Valkokaulusrikollisuus vs. yritysrikollisuus: ero ja vertailu

Maailmasta on tullut vaarallinen paikka elää. Nykyään yhtäkään paikoista, joissa ihmiset käyvät, ei voida julistaa 100-prosenttisesti turvallisiksi yksilöiden tai ryhmien syyttömiä vastaan ​​tekemien rikosten ja epäoikeudenmukaisuuksien vuoksi.

Ihmiset tekevät rikoksia eri syistä, kuten kaunasta, kostosta, eduista, hauskanpidosta tai yksinkertaisesti siksi, että he ovat psykopaatteja.

Rikokset voivat kuitenkin vaihdella vähäpätöisistä hirvittäviin rikoksiin. Kaksi tällaista rikostyyppiä ovat toimihenkilörikollisuus ja yritysrikollisuus.   

Keskeiset ostokset

1. Valkokaulusrikollisuus sisältää väkivallattomia, taloudellisiin syihin perustuvia yksityishenkilöiden tekemiä rikoksia, kun taas yritysrikollisuus kattaa laittomat liiketoimet.
2. Yritysrikollisuus voi organisatorisesta laajuudestaan ​​johtuen koskettaa enemmän uhreja kuin toimirikollisuus.
3. Molemmat rikostyypit voivat aiheuttaa merkittäviä taloudellisia menetyksiä ja vahingoittaa yleistä luottamusta.

Valkokaulusrikollisuus vs. yritysrikollisuus   

Ero toimirikollisuuden ja yritysrikollisuuden välillä on se, että toimihenkilörikokset ovat sitoutuneet tyydyttämään ihmisen toiveita taloudellisten etujen muodossa. Toisaalta yritysrikoksia tehdään niin, että joukko ihmisiä, yritysten tai yritysten muodossa, voi hyötyä niistä. Toimihenkilörikokseen syyllistyneen henkilön on kohdattava itsekseen jäämisen seuraukset, kun taas yritysrikoksen tekee yrityksessä työskentelevä henkilö. Yrityksen tai viraston on kohdattava seuraukset.  

Valkokaulusrikokset ovat rikoksia, joihin ei liity uhkailua tai raakoja tekoja. Se johtuu vallan tai luottamuksen väärinkäytöstä.

Ihmiset aloittamassa Toimistotyöntekijä Rikolliset ovat henkilöitä, jotka syyllistyvät siihen saadakseen taloudellista hyötyä. Yritysrikollisuus on toisenlaista väkivallatonta ja uhkaamatonta rikollisuutta, jota ryhmä ihmisiä tekee yrityksensä vuoksi.

Yritysrikollisuutta kutsutaan organisaatiorikolliseksi. Työntekijät, jotka aloittavat tällaisia ​​rikoksia, eivät pidä itseään sellaisina petos eikä pidä heidän tekojaan köyhinä. 

Vertailu Taulukko

Vertailun parametrit	Valkokaulusrikos	Yritysrikollisuus
Määritelmä	Valkokaulusrikokset ovat väkivallattomia ja uhkaamattomia rikoksia, jotka yksittäinen tekee omaksi hyödykseen.	Yritysrikollisuus on väkivallaton ja uhkaamaton rikos, jonka tekee ryhmä yksilöitä.
Tarkoitus	Yksilöt tekevät valkokaulusrikoksia saadakseen voittonsa.	Yritysrikollisuus tehdään yrityksen tai organisaation hyödyksi.
Motivoiminen	Valkorikollisuuden motivaatiovoimana ovat siihen liittyvät taloudelliset voitot.	Yritysrikollisuutta ajava motivaatio on yrityksen kohottaminen, jossa ryhmä yksilöitä työskentelee.
Seuraamukset	Valkokaulusrikollisuuden aloittavia ihmisiä voidaan saada rangaistuksia tai sakkoja, vankeusrangaistuksia tai viranomainen peruuttaa lisenssinsä.	Yritysrikokseen syyllistyneiden henkilöiden ryhmä voi saada yrityksensä suuren sakon.
vaikutuksia	Seuraukset kohtaavat rikoksentekijän.	Teon syyllistyneet eivät kohtaa seurauksia.
Käsite	Valkokaulusrikollisuus on rikollisuuden tyyppi, joka on käsitteeltään laajempi ja sisältää myös yritysrikollisuuden.	Yritysrikollisuus on kapea käsite.

