La médiation et l'arbitrage sont deux méthodes très différentes de règlement des différends. Il est important de comprendre les différences entre l'arbitrage et la médiation avant d'entrer dans l'un ou l'autre processus.
Comprendre la différence entre la médiation et l'arbitrage peut vous aider à choisir la meilleure méthode pour votre situation.
L'arbitrage est un moyen de régler les différends en dehors des tribunaux. Cependant, contrairement à la médiation, qui n'est pas contraignante, les parties concernées devront se conformer à la décision d'un arbitre.
La médiation a également lieu en dehors du tribunal, mais elle n'est pas contraignante, ce qui signifie que les deux parties ne sont pas tenues d'accepter ou d'adhérer à la décision d'un médiateur.
Faits marquants
- La médiation est un processus volontaire et non contraignant dans lequel un tiers neutre aide les parties en conflit à parvenir à une résolution mutuellement acceptable. Dans le même temps, l'arbitrage est un processus plus formel et contraignant dans lequel un arbitre décide après avoir examiné les preuves et entendu les arguments.
- La médiation se concentre sur la communication, la collaboration et la recherche d'un terrain d'entente, tandis que l'arbitrage ressemble davantage à un procès et aboutit à une décision juridiquement contraignante.
- La médiation offre plus de flexibilité et de contrôle sur le résultat pour les parties concernées, tandis que l'arbitrage offre une résolution plus définitive avec des options d'appel limitées.
Médiation vs Arbitrage
La médiation est un processus volontaire et non contraignant dans lequel un médiateur facilite la communication entre les parties pour les aider à parvenir à un accord. L'arbitrage est un processus contraignant qui implique qu'un arbitre décide de régler un différend après avoir entendu les arguments des deux parties.
L'arbitrage est une alternative au litige, la résolution des litiges devant les tribunaux. Si les parties au différend ne parviennent pas à un accord par voie de négociation ou de médiation, elles peuvent recourir à l'arbitrage.
L'arbitrage peut faire avancer les réclamations beaucoup plus rapidement que les litiges, car vous n'avez pas à attendre une date de procès devant le tribunal.
Les arbitres sont des experts dans leur domaine d’activité et peuvent apporter leurs connaissances du droit et de la pratique des affaires aux procédures. Un avocat peut vous être utile lors de l'arbitrage si vous choisissez d'en embaucher un.
Le rôle du médiateur est de favoriser la conversation et d'aider les parties à parvenir à des accords volontaires sur autant de sujets que possible sans imposer ses vues ou ses valeurs de part et d'autre.
Il ou elle ne porte pas de jugements; elles favorisent plutôt la discussion entre les participants pour arriver à leurs conclusions.
Le médiateur aidera les parties à identifier les problèmes, à réfléchir aux possibilités et à peser les options. Il ou elle peut, si nécessaire, recommander des ressources pour plus d'informations sur les droits légaux ou d'autres questions.
Tableau de comparaison
| Paramètres de comparaison | La médiation | Arbitrage |
|---|---|---|
| Sens | La médiation est une méthode de règlement des différends dans laquelle un tiers aide les parties à trouver une solution mutuellement acceptable. | L'arbitrage est une alternative non judiciaire à un procès public dans lequel un tiers impartial évalue l'ensemble des circonstances et rend un jugement qui lie les deux parties. |
| Nature | La médiation est un processus collaboratif dans lequel deux parties collaborent pour résoudre. | La nature de la décision est contradictoire. |
| Processus | Le processus de médiation est informel. | La médiation est un processus formel qui s'apparente à une audience en salle d'audience. |
| Rôle d'expert | Responsable des programmes francophones | Juge |
| Nombre d'experts | UN | Un ou plus |
| Communication | Communication gardée privée Les rencontres entre les parties et leurs avocats ont lieu à la fois ensemble et séparément. | Il n'y aura pas de discussions privées avec l'arbitre, juste des auditions de preuves. |
| Décision | Le médiateur ne décide pas ; au lieu de cela, seules les parties consentent à un règlement. | La décision de l'arbitre est finale et irrévocable pour les deux parties. |
Qu'est-ce que la médiation?
La médiation est un processus dans lequel les parties règlent leurs désaccords avec l'aide d'un tiers neutre qualifié qui les aide à parvenir à un accord. Le médiateur ne rend pas de décision pour les parties.
Au lieu de cela, le médiateur les aide à résoudre ce que toutes les parties considèrent comme acceptable. Les parties décident de recourir ou non à la médiation, du moment et de la manière de résoudre leurs différends et de la forme que prendra leur résolution.
