Lorsque la civilisation humaine est née, tous vivaient ensemble. Il y avait la paix et l'harmonie au sein de la société. Tous étaient interdépendants avec presque aucune animosité.
Plus tard, les humains ont commencé à se développer, et cela a forcément eu un impact négatif sur la société. En raison de la construction mentale, cela a conduit au développement d’un sentiment de supériorité et d’infériorité.
Plus tard, cela a créé des différences entre les gens. La discrimination et le racisme sont deux de ces outils permettant de créer des différences dans la société.
Faits marquants
- Le racisme est la croyance qu'une race est supérieure à une autre, tandis que la discrimination consiste à maltraiter quelqu'un en raison de sa race, de son sexe, de sa religion, etc.
- Le racisme est une forme de préjugé, tandis que la discrimination est une forme de traitement injuste.
- Le racisme peut mener à la discrimination, mais la discrimination peut aussi se produire sans racisme.
Racisme vs Discrimination
Le racisme fait référence aux préjugés envers les membres de certaines races, qui aboutissent à la croyance qu'un groupe racial est plus supérieur qu'un autre. Il s’agit d’une croyance et d’un traitement négatifs envers une catégorie raciale qui peuvent conduire à la violence. La discrimination est le traitement biaisé d'une personne sur la base de son origine ethnique, de sa race, de son sexe, de son handicap ou de son âge.
Le racisme est une croyance que la race joue un rôle important dans la détermination des capacités des humains. Cette croyance a commencé au 17ème siècle lorsque l'expansion européenne a commencé.
Une idéologie de suprématie raciale est née en Amérique et les Blancs se considéraient comme supérieurs aux Noirs.
C'est une forme de discrimination qui a conduit à l'exclusion de certaines races pour accéder à leurs droits. Ce qui a finalement conduit à la discorde et à la violence dans la société.
La discrimination est liée aux préjugés. Comme considérer que quelqu'un est différent des autres.
Il s'agit de différences injustifiées ou de préjugés entre des personnes fondées sur des groupes, des classes sociales, des castes ou d'autres catégories. Mais cela ne veut pas dire qu’à chaque fois, cela a des connotations négatives.
Cela peut se produire sous de nombreuses formes, comme dans de nombreuses entreprises ; les postes supérieurs ne sont pas accessibles aux femmes.
Tableau de comparaison
| Paramètres de comparaison | Racisme | Discrimination |
|---|---|---|
| Définition | Le racisme est une croyance que la race joue un rôle important dans la détermination des capacités des humains. | La discrimination est la façon de faire une différenciation injustifiée entre les gens. |
| Basé sur | Il est basé sur le phénotype. | Il est basé sur des préjugés. |
| Début | Il est commencé avec l'expansion de l'empire européen. | Elle est aussi vieille que la civilisation humaine. |
| Types | Cela peut être ouvertement ou secrètement. | Il peut être positif ou négatif. |
| Nature | Cela peut entraîner des perturbations dans la société. Exemple; Guerre civile aux États-Unis | Cela peut parfois conduire à un développement dans la société. Exemple; amélioration des conditions socio-économiques des Dalits et des femmes en Inde. |
Qu'est-ce que le racisme ?
Au 17ème siècle, avec l'expansion européenne vers de nouvelles parties du monde. Nous assistons à une montée de l'idéologie de la discrimination raciale. Le concept de darwinisme social est né dans la lignée de la théorie de Darwin.
Le racisme est un système de différenciation. Il se charge à la fois de préjugés et de discrimination basés sur les perceptions sociales des différences biologiques observables entre les personnes.
Le racisme est une croyance que la race joue un rôle important dans la détermination des capacités des humains.
Il peut y avoir deux types de racisme dans les systèmes de stratification sociale. L’un est l’Overt et le second est Covert.
L’overt alimente directement un système de stratification par son effet sur le statut social.
Par exemple, les membres associés à une race particulière ont un statut d'esclave. Le racisme caché est pratiqué dans des sociétés plus contemporaines.
Il est socialement caché et moins facilement détectable. Les variables affectant le racisme caché sont le revenu, les possibilités d'éducation et le logement.
Robert K. Merton et Gunnar Myrdal ont soutenu que chaque Américain de couleur a suivi des moyens institutionnels prescrits pour poursuivre des objectifs culturellement spécifiés, mais qu'ils sont toujours confrontés à des difficultés. inégalités.
Selon John Rex et Paul Hirst, Race était le produit de capitalisme, où la traite des esclaves a fait baisser les coûts.
Qu'est-ce que la discrimination ?
La discrimination est la façon de faire une différenciation injustifiée entre les personnes en fonction de groupes, de classes, de castes ou d'autres catégories.
C'est un phénomène mondial. Dans presque tous les pays, il existe certaines coutumes, lois, etc. discriminatoires.