Mikä on valkokaulusrikollisuus?  

"Valkokaulusrikokset" ovat rikoksia, joihin ei sisälly uhkailua ja jotka ovat vapaita kaikesta raakuudesta. Se saavutetaan usein kautta hyväksikäyttö vallasta tai luottamuksesta.

Valkokaulusrikollisuuden aloittavat ihmiset, jotka etsivät taloudellista hyötyä. Viisi yleisintä toimihenkilörikollisuuden muotoa ovat  

1. Yrityspetos  
2. Konkurssipetos  
3. Kiristys  
4. Ponzi-järjestelmät  
5. Kavallus  

Vaikka valkokaulusrikokset ovat väkivaltaisia ​​ja uhkaamattomia, ne vaarantavat työntekijöiden hengen huonojen työolojen ja kuluttajien huonolaatuisten aineiden muodossa, mikä aiheuttaa erilaisia ​​ongelmia yhteiskunnalle. Tutkijat ovat sanoneet, että valkokaulusrikokset aiheuttavat enemmän tappioita talouteen verrattuna muihin rikoksiin.

"Valkokaulusrikollisuuden" syntyi ensimmäisen kerran 20-luvun alussa Edwin Sutherlandin toimesta. Hän oli sosiologi ja kriminologi.

Hän käytti ilmausta kuvaamaan rikoksia, joita yhteiskunnassa arvokkaat ihmiset yleensä tekivät.

  Mikä on yritysrikollisuus? 

Toinen väkivallaton ja uhkaamaton rikollisuus on yritysrikollisuus, jonka tekee joukko ihmisiä yrityksensä hyödyksi. Organisaatiorikollisuus on toinen termi yritysrikollisuudesta.

Tällaisia ​​rikoksia tekevät työntekijät eivät pidä itseään huijareina tai rikollisina eivätkä pidä tekojaan väärin. Yritysrikollisuus on suppeampi käsite kuin toimihenkilörikollisuuden käsite.

Vaikka kyseessä on toimihenkilörikoksen syyllistynyt henkilö yrityksen sisällä, hän ei saa rangaistusta tai häntä rangaistaan. Sen sijaan se on yritys, joka kohtaa seuraukset ja joutuu maksamaan valtavan summan rahaa rangaistusrahana.

Yritystä voidaan pyytää muuttamaan sääntöjään, jotta ne eivät riko lakia. Yritysrikolliset syntyvät heidän tarjoamiensa mahdollisuuksien vuoksi heidän työskentelevän organisaation normaalissa laillisessa toiminnassa.

Jotkut yleisimmät yritysrikosten tyypit ovat seuraavat:

1. korruptio  
2. Työntekijöiden huijaaminen
3. Huijaus asiakasta ja myyjää kohtaan
4. Investointiin liittyvät huijaukset

Tärkeimmät erot valkokaulusrikollisuuden ja yritysrikollisuuden välillä

1. Valkokaulusrikokset ovat rikollisuuden tyyppi, jonka aloittavat yksilöt, kun taas yritysrikoksia tekee ryhmä ihmisiä.  
2. Valkokaulusrikoksia tekevät yksilöt hyödykseen, kun taas yritysrikoksia tekevät ihmisryhmät organisaationsa hyödyksi.  
3. Valkokaulusrikoksessa henkilö kohtaa rangaistuksen, jos se jää kiinni. Yritysrikollisessa rikoksessa, vaikka tietty henkilö saattaa syyllistyä rikokseen, rangaistuksena on yritys.  
4. Toimirikosten tekemisen seurauksena henkilö voidaan tuomita muutamaksi vuodeksi vankeuteen, sakkoon tai peruuttaa ajokortti. Yritysrikollisuuden aikana yritys voi saada raskaan sakon ja sitä voidaan pyytää muuttamaan sääntöjään ja käytäntöjään.  
5. "Valkokaulusrikollisuus" on yritysrikollisuuteen verrattuna kattava ja laaja käsite. Vaikka yritysrikollisuus on kapeampi käsite.  

Viitteet

1. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=HHsWm1xYvEEC&oi=fnd&pg=PA78&dq=White+Collar+Crime+and+Corporate+Crime&ots=5q16Eybaxo&sig=EAymkXCMWFmhvmEniA6_LfsZjOQ
2. https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/978-0-387-34111-8.pdf

Viimeksi päivitetty: 19. heinäkuuta 2023