ISO 45001 vs ISO 18001: Ero ja vertailu

ISO 45001 ja ISO 18001 selostavat erilaisia ​​johtamisjärjestelmiä, joita tulisi käyttää vaarojen ja turvallisuuden hallinnassa eri työpaikoilla.

Lisäksi se huomioi myös, millaisia ​​johtamisjärjestelmiä tarvitaan teollisella ja henkilökohtaisella tasolla.

Keskeiset ostokset

1. ISO 45001 on kansainvälinen standardi työterveys- ja turvallisuusjohtamisjärjestelmille, joka korvaa aiemman OHSAS 18001:n.
2. ISO 45001 korostaa työntekijöiden osallistumista ja ennakoivaa riskienhallintaa, kun taas ISO 18001 keskittyy vaarojen tunnistamiseen ja hallintaan.
3. ISO 45001 ottaa käyttöön Annex SL -kehyksen, joka mahdollistaa helpomman integroinnin muihin ISO-hallintajärjestelmästandardeihin, kun taas ISO 18001 käyttää erilaista rakennetta.

ISO 45001 vs ISO 18001

Ero ISO 45001:n ja ISO 18001:n välillä on se, että ISO 45001 koskee työterveys- ja työturvallisuusjohtamisjärjestelmiä, kun taas ISO 18001 viittaa laajempaan laadunhallintajärjestelmien käsitteeseen, mukaan lukien asiakastyytyväisyys ja organisaation huippuosaamisen edistäminen.

ISO 45001 on kansainvälinen standardi tietoturvan hallintaan ja tietovarojen elinkaarihallintaan.

Tämän standardin tavoitteena on luoda puitteet digitaalisten resurssien johdonmukaiselle kehittämiselle, käytölle, hallinnalle ja käytöstä poistamiselle koko niiden elinkaaren ajan.

ISO 18001 on yrityksen laadunhallinnan hallitseva standardi. He työskentelevät parantaakseen laadunhallintajärjestelmiä ja arvioivat jatkuvasti näitä järjestelmiä vastatakseen asiakkaidensa ja toimittajiensa tarpeisiin.

ISO 18001 perustuu kaikkien organisaation avainhenkilöiden sitoutumiseen, mukaan lukien myynti-, markkinointi- ja tuotantoosaston henkilöstö.

Vertailu Taulukko

Vertailun parametrit	ISO 45001	ISO 18001
Määritelmä	Tämä ISO 45001 -standardi on laadittu ottaen huomioon, että työympäristössä on erilaisia ​​vaaroja.	ISO 18001 määrittelee johtamisjärjestelmän vaatimukset, jotka yritysten on otettava käyttöön saavuttaakseen strategisia tavoitteita, kuten asiakastyytyväisyyttä ja työntekijöiden tuottavuutta.
Välttämättömyydet	Se on melko joustava riippuen käyttäjien tarpeista.	Sillä on tiettyjä vaatimuksia hallintajärjestelmän kehittämiselle.
ohjeet	Sillä ei ole juuri mitään ohjeita.	Sillä on tiukat ohjeet.
huomattava asema	Se korostaa tehokkuutta, optimointia, työntekijöiden välistä yhteistyötä ja harmoniaa sekä luottamuksen rakentamista.	Se korostaa laatua organisaatioissa, mukaan lukien asiakastyytyväisyys ja organisaation huippuosaamisen edistäminen.
Ota sisään	Turvallisuus- ja terveysvastuut, ihmisiin kohdistuvien riskien hallinta ja riskienhallinnan periaatteet.	Systemaattiset suorituskyvyn parannukset.

Mikä on ISO 45001?

ISO 45001 -standardi määrittelee standardit ja prosessit, joita tulee noudattaa luotaessa tai hallinnoitaessa tietoresursseja, kuten tietokoneita, ohjelmistojärjestelmiä, verkkosivustoja ja tietokantoja.

Lisäksi siinä kuvataan myös tarvittavat työkalut, prosessit ja ihmiset tietoturvan hallinnan tukemiseen.

ISO 45001 on yksi maailman kattavimmista työterveys- ja turvallisuusjohtamisstandardeista. Lisäksi se on kansainvälinen standardi, joka kattaa kaikki TTT:n näkökohdat.

Standardin on kehittänyt ISO (International Organisation for Standardisation) kansallisten hallitusten panoksella, ja sen tavoitteena on saavuttaa tasapaino hyvän yritysturvallisuuden ja ihmisten työorganisaatioiden hyvien käytäntöjen välillä.

