Au Pair vs Nanny: Ero ja vertailu

Sekä lastenhoitajat että au pairit auttavat perheitä lastenhoidossa. Nanny on vakituinen työntekijä, joka saa palkkaa.

Au pair integroituu perhe-elämään väliaikaisena perheenjäsenenä. Au pair asuu perheen kodissa, syö aterioita heidän kanssaan, ja hänelle maksetaan kuukausikorvauksia palkan sijaan.

Keskeiset ostokset

  1. Au pairit ovat nuoria ulkomaalaisia, jotka tarjoavat lastenhoitoa vastineeksi huoneesta, ruokailusta ja kulttuurivaihdosta, kun taas lastenhoitajat ovat ammattihoitajia, jotka saavat palkkaa.
  2. Au pairit työskentelevät jopa 45 tuntia viikossa ja viipyvät yhden vuoden, kun taas lastenhoitajilla on vaihtelevammat aikataulut ja pitkäaikaiset sitoumukset.
  3. Nannilla on enemmän lastenhoitokokemusta ja koulutusta kuin au pairilla.

Au Pair vs Nanny         

Au pair on nuori ulkomaalainen (18-30-vuotias), joka asuu isäntäperheen luona vieraassa maassa ja tarjoaa lastenhoitopalveluja vastineeksi huoneesta, ruokailusta ja stipendistä. Lastenhoitaja on ammattitaitoinen hoitaja, joka tarjoaa kokopäiväistä tai osa-aikaista lastenhoitopalvelua perheen kodissa.

Au Pair vs Nanny

Au pairin tilapäisen oleskelun aikana au pairia kohdellaan täydellisenä perheenjäsenenä. Tämän seurauksena hän avustaa perhettä lastenhoidossa ja häntä voidaan pyytää auttamaan kevyissä kotitöissä.

Vastineeksi ilmaista ruokaa ja asuntoa sekä korvaukset joita isäntäperhe tarjoaa. Au pair ei ole taloudenhoitaja eikä lastenhoitaja.

Au pairit ovat naimattomia naisia, joilla ei ole omia lapsia.

Nanny on lastenhoidon asiantuntija, joka työskentelee perheen kodissa. Perhe palkkaa lastenhoitajan tarjoamaan parhaan mahdollisen erikoistuneen lastenhoidon ja huomion perheen lapsille.

Lastenhoitaja voi työskennellä kokopäiväisesti tai osa-aikaisesti pitkiä tai lyhyitä aikoja ja voi asua perheen kanssa tai ei. Lastenhoitajan tehtävänä on auttaa perhettä olemalla lapsille välittävä, hoivaava ja luotettava kumppani.

Vertailu Taulukko

Vertailun parametritAu PairLastenhoitaja
Ikä18 ja 30 välillä.Ei ikärajoituksia.
Työn vastuuIsäntäperheen avustaminen lastenhoidossa ja kevyissä kotitöissä.Vastaa perheen lapsista ja kodinhoidosta.  
TyölupaTietty au-pair-viisumi vaaditaan, mutta jotkut maat eivät vaadi viisumia.Tarvitsee työluvan tai viisumin
AukioloajatIsäntämaan perustama ja sopimuksessa mainittu.Määräytyy maan työlain mukaan ja sovitaan perheen kanssa.
PalkkausSaa kuukausi- tai viikkorahaa.Ansaitsee vähintään maan minimipalkan.  

Mikä on Au Pair?

Au pair on enemmän kuin pelkkä hieno ranskalainen termi, joka tarkoittaa "lastenhoitajaa". Ilmaus tarkoittaa "vertainen" tai "vertainen" ja viittaa ulkomaan kansalaiseen, jota pidetään isäntäperheensä jäsenenä eikä pelkkänä työntekijänä.

Lue myös:  Ei-sanallinen viestintä vs. kehon kieli: ero ja vertailu

Harkitse au pairia ulkomaisena vaihto-opiskelijana, joka jää isäntäperheeseen Yhdysvaltoihin vähintään vuodeksi ansaitakseen rahaa käydessään koulua.

