheluihin, suunnitella kokouksia, hallita työtilan ilmapiiriä, avustaa esimiehiään, tarkistaa sähköpostit, muistiot ja muut tärkeät muistutukset.
Assistentteja on useita erilaisia, joten avustajan vaadittavat taidot ovat melko erilaisia kussakin skenaariossa.
He auttavat korkea-arvoista senioria, joka hoitaa yksilön roolia organisaatiossa keräämällä tarvikkeita, tarkistamalla heidän kokouksissaan, käsittelemällä heidän kirjeenvaihtoaan ja muita vähäpätöisiä tehtäviä, jotka auttavat esimiestä.
Kuitenkin henkilökohtainen avustaja, joka on määrätty yksityishenkilölle yrityksen sijaan, voi myös edellyttää henkilökohtaisten askareiden suorittamista. Tämä voi sisältää kodin istumista, kuivapesua, lomaistuntoa ja muita henkilökohtaisia asioita.
Tärkeimmät erot oppilaan ja avustajan välillä
- Oppisopimusoppilas on henkilökohtaista koulutusta ammattiin tai ammattiin. Esimiestensä avuksi palkataan avustaja.
- Opiskelija suorittaa oppisopimuskoulutuksen mentorin alaisuudessa. Assistentti työskentelee pomonsa alaisuudessa eikä saa koulutusta.
- Oppipoika harjoittelee ilman määräaikaa. Yrityksen politiikkaan liittyen palkataan avustaja.
- Vaikka oppisopimusoppilas on useimmissa tapauksissa itsenäinen ammatinharjoittaja, assistentin palkkaa joko työnantaja tai yritys.
- Oppisopimuskoulutuksen aikana harjoittelijan palkkaasteikko on alhaisempi kuin avustajan. Tämä voi kuitenkin vaihdella kunkin kentän mukaan.
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=U5uOAwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA14&dq=apprentice&ots=KNARAxjrj3&sig=0rAMSqJTZEYXcbDRPyHEHEbUFiU
- https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=abukd8bDhKIC&oi=fnd&pg=PA53&dq=apprentice&ots=GYIbxQ84Ep&sig=279besBkrBJvtLFwM07FpC0B-zs
Viimeksi päivitetty: 25. heinäkuuta 2023
Olen tehnyt niin paljon vaivaa kirjoittaakseni tämän blogikirjoituksen tarjotakseni sinulle lisäarvoa. Siitä on minulle paljon apua, jos harkitset sen jakamista sosiaalisessa mediassa tai ystäviesi/perheesi kanssa. JAKAminen ON ♥️
Chara Yadav on koulutukseltaan rahoituksen MBA. Hänen tavoitteenaan on yksinkertaistaa talouteen liittyviä aiheita. Hän on työskennellyt rahoitusalalla noin 25 vuotta. Hän on pitänyt useita rahoitus- ja pankkikursseja kauppakorkeakouluissa ja yhteisöissä. Lue häneltä lisää bio-sivu.