ISO 45001 on pyyntö erottelemattomasta johtamislähestymistavasta, jossa määritellään, että se koskee kaikkia työterveyden ja -turvallisuuden osa-alueita vaarojen havaitsemisesta ja poistamisesta terveellisen ja suojatun työympäristön luomiseen työntekijöille.

Standardi rakentuu kolmen pääalueen ympärille, jotka ovat organisaatio, johdon sitoutuminen ja johdon vastuu.

Lisäksi se on myös suoritusperusteinen ja antaa yrityksille mahdollisuuden valita käsin, mitkä johtamisjärjestelmän elementit ovat liiketoiminnan kannalta oleellisimmat, ja toteuttaa ne sen mukaisesti.

Kaikkia elementtejä ei kuitenkaan voida valita tarpeen mukaan, ja jotkin hallintajärjestelmän elementit on oltava paikallaan standardin vaatimusten täyttämiseksi.

Organisaatio voi käyttää ISO 45001 -standardia itsenäisenä standardina tai ottaa sen käyttöön osana laajempaa integroitua johtamisjärjestelmäkehystä.

Mikä on ISO 18001?

ISO 18001 on kansainvälisen standardointijärjestön laadunhallinnan standardi. Se on vapaaehtoinen, ei sääntelevä standardi, joka auttaa organisaatioita kehittämään suunnitelmia laadun parantamiseksi ja riskien vähentämiseksi.

Standardi sisältää vaatimuksia, ohjeita ja suosituksia laadunhallintajärjestelmän (QMS) perustamiselle, toteuttamiselle, käyttämiselle, seurannalle ja parantamiselle.

ISO 18001 -standardin avulla yrityksesi, olipa kyse valmistuksesta, elintarviketuotannosta, terveydenhuollosta ja palveluiden toimittamisesta, ylläpitää tehokasta laadunhallintajärjestelmää ja varmistaa, että se saavuttaa tavoitteensa.

Lisäksi ISO 18001 voi auttaa yritystä saavuttamaan lainsäädännön, kuten EU:n tai FDA:n vaatimukset.

ISO 18000 -sertifikaatin saaminen on tärkeä askel kaikille yrityksille kestävän toiminnan saavuttamisessa. Sertifiointi on riippumaton, puolueeton ja sen voivat saada kaikki organisaatiot koosta tai toimialasta riippumatta.

Yritykset hyötyvät ISO 18001 -sertifikaatin saamisesta osoittamalla, että ne ovat ottaneet käyttöön sertifioidun ympäristöjohtamisjärjestelmän.

ISO 18001 on standardoitu lähestymistapa laatujärjestelmän suunnitteluun ja toteutukseen. ISO 18001 -standardin noudattaminen alkaa tehokkaan laatujärjestelmän kehittämisestä, mutta menee pidemmälle.

Yleinen politiikka yhdenmukaisuus perustuu organisaation laatutavoitteiden saavuttamiseen ja sitoutumiseen.

Tärkeimmät erot ISO 45001 ja ISO 18001

1. ISO 45001 on uusi kansainvälinen standardi työterveys- ja turvallisuusjohtamisjärjestelmille, kun taas ISO 18001 on kansainvälinen standardi ympäristöjohtamisjärjestelmille.
2. ISO 45001 -standardi on suunniteltu universaaliksi ja kattamaan kaikki työterveyden ja -turvallisuuden näkökohdat, kun taas ISO 18001 -standardi käsittelee vain ympäristöön liittyviä aiheita, kuten esim. energiansäästö, kierrätys, jätteiden valvonta ja vedenkäsittely.
3. ISO 45001:llä ei ole juuri mitään määräystä, kun taas ISO 18001:llä tinkimättömällä on määräys.
4. ISO 45001:n oleelliset osat ovat joustavia ja riippuvat asiakkaan tarpeista, kun taas ISO 18001:n olennaiset osat ovat omat hallintajärjestelmän luomista koskevat määräykset.
5. ISO 45001 kattaa turvallisuus- ja terveysviranomaiset, riskienhallinnan ja säännöt riskien torjumiseksi, kun taas ISO 18001 kattaa Systemaattisen suorituskyvyn kehittämisen.

Viitteet

1. https://archives.palarch.nl/index.php/jae/article/view/3094
2. https://www.matec-conferences.org/articles/matecconf/abs/2017/35/matecconf_mse2017_11007/matecconf_mse2017_11007.html
3. https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/978-1-78769-801-720191014/full/html

Viimeksi päivitetty: 13. heinäkuuta 2023