Ajan myötä tekniikka valmistautuu innovaatioihin ja menetelmiin, jotka helpottavat elämää ja vähentävät ajankäyttöä.
Siksi silloin tällöin syntyy uusia teknologiapohjaisia yrityksiä, jotka edellyttävät päivittäisten tavoitteiden saavuttamiseen sopivaa työprofiilin haltijaa.
Tähän liittyen kaksi työprofiilia ovat CTO ja CIO, joita yleensä pidetään samana, mutta tehtävän roolit ja vastuut ovat molemmilla erilaiset.
Keskeiset ostokset
- CTO (Chief Technology Officer) keskittyy uusien teknologiastrategioiden kehittämiseen ja toteuttamiseen. Samaan aikaan CIO (Chief Information Officer) valvoo organisaation tieto- ja tietojärjestelmien hallintaa ja turvallisuutta.
- Tekniset johtajat työskentelevät tuotekehityksen ja innovaatioiden parissa, kun taas tietohallintojohtajat keskittyvät IT-infrastruktuuriin ja IT:n yhteensovittamiseen liiketoimintatavoitteiden kanssa.
- CTO-rooli on yleisempi teknologialähtöisissä yrityksissä, kun taas tietohallintojohtajan rooli on eri toimialoilla.
CTO vs CIO
CTO on lyhenne sanoista Chief Technology Officer ja se on työtehtävä, jossa henkilö keskittyy tekemään tuotteista innovatiivisia ja saamaan asiakkaat ostamaan tuotteita. CIO tarkoittaa Chief Information Officeria ja se on työprofiili, jossa henkilö käsittelee yrityksen järjestelmää ja kaikkien sen työntekijöiden tuottavuutta.
CTO on lyhenne sanoista Chief Technology Officer. Työn perusrooli on olla luova ja innovatiivinen yrityksen myymien tuotteiden suhteen.
Niiden on keskityttävä asiakkaisiin, jotka ostavat heidän tuotteitaan riippumatta siitä, onko tuote digitaalinen vai ei.
Jotkut yksilön tärkeimmistä velvollisuuksista ovat toimittajien ylläpitäminen ja vuorovaikutus heidän kanssaan yhteistyön ja uusien tekniikoiden käyttöönottamiseksi. tekniikka joukkue käsi kädessä jne.
CIO on tiedotusjohtajan työprofiilista käytetty lyhenne. Työn perusrooli on keskittyä kaikkien työntekijöiden ja koko liiketoiminnan tuottavuuteen yhtenä kokonaisuutena.
He käsittelevät koko yrityksen järjestelmää, kuten turvajärjestelmää, minkä tahansa tuotteen tai palvelun toimittamista jne. Tämän työprofiilin keskipalkka on pienempi.
Vertailu Taulukko
| Vertailun parametrit | CTO | CIO |
|---|---|---|
| Täysi muoto | Teknologiajohtaja | Tietohallintojohtaja |
| Keskittää | Yrityksen tarjoamien tuotteiden ja palvelujen parantaminen ajan myötä | Käsittelee sisäisiä tai infrastruktuuriin liittyviä ongelmia |
| Suunnittelu | Luo tiekartan palveluiden hallintaan pitkällä aikavälillä | Luo dokumentaatiota lyhytaikaista resurssienhallintaa varten |
| hoitaa | Innovaatioita ja uusien tuotteiden luomista | Suunnitelmien toteuttaminen |
| Johdossa | Uudet tuotteet | Sisäinen IT |
| Päärooli | Yrityksen voittomarginaalin kasvattaminen | Riskien ja haavoittuvuuksien vähentäminen tuoton kasvaessa |
| tilastotiedot | Luoda ja saavuttaa uutta menestystä | Suojaus häiriöiltä |
Mikä on CTO?
CTO on lyhenne, jota käytetään työstä Chief Technical Officer tai Chief Technical Officer. Tehtäväprofiilin edellytyksenä on henkilö, joka pystyy käsittelemään yritysten teknologioiden ja tutkimuksen koko vaatimuksen.
Hänen on raportoitava tietojohtajalle, joka vastaa kaikesta yhtiön ulkopuolisesta toiminnasta.
Tärkeimmät yksilön hoitamat roolit ja vastuut ovat seuraavat:
- Yksilö hallinnoi yrityksen tarjoamia tuotteita ja palveluita.
- Käytä tuotteiden tarkistamiseen ja sen jälkeen tuotteiden parantamiseen
- Pidä huolta yrityksen kehittäjätiimistä.
- Tee yhteistyötä eri toimittajien kanssa vastataksesi kysyntään
Työprofiili on pohjimmiltaan henkilölle, jolla on tekninen tausta ja luova mieli. Myös työskentelevän yksilön palkka on melko korkea palkkaasteikko.
Mikä on CIO?
CIO on tiedotusjohtajan tehtävästä käytetty lyhenne. Yksilön päätehtävänä on varmistaa yrityksen edistyminen, edistää ja kaikkien alaisuudessa työskentelevien työntekijöiden tuottavuus.
He käsittelevät kaikki yrityksessä käynnissä olevat toiminnot, toimitus ja pakkaaminen, turvajärjestelmät jne.
Upseerin tärkeimmät roolit ja vastuut ovat seuraavat:
- Huolehdi yrityksen tekniikasta.
