Osuuskunnat vs. yritykset: ero ja vertailu

Osuuskunnat ja yhtiöt ovat kaksi termiä, jotka saattavat kuulostaa hyvin samanlaisilta, mutta todellisuudessa nämä eroavat hyvin toisistaan.

Nämä kaksi sanaa liittyvät todella paljon toisiinsa, mutta niillä on merkittäviä piirteitä, jotka tekevät niistä paljon samankaltaisia. On tärkeää tuntea jokainen termi oikein, jotta niitä voi käyttää oikein.

Keskeiset ostokset

1. Osuuskuntien omistavat ja operoivat jäsenet, jotka jakavat voiton ja päätöksenteon, kun taas yhteisöt omistavat osakkeenomistajat, jotka valitsevat hallituksen päättämään.
2. Osuuskunnat asettavat etusijalle jäsentensä tarpeet ja edut, kun taas yritykset keskittyvät omistaja-arvon ja voittojen maksimointiin.
3. Osuuskunnilla on sosiaalinen tai yhteisöllinen tehtävä, kun taas yrityksillä on taloudellinen kasvu ja laajentuminen.

Osuuskunnat vs

Ero osuuskuntien ja yhtiöiden välillä on se, että osuuskunnat ovat joukko ihmisiä, jotka kokoontuvat muodostamaan yhdistyksen, jolla on samanlaiset intressit, tavoitteet ja tarpeet. Toisaalta yhtiötä pidetään lailla laillistettuna elimenä, jonka alaisuudessa työskentelee joukko ihmisiä.

Termiä osuuskunnat käytetään osoittamaan yhdistystä tai ihmisryhmää, joka kokoontuu yhteen toimimaan keskenään koordinoidusti.

Näillä ihmisillä on enimmäkseen samanlaiset kiinnostuksen kohteet, tavoitteet ja vaatimukset, mikä saa heidät tekemään yhteistyötä ja työskentelemään keskenään erilaisten etujen, kuten henkilökohtaisten, taloudellisten tai sosiaalisten, hyväksi.

Termiä yhtiöt käytetään kuvaamaan oikeushenkilöä, joka on muodostettu lain sallimien sääntöjen ja määräysten mukaisesti.

Se on paljon erilainen kuin Osuuskunnat ja sitä ylläpitää joukko toimihenkilöitä, joita kutsutaan hallitukseksi ja jotka huolehtivat tärkeistä päätöksistä ja tilanteista. 

Vertailu Taulukko

Vertailun parametrit	osuuskunnat	Yhtiö
Meistä	Sitä pidetään ryhmänä ihmisiä, jotka tekevät yhteistyötä ja työskentelevät toistensa kanssa hyötyäkseen.	Se on oikeushenkilö, joka on täysin erillinen työntekijöistään.
Muodostus	Sen muodostavat muutamat tai monet ihmiset, jotka takaavat toimivan yhdessä ja joilla on yhteiset tavoitteet ja tarpeet.	Se muodostuu lakien ja sääntöjen mukaisesti.
Omistus	Sen omistavat osuuskunnan jäsenet.	Se on osakkeenomistajien omistuksessa.
Rahan kerääminen	Jokaisen jäsenen sijoitukset auttavat keräämään rahaa.	Se tehdään sijoittamalla osakkeisiin ja osakkeisiin.
johto	Sitä johtavat joko valitut jäsenet tai jokainen jäsen demokraattisesti.	Sitä johtaa valittu hallitus.

Mikä on osuuskunta?

Osuuskunnat, kuten sana jo vihjaa, ovat ryhmä ihmisiä, joilla on samankaltaiset ajatukset, uskomukset ja tarpeet, jotka kokoontuvat yhteen toimimaan koordinoidusti toistensa kanssa tehdessään yhteistyötä.

Sitä pidetään erittäin korkeana aatteellisen organisaatio, jonka perustavat jäsenet, jotka ovat valmiita työskentelemään yhdessä molemminpuolisten etujen, henkilökohtaisten etujen, taloudellisen tuen tai muiden vastaavien syiden vuoksi.