Yhdysvaltain ulkoministeriön opetus- ja kulttuuriasioiden toimiston mukaan au pairien on ansaittava vähintään kuusi tuntia akateemista opintopistettä kelvollisessa Yhdysvaltain keskiasteen jälkeisessä oppilaitoksessa asuessaan isäntäperheen kanssa.

Koulutus- ja kulttuuriasioiden toimiston hyväksymän sponsorin organisaation edustaja tarkistaa ja haastattelee heidät myös perusteellisesti.

Au paireihin kohdistuu myös lisärajoituksia, kun on kyse alle kaksivuotiaiden vauvojen hoidosta. Esimerkiksi au pairia ei voi sijoittaa isäntäperheeseen ennen kuin lapsi on vähintään kolmen kuukauden ikäinen.

He eivät myöskään saa työskennellä alle kaksivuotiaiden lasten kanssa, ellei heillä ole 200 tuntia todennettavissa olevaa lastenhoitokokemusta.

Jos isäntäperheellä on erityislapsi, au pairia ei voida sijoittaa heidän luokseen, ellei hänellä ole aikaisempaa kokemusta, kykyjä tai koulutusta erityislasten hoidosta ja perhe on kirjallisesti hyväksynyt tällaisen koulutuksen.

Mikä on Nanny?

Lastenhoitaja on vähintään 18-vuotias lastenhoidon ammattilainen, joka on perheen palveluksessa antamaan asiantuntevaa hoitoa ja yksilöllistä huomiota lapsille.

Lastenhoitaja voi työskennellä koko- tai osa-aikaisesti, hoitaa vauvoja, auttaa nuoria hyvien unirutiinien kehittämisessä sekä huolehtia lasten perustarpeista ja sosiaalisista matkoista.

sovittujen mieltymysten mukaan, perheen tarpeiden mukaan.

Yleisesti vaaditaan lastenhoitajan erikoisalat, todistukset, merkittävä kokemus ja/tai korkeakoulututkinto varhaiskasvatuksessa.

Lue myös:  Inflaatiolaskin

Nannilla tulee olla suuri intohimo lapsia kohtaan ja halu nähdä heidän hoidossa olevien lasten kehittyvän ja menestyvän turvallisessa ja kannustavassa ympäristössä.

Lastenhuoneiden siivoaminen, vaatteiden peseminen, heidän huvittaminen, heidän kurittaminen, etiketin opettaminen ja heistä huolehtiminen, kun he ovat sairaita tai vihaisia, ovat kaikkea sitä, mitä lastenhoitajan kuuluu tehdä.

Lastenhoitaja tekee yhteistyötä vanhempien kanssa kehittääkseen lapsia vastuullisiksi ja kyvykkäiksi.

Sen sijaan, että vain hoitaisivat lapsiaan, jotkut vanhemmat palkkaavat lastenhoitajia, jotka ovat päteviä opettamaan heitä ja tarjoavat heille enemmän oppimismahdollisuuksia.

Osaavan lastenhoitajan perimmäisenä tavoitteena on tarjota erinomaista hoitoa lapsille heidän ollessaan hoidossa. Kokopäiväinen ammatillinen lastenhoitaja tulee kehittyneemmästä koulutustaustasta.

Tämä voi olla sekoitus vuosien kokemusta, maisterin tutkintoa varhaiskasvatuksessa tai opetustodistusta.