- Työskentele yhdessä toimittajien kanssa yrityksen vaatiman tuottavuuden lisäämiseksi.
- Huolehdi työntekijöiden ja työntekijöiden vaatimuksista.
- Yrityksen voittomarginaalin kasvattaminen
Työprofiili edellyttää korkeatasoista henkilöä IQ tekniikassa ja tietokoneissa. Johtamisjärjestelmässä kommunikaatiotaidot ovat yksilölle välttämättömiä. Henkilön palkka on pienempi kuin tietohallintojohtajan palkka.
Tärkeimmät erot CTO:n ja CIO:n välillä
- Lyhenne CTO tarkoittaa Chief Technology Officer, kun taas toisaalta lyhenne CIO tarkoittaa Chief Information Officer.
- CTO:n työprofiilissa työskentelevä henkilö keskittyy ajan myötä yrityksen asiakkailleen tarjoamien tuotteiden ja palveluiden parantamiseen, kun taas toisaalta tietohallintojohtajan työprofiilissa työskentelevä henkilö keskittyy siihen liittyviin ongelmiin. sisäisiin tai infrastruktuuriin liittyviin.
- CTO-työprofiloija luo tiekartan tavoitteidensa saavuttamiseksi ja oikeaan hallintaan pidemmäksi ajaksi, kun taas toisaalta CIO-työprofiloija luo dokumentaatiota resurssienhallintaan, mutta lyhyemmäksi ajaksi.
- CTO-työprofiloijan on aika ajoin ylläpidettävä ja luotava innovaatioita ja ideoita tullakseen muiden markkinatuotteiden paineeseen, kun taas toisaalta tietohallintojohtajan työnprofiloijan on katsottava, miten suunnitelma toteutetaan. aika.
- CTO-tehtävän haltija vastaa innovaatioiden luomisesta yritykselle, kun taas vastaavasti CIO-tehtävän haltija vastaa sisäisestä IT:stä.
- CTO-viranhaltijan päätehtävänä on kasvattaa yrityksen voittomarginaalia, kun taas toisaalta tietohallintojohtajan tehtävänhaltijan päärooli on vähentää aiheuttamia haavoittuvuuksia ja kasvattaa yrityksen voittoa.
- CTO-viranhaltijan tilaston tarkoituksena on luoda ja saavuttaa uutta menestystä, kun taas toisaalta tietohallintojohtajan tilastolla on tarkoitus suojautua epäonnistumisilta.
- https://ieeexplore.ieee.org/abstract/document/4690610
- https://ieeexplore.ieee.org/abstract/document/4599807
- https://www.researchgate.net/profile/Hamish_Sadler/publication/323932845_Insights_for_a_CIOCTO_-_Enterprise_Architecture_vs_Enterprise_Systems_Architecture/links/5ab325d50f7e9b4897c5a40a/Insights-for-a-CIO-CTO-Enterprise-Architecture-vs-Enterprise-Systems-Architecture.pdf
Viimeksi päivitetty: 13. heinäkuuta 2023
Olen tehnyt niin paljon vaivaa kirjoittaakseni tämän blogikirjoituksen tarjotakseni sinulle lisäarvoa. Siitä on minulle paljon apua, jos harkitset sen jakamista sosiaalisessa mediassa tai ystäviesi/perheesi kanssa. JAKAminen ON ♥️
Chara Yadav on koulutukseltaan rahoituksen MBA. Hänen tavoitteenaan on yksinkertaistaa talouteen liittyviä aiheita. Hän on työskennellyt rahoitusalalla noin 25 vuotta. Hän on pitänyt useita rahoitus- ja pankkikursseja kauppakorkeakouluissa ja yhteisöissä. Lue häneltä lisää bio-sivu.
Mielenkiintoinen vertailu CTO:n ja tietohallintojohtajan välillä, tämä artikkeli antaa selkeän käsityksen kummankin roolin välillä.
Tämä artikkeli on hienoa luettavaa, mutta on tärkeää huomata, että työnkuvaukset voivat vaihdella yhtiöittäin.
CTO:n ja tietohallintojohtajan roolit voivat todellakin vaihdella organisaation tarpeiden ja rakenteen mukaan.
Artikkelissa todella selitettiin teknologiajohtajan ja tietohallintojohtajan roolit, mutta uskon, että annettu palkkavertailu ei välttämättä ole tarkka, koska se voi vaihdella organisaation ja muiden tekijöiden mukaan.
Olen samaa mieltä kanssasi. Palkat vaihtelevat suuresti ja riippuvat monista tekijöistä, kuten toimialasta, alueesta ja yrityksen koosta.
Hieno artikkeli! Yksityiskohtainen vertailu ja oivaltavaa tietoa teknologiajohtajan ja tietohallintojohtajan rooleista.
Olen samaa mieltä, artikkeli kattaa kaikki CTO:n ja CIO:n olennaiset näkökohdat yksityiskohtaisesti.
Artikkeli vertailee näitä kahta roolia kattavasti.
Arvostan teknologiajohtajan ja tietohallintojohtajan vastuiden selkeää rajaa, se on varsin informatiivinen.
Tämä artikkeli on hyödyllinen resurssi niille, jotka harkitsevat uraa teknologiajohtajana tai tietohallintojohtajana.
Vertailutaulukko ja selitys olivat mielestäni todella hyödyllisiä. Se on loistava resurssi.