Parties prenantes internes vs externes : différence et comparaison

Une entreprise comprend divers membres qui forment une partie prenante, et la personne ou d'autres facteurs qui affectent l'ensemble de l'organisation sont connus pour être une partie prenante qui se compose en outre de parties prenantes internes et de parties prenantes externes.

Faits marquants

  1. Les parties prenantes internes sont des individus ou des groupes, tels que les employés et les actionnaires.
  2. Les parties prenantes externes, comme les clients, les fournisseurs et les régulateurs, sont en dehors d'une organisation.
  3. Les parties prenantes internes et externes peuvent influencer les décisions, les objectifs et le succès global d'une organisation.

Parties prenantes internes vs parties prenantes externes 

Les parties prenantes internes sont des personnes concernées et intéressées par une entreprise en raison de leurs relations directes avec l'entreprise, telles que l'emploi, l'investissement ou la propriété. Les parties prenantes externes sont des personnes affectées par les activités d'une entreprise mais qui ne sont pas directement liées à l'entreprise, comme les agences gouvernementales.

Parties prenantes internes vs parties prenantes externes

Ils sont la responsabilité première de l'entreprise à considérer. Ils ont beaucoup d'intérêt dans les affaires en cours. 

Les parties prenantes externes sont celles qui n'ont pas à faire face à l'impact direct de la décision prise par l'entreprise ou l'organisation. Comme ils ne sont pas directement concernés, ils ne s'intéressent pas beaucoup à l'entreprise.

Tableau de comparaison

Paramètres de comparaisonParties prenantes internesParties prenantes externes
DéfinitionMembres individuels ou membres d'un groupe de toute entreprise ou organisation Personne ou groupe qui n'est pas membre mais qui est facilement affecté indirectement par l'entreprise
Impact direct et gratuitIndirectement
Qui sont-ils?Les personnes travaillant pour l'organisationIndividus ou groupes influencés par leur travail
Emploi donné OuiNon
Responsabilité des EmployésDirectement ou primaireIndirectement ou secondaire
Consiste enEmployés, son propriétaire, les investisseurs, la direction, le conseil d'administration et bien d'autresClient, rivalité, gouvernement, société, créanciers, fournisseur, détaillant et bien d'autres
ConnaîtAffaires internes de l'entrepriseInformation publique

Qu'est-ce que les parties prenantes internes ?

Les parties prenantes internes sont une personne seule ou un groupe de plusieurs membres faisant partie de l'entreprise ou de l'organisation. Certains des membres connus pour faire partie de l'entreprise ou de l'organisation en tant que parties prenantes internes sont les employés de l'entreprise, la direction, les administrateurs, le propriétaire et bien d'autres.

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Les diverses activités exercées par l'entreprise touchent directement ces membres susmentionnés. L'intérêt des membres de l'entreprise est plus important car toute décision prise les affectera également.

Ils sont également au courant des affaires internes qui se déroulent au sein de l'entreprise. Ils emploient leurs parties prenantes internes dans leur organisation.

Qu'est-ce que les parties prenantes externes ?

Les parties prenantes externes sont l'individu ou tout groupe qui ne fait pas partie d'une organisation ou d'une entreprise mais qui est toujours affecté par les changements ou les décisions prises en son sein.

Les activités exercées au sein de l'entreprise n'affectent pas les membres du intervenant directement. Bien qu'ils puissent attendre avec impatience le succès de l'entreprise, ils sont néanmoins indirectement touchés.

Ces membres, bien qu'ils ne soient pas membres de l'entreprise ou de l'organisation respective, mais les gèrent en externe et sont principalement au courant des informations disponibles publiquement.

Principales différences entre les parties prenantes internes et les parties prenantes externess

  1. L'exemple pour les parties prenantes internes comprend leurs employés, la direction, le conseil d'administration, les administrateurs, le propriétaire et autres, tandis que, comparativement, l'exemple pour les parties prenantes externes comprend leurs fournisseurs, détaillants, créanciers, clients, entreprises rivales, société , et plein d'autres.
  2. Les membres des parties prenantes internes connaissent au maximum les affaires internes de l'entreprise ou de l'organisation, alors que comparativement, d'autre part, les membres de la partie prenante externe connaissent les informations publiquement disponibles sur l'entreprise ou l'organisation.  
Bibliographie
  1. https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/01446190701821810
  2. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S026378631930866X
  3. https://www.proquest.com/openview/2c1ba4858e25e10a8c835d5bf247db64/1?pq-origsite=gscholar&cbl=18750&diss=y
  4. https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S026378631830142X

Dernière mise à jour : 13 juillet 2023

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11 réflexions sur « Parties prenantes internes et externes : différence et comparaison »

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  2. Il est intéressant de voir la distinction claire entre les parties prenantes internes et externes. Cela conduit à une meilleure compréhension de leurs rôles dans une organisation.

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  3. Les principales différences entre les parties prenantes internes et externes sont bien expliquées et clarifiées en profondeur, permettant une meilleure compréhension.

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