Kerätty voitto jaetaan tasan ryhmän jäsenten kesken, ja mikäli he eivät tuota voittoa, he valitsevat etuuksien tai muiden palvelujen hankkimisen. 

Aqua productive on täysin sen mukana olevien jäsenten omistuksessa, ja siksi he kaikki jakavat omistuksen tasapuolisesti.

Osuuskuntia on monenlaisia, kuten vapaaehtoinen osuuskunta, vähittäiskauppiaiden osuuskunta, uuden sukupolven osuuskunta, kuluttajaosuuskunta, hyötyosuuskunta, sosiaaliosuuskunta, asunto-osuuskunta, maatalousosuuskunta ja monet muut.

Osuuskunnalla on tietty rakenne ja yhteistyöperiaatteet.

Seitsemän periaatetta ovat demokraattinen jäsenvalvonta, autonomia ja riippumattomuus, vapaaehtoinen ja avoin jäsenyys, koulutus ja tiedotus, yhteisöstä huolehtiminen, jäsenten taloudellinen osallistuminen ja viime kädessä osuuskuntien välinen yhteistyö.

Osuuskunnalla kerättävät varat ja rahat ovat vain jäsenten sijoituksia, ja jos kyseessä on ratkaisu, jonka on tapahduttava, lopullisen hyväksynnän tekevät jäsenet tasan äänin.

Mikä on Corporation?

Yhtiö on elin, joka on muodostettu noudattamalla osavaltion lakeja ja yhtiöjärjestystä. Sitä pidetään laillisena viranomaisena, joka on täysin erillinen omistajista.

Yrityksen omistus ei ole sen jäsenten, työntekijöiden tai asiakkaiden käsissä, vaan osakkeenomistajilla. Sillä on velvollisuutensa ja oikeutensa, ja se on täysin yhtiöstä kiinni, haluaako se työskennellä voitolla vai ei.

Yhtiö on jaettu kahteen laajaan tyyppiin, jotka ovat ammattiyhdistys ja alaosayhteisö.

Kaikkea johtamistyötä hoitaa toinen yhtiöön tai joskus sen ulkopuolelle perustettu elin, jota kutsutaan hallitukseksi.

Se ei ole hyvin joustava ja on enemmän jäsennelty elin, jonka on toimittava yhtiön peruskirjan mukaisesti.

Rahan keräämiseksi yritys myy osakkeita ja muita rahoitusvälineitä. Jos sattuu olemaan vika tai ongelma, koko vastuu riippuu yhteistyöstä itsestään, eikä mikään ole osakkeenomistajista.

Lisäksi, jos yhtiö tarvitsee päätöslauselman, sen on oltava hallituksen hyväksyntä sekä osakkeenomistajien hyväksyntä.

Tärkeimmät erot osuuskuntien ja yhtiöiden välillä

1. Osuuskunta on ryhmä ihmisiä, jotka kokoontuvat yhteen työskentelemään koordinoidusti hyödyn saamiseksi, kun taas yhtiö on työntekijöistä täysin erillinen oikeushenkilö.
2. Osuuskuntia perustaa joukko ihmisiä, joilla on yhteiset tavoitteet ja tarpeet esittämällä mielipiteensä, kun taas yhteisö muodostuu lakien ja määräysten mukaan. 
3. Osuuskunnat ovat jäsentensä omistuksessa, kun taas osuuskunnan omistus on osakkeenomistajien hallussa.
4. Osuuskunnissa kerätyt varat ovat sen jäsenten sijoitus. Toisaalta yhteistyö kerää rahaa osakkeiden ja osakkeiden avulla.
5. Osuuskuntaa johtaa sen jäsenet joko suoraan demokratian kautta tai valitsemalla jäseniä. Toisaalta Yhteistyötä johtaa juridinen ja virallinen toimielin, joka tunnetaan nimellä hallitus.

Viitteet

1. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1467-8292.2012.00467.x
2. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2213297X16300039

Viimeksi päivitetty: 16. heinäkuuta 2023