Heillä on erityiskoulutus työskentelyyn erityislasten ja erilaisten vanhemmuuden tyylien ja ikäryhmien kanssa. He ovat käyttäneet aikaa ja vaivaa lastenhoidon taustan kehittämiseen.

lastenhoitaja

Tärkeimmät erot Au Pairin ja Nannyn välillä

  1. Au pairit ovat 18-30-vuotiaita, kun taas lastenhoitajilla ei ole ikärajoituksia.
  2. Au pairit avustavat ensisijaisesti isäntäperhettä lastenhoidossa ja kevyissä kotitöissä, kun taas lastenhoitajat vastaavat perheen lapsista ja kodinhoidosta.
  3. On olemassa erityinen au-pair Visa eri maissa. Jotkut maat eivät vaadi viisumia, mutta lastenhoitajat, jotka haluavat työskennellä ulkomailla, tarvitsevat a työlupa tai viisumi. Suurin osa lastenhoitajista työskentelee kotimaassaan.
  4. Au pairin enimmäistyötunnit määrää isäntämaa ja se tulee määritellä sopimuksessa, mutta lastenhoitajan työajat määräytyvät maan työlain mukaan ja niistä sovitaan perheen kanssa.
  5. Perhe maksaa au pairille ja saa kuukausi-/viikkorahaa isäntäperheeltä, kun taas perhe maksaa lastenhoitajalle ja ansaitsee vähintään maan minimipalkan.
Ero Au Pairin ja Nannyn välillä
Viitteet
  1. https://link.springer.com/chapter/10.1057/9781137377487_10
  2. https://eprints.bbk.ac.uk/id/eprint/4594/

Viimeksi päivitetty: 13. heinäkuuta 2023

piste 1
Yksi pyyntö?

Olen tehnyt niin paljon vaivaa kirjoittaakseni tämän blogikirjoituksen tarjotakseni sinulle lisäarvoa. Siitä on minulle paljon apua, jos harkitset sen jakamista sosiaalisessa mediassa tai ystäviesi/perheesi kanssa. JAKAminen ON ♥️

12 ajatusta aiheesta "Au Pair vs Nanny: Ero ja vertailu"

  1. On erittäin tärkeää panostaa lastenhoitoohjelmiin, joilla voidaan varmistaa lasten hyvinvointi sekä suojella ja tukea tällä alalla työskenteleviä ihmisiä, kuten lastenhoitajaa ja au paireja.

    vastata
  2. Tämä oli mielenkiintoista luettavaa. On hyvä ymmärtää selkeästi näiden kahden välinen ero. On tärkeää tehdä oikea valinta perheesi tarpeiden mukaan.

    vastata
  3. Täällä tarjotut tiedot ovat todella hyödyllisiä. On aina parasta ymmärtää nämä ehdot täysin ennen tärkeiden päätösten tekemistä.

    vastata
  4. Erittäin informatiivinen, se on yksityiskohtainen ja kattava selitys erilaisista hoitajan rooleista. Mielestäni meidän pitäisi muuttaa lainsäädäntöä suojellaksemme näitä nuoria paremmin jokaisessa maassa.

    vastata
  5. Tarjottu vertailu on erinomainen perheille, jotka yrittävät valita au pairin vai lastenhoitajan palkkaamisen välillä. Heidän tehtäviensä yksityiskohtainen analyysi on vankka perusta tietoon perustuvien valintojen tekemiselle.

    vastata
  6. Tämä artikkeli tarjosi hyvän vertailun, mutta olisi ollut mukava saada lisätietoja au pairin tai lastenhoitajan palkkaamisen lakisääteisistä vaatimuksista.

    vastata
  7. Viesti tarjoaa erittäin selkeän kahden roolin vertailun. Se on hyvä lähtökohta kaikille, jotka saattavat harkita avun palkkaamista lastenhoitoon.

    vastata
  8. Mielestäni tämä postaus on hyvin tyhjentävä, mutta lopulta kuulostaa toistuvalta. Lyhyempi tiiviys olisi hyvä. Se voisi myös hyötyä oikeudellisten erojen perusteellisemmasta analyysistä.

    vastata

Jätä kommentti

Haluatko tallentaa tämän artikkelin myöhempää käyttöä varten? Napsauta sydäntä oikeassa alakulmassa tallentaaksesi omaan artikkelilaatikkoosi!