Mais la discrimination implique à la fois des sens positifs et négatifs. Dans certains pays, il existe un système de réservation ou de préférences pour certaines classes.
Comme ils faisaient historiquement partie de l’exclusion sociale, il fallait donc les intégrer au courant dominant. Le concept de discrimination positive a été évoqué par le gouvernement et les institutions.
Dans le cas de l’Inde, la discrimination a commencé pendant la période védique et perdure encore aujourd’hui. Ce fut le début du système des castes et la prescription du statut de caste comme caste supérieure ou caste inférieure en fonction de la naissance.
Depuis lors, la caste inférieure a été confrontée à la discrimination. Outre les castes inférieures, les femmes ont également été victimes de discrimination.
Ainsi, pour leur promotion, le gouvernement a introduit une forme positive de discrimination, comme leur accorder des réserves d'emploi, d'éducation, etc., et a lancé de nombreux programmes de protection sociale pour leur développement socio-économique.
Principales différences entre le racisme et la discrimination
- Le racisme est un art de discrimination, tandis que la discrimination est un art de ségrégation.
- Le racisme est basé sur le phénotype, tandis que la discrimination est basée sur le genre, la caste, le sexe et le lieu de naissance.
- Le racisme mène à la discrimination, tandis que le racisme mène à la discrimination.
- Le racisme est une idéologie selon laquelle la race joue un rôle important dans la détermination des capacités humaines, tandis que la discrimination est un moyen de créer des différences injustifiées dans la société.
- Le racisme a commencé principalement au XVIIe siècle, tandis que la discrimination a commencé avec la création de la civilisation humaine.
- Le racisme crée des troubles dans la société, tandis que parfois la discrimination conduit au développement de la société.
- https://ajph.aphapublications.org/doi/abs/10.2105/AJPH.93.2.243
- https://www.jstor.org/stable/2967253
Dernière mise à jour : 14 octobre 2023
J'ai mis tellement d'efforts à écrire ce billet de blog pour vous apporter de la valeur. Cela me sera très utile, si vous envisagez de le partager sur les réseaux sociaux ou avec vos amis/famille. LE PARTAGE C'EST ♥️
Emma Smith est titulaire d'une maîtrise en anglais du Irvine Valley College. Elle est journaliste depuis 2002, écrivant des articles sur la langue anglaise, le sport et le droit. En savoir plus sur moi sur elle page bio.
Les références fournies offrent de la crédibilité aux arguments présentés dans l'article, ce qui en fait une exploration bien documentée du racisme et de la discrimination.
Je ne pourrais pas être plus d'accord. Les références scientifiques augmentent la profondeur analytique de l’article, renforçant ainsi sa valeur informative.
Cet article est d’une approche scientifique et la comparaison entre discrimination positive et négative offre des informations précieuses sur la complexité des inégalités sociales.
Absolument. L’accent mis sur les formes positives et négatives de discrimination améliore la compréhension des dynamiques sociales et des injustices.
La comparaison entre le racisme manifeste et le racisme déguisé est particulièrement intéressante. Cela révèle la complexité et la profondeur du problème.
En effet, l’article propose une analyse complète de divers aspects liés au racisme et à la discrimination.
J’ai trouvé le contexte historique et les explications sur le racisme déguisé très éclairants.
Cet article propose une perspective globale et réfléchie sur le racisme et la discrimination, identifiant leurs différences et leurs origines.
Convenu. C'est un article très perspicace qui met en lumière les aspects historiques et contemporains du racisme.
Absolument. Je pense qu'il est essentiel de définir ces concepts pour comprendre leurs implications dans la société.
Les informations fournies sur les types de racisme et de discrimination et sur leur impact sur la société sont stimulantes et bien argumentées.
Convenu. C'est une lecture éclairante qui invite à une réflexion critique sur la dynamique des inégalités sociales.
L’article met efficacement en évidence la relation entre le racisme et la discrimination, offrant des informations précieuses.
Un article stimulant et éclairant qui fournit un aperçu précieux des dimensions historiques et contemporaines du racisme et de la discrimination.
L'inclusion d'exemples et de contexte historique fait de cet article une ressource incontournable pour comprendre les complexités du racisme et de la discrimination.
J'apprécie la profondeur de l'analyse et l'approche nuancée de l'examen des origines et des implications du racisme et de la discrimination.
Absolument. La perspective historique fournit une base solide pour comprendre les problèmes contemporains liés au racisme et à la discrimination.
Le tableau comparatif est particulièrement utile pour clarifier les distinctions entre racisme et discrimination, contribuant ainsi à un article bien structuré et informatif.
J’apprécie la clarté et l’exactitude du tableau comparatif, car il capture succinctement les principaux différenciateurs entre le racisme et la discrimination.
Absolument. La mise en page et l'organisation du contenu, y compris le tableau comparatif, améliorent l'accessibilité et la cohérence de l'article.