La médiation aide les parties à gérer un conflit de manière constructive, que ce soit devant ou hors cour. En contentieux, la médiation peut être utilisée à tout moment de la procédure.
Un médiateur peut également être engagé avant qu'un différend ne survienne dans le cadre d'un processus de négociation de contrat. C'est ce qu'on appelle parfois la « médiation préventive ».
La médiation est privée et confidentielle. Un médiateur n'a pas le pouvoir de prendre des décisions pour qui que ce soit d'autre que lui-même ou d'agir en tant qu'expert témoin pour chaque côté.
La médiation peut être utilisée dans de nombreux types de litiges. Le plus commun est le divorce et l'enfant garde.
Cependant, la médiation peut également être utile dans tout conflit, y compris les différends commerciaux, propriétaire-problèmes de locataires, querelles familiales, conflits de voisinage, et bien d'autres.
Qu'est-ce que l'arbitrage ?
L'arbitrage est un processus dans lequel une tierce partie impartiale enquête en profondeur sur la question, écoute toutes les parties impliquées, rassemble les éléments pertinents, puis rend une décision finale et contraignante pour toutes les parties.
L'arbitrage peut être utilisé dans presque tous les contextes où deux ou plusieurs parties sont en désaccord sur les termes de leur relation.
Les entreprises ont fréquemment recours à l'arbitrage pour régler les différends entre elles, en particulier les grandes entreprises qui savent qu'elles continueront probablement à faire affaire les unes avec les autres sur le long terme.
L'arbitrage est parfois appelé "tribunal privé" ou "jugement privé". L'arbitre peut être un juge à la retraite ou un avocat ayant une expérience du droit en cause dans le litige.
Le rôle de l'arbitre est similaire à celui d'un juge, sauf que les parties conviennent volontairement de l'arbitrage plutôt que de recourir au système judiciaire. Les arbitres sont appelés arbitres.
L'arbitrage est presque toujours moins formel qu'un procès ou une audience. Il ne nécessite pas de nombreuses étapes procédurales, telles que la découverte et le dépôt de requêtes, ce qui rend les litiges coûteux et chronophages.
Pour cette raison, l’arbitrage peut être beaucoup plus rapide qu’un litige, et il coûte également moins cher. L'arbitrage est différent du litige car ce n'est pas un juge ou un jury qui en décide.
Au contraire, les parties au différend choisissent leur arbitre, qui décidera de l'affaire en fonction des faits présentés. En ce qui concerne les pratiques de recouvrement de créances, l'arbitrage est l'une des formes les plus efficaces de règlement des différends disponibles.
Le processus prend moins de temps qu'un litige et peut être géré par un arbitre ayant une connaissance spécialisée des pratiques de recouvrement de créances.
Principales différences entre la médiation et l'arbitrage
- La procédure de médiation et sa conclusion sont entièrement entre les mains des parties concernées. En revanche, les arbitres ont toute autorité sur la procédure et la décision arbitrale.
- Le résultat de la médiation est déterminé par les besoins, les droits et les intérêts des parties, mais la décision arbitrale est basée sur les faits et les preuves soumis à l'arbitre.
- Le médiateur ne prend aucune décision ; au lieu de cela, il ou elle négocie une solution avec le consentement des parties. Contrairement à l'arbitrage, la décision de l'arbitre est définitive et lie les parties.
- Lorsque les parties parviennent à un accord ou que le processus de médiation s'arrête, on dit que les parties sont dans une impasse. Lorsque la décision est rendue, l'arbitrage est terminé.
- En médiation, un tiers neutre agit comme facilitateur pour aider les parties à parvenir à un accord. D'autre part, l'arbitre agit comme juge lorsqu'il s'agit de rendre une décision.
- Dans toute médiation, il ne peut y avoir qu'un seul médiateur. D'autre part, l'arbitrage peut inclure de nombreux arbitres ou un groupe d'arbitres.
- En médiation, les médiateurs écoutent les deux parties lors d'une réunion privée en plus des réunions conjointes. Dans l'arbitrage, en revanche, l'arbitre reste impartial et il n'y a pas de communication privée de ce type. En conséquence, la décision est basée sur des témoignages.
- https://psycnet.apa.org/journals/psp/65/6/1167.html?uid=1994-19842-001
- https://psycnet.apa.org/journals/apl/56/1/1/
Dernière mise à jour : 20 juillet 2023
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Emma Smith est titulaire d'une maîtrise en anglais du Irvine Valley College. Elle est journaliste depuis 2002, écrivant des articles sur la langue anglaise, le sport et le droit. En savoir plus sur moi sur elle page bio.
