प्रेरणा बनाम प्रेरणा: अंतर और तुलना

ऐसे कई प्रेरक और प्रेरक उद्धरण हैं जो हम हर समय सुनते हैं। हम अपने दैनिक जीवन में अक्सर प्रेरणा और प्रेरणा शब्दों का प्रयोग करते हैं। वे एक साथ गुंथे हुए हैं।

ऐसा लगता है कि बहुत से लोग मानते हैं कि प्रेरणा और प्रेरणा अप्रभेद्य हैं। वास्तव में, वे अलग-अलग अर्थ वाले दो पूरी तरह से अलग शब्द हैं।

चाबी छीन लेना

1. प्रेरणा लक्ष्य-निर्देशित व्यवहार को संचालित करती है, जबकि प्रेरणा एक अचानक रचनात्मक विचार या भावनात्मक प्रभाव है।
2. प्रेरणा स्रोत के आधार पर आंतरिक या बाह्य हो सकती है, जबकि प्रेरणा लोगों, घटनाओं या कला जैसे बाहरी स्रोतों से आती है।
3. प्रेरणा प्रयास और दृढ़ता को बनाए रखने में मदद करती है, जबकि प्रेरणा रचनात्मकता और नवीन सोच को प्रज्वलित करती है।

प्रेरणा बनाम प्रेरणा 

प्रेरणा वह प्रेरक शक्ति है जो हमें कार्य करने के लिए प्रेरित करती है। यह हमें एक निश्चित तरीके से काम शुरू करने के लिए प्रेरित करता है और हमें अपनी गतिविधियों के लिए एक कारण प्रदान करता है। प्रेरणा एक ऐसी स्थिति है जो हमें दूसरों को प्रभावित करने का साधन प्रदान करती है। यह हमारे आदर्शों, कल्पना और अनुभवों पर आधारित है।

मानव व्यवहार प्रेरणा से प्रभावित होता है। यह प्रतिस्पर्धी व्यवहार को बढ़ावा देता है और सामाजिक संबंधों को बढ़ावा देता है। इसकी कमी से मानसिक बीमारियाँ हो सकती हैं जैसे अवसाद.

किसी व्यक्ति की प्रेरणा सार्थक और उद्देश्यपूर्ण जीवन जीने की उनकी इच्छा से आती है।

प्रेरित होना एक मानसिक प्रक्रिया है जो हमें कुछ सोचने या महसूस करने के लिए प्रेरित करती है, विशेषकर कुछ रचनात्मक।

एक व्यक्ति जो किसी को या किसी चीज़ को प्रेरणा के लिए अच्छा कहता है, इसका मतलब है कि वे उनमें कुछ हासिल करने की चाहत जगाते हैं। प्रेरणा प्रेरक शक्ति है.

तुलना तालिका

तुलना के पैरामीटर	अभिप्रेरण	प्रेरणा
परिभाषा	किसी को प्रेरित करने का तात्पर्य किसी लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए उन्हें एक विशिष्ट तरीके से कार्य करने के लिए प्रेरित करना है।	प्रेरणा तब मिलती है जब हम अपने मन और भावनाओं को प्रभावित करके रचनात्मक बनने के लिए प्रेरित होते हैं।
प्रभावित करने वाले कारक	बाहरी कारक	आतंरिक कारक
सेना	धक्का देने वाला बल	कर्षण बल
अवधि	लघु अवधि	दीर्घकालिक
प्रकृति	स्वभाव में सम्मोहक	प्रकृति में प्रक्षेपित करना
चलाना	काम करने के लिए जानबूझकर प्रेरित करना।	कार्य करने की सहज प्रेरणा.
कारण	साथियों का दबाव, समय सीमा, अपेक्षाएँ।	भीतर से आता है.

प्रेरणा क्या है?

प्रेरणा किसी लक्ष्य को प्राप्त करने के उद्देश्य से व्यवहार को प्रेरित करने और बनाए रखने की एक प्रक्रिया है। प्रेरित व्यक्ति अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने का प्रयास करते हैं। किसी के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए प्रेरणा महत्वपूर्ण है।

व्यवहार जैविक, भावनात्मक, सामाजिक और संज्ञानात्मक कारकों के संयोजन से सक्रिय होता है। लोग अक्सर "प्रेरणा" शब्द का उपयोग यह बताने के लिए करते हैं कि वे रोजमर्रा की जिंदगी में कुछ क्यों करते हैं।

मानवीय क्रियाएँ इसी शक्ति से संचालित होती हैं। प्रेरणा की अवधारणा में उन कारकों से कहीं अधिक शामिल है जो किसी को कार्य करने के लिए प्रेरित करते हैं। लक्ष्य-निर्देशित व्यवहार में अप्रत्यक्ष प्रेरणाएँ भी शामिल होती हैं, हालाँकि वे प्रत्यक्ष रूप से दिखाई नहीं देती हैं।

इस प्रकार, हमें लोगों के व्यवहार को देखकर उनके कार्यों के पीछे के कारणों का अनुमान लगाने के लिए मजबूर होना पड़ता है।

प्रेरणा किसी संगठन की सफलता का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। किसी कंपनी को अपने लक्ष्य हासिल करने के लिए भौतिक और वित्तीय संसाधनों की आवश्यकता होती है। अपने कर्मचारियों को प्रेरित करके आप उनके संसाधनों का बेहतर उपयोग कर सकते हैं।

कर्मचारियों की काम करने की इच्छा बढ़ाना इसे हासिल करने का एक तरीका है। परिणामस्वरूप, उद्यम अपने संसाधनों का अधिकतम लाभ उठाने में सक्षम होंगे।

उनकी योग्यताएँ और योग्यताएँ केवल अधीनस्थों और कर्मचारियों की स्थिति को प्रभावित नहीं करती हैं। क्षमता और इच्छा के बीच के अंतर को भरकर अधीनस्थ अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन कर सकते हैं। किसी कर्मचारी को प्रेरित करने से इस अंतर को भरने में मदद मिल सकती है।

प्रेरणा क्या है?

प्रेरणा तब होती है जब कोई कुछ करने या महसूस करने के लिए प्रेरित होता है, खासकर जब कोई कुछ बनाने के लिए प्रेरित होता है। हम इसका उपयोग तब करते हैं जब हम अपने लक्ष्य की ओर काम कर रहे होते हैं। प्रेरणा इस बात से मिलती है कि हमारे काम का कोई मतलब है।

हमारे सामान्य अनुभवों और सीमाओं को पार करके, प्रेरणा हमें नई संभावनाओं को देखने की अनुमति देती है।

प्रेरणा की शक्ति किसी व्यक्ति को उदासीनता से बाहर निकलकर संभावना की ओर कदम बढ़ाने, उनकी मानसिकता और उनकी क्षमताओं के प्रति धारणा को बदलने के लिए प्रेरित कर सकती है। मायावी प्रेरणा की प्रकृति कभी-कभी इसे चाहने वालों को दे सकती है।

अलौकिक या दैवीय माने जाने के इसके इतिहास के परिणामस्वरूप, स्थिति में सुधार नहीं हुआ है। शोध से पता चला है कि प्रेरणा को सक्रिय किया जा सकता है, पकड़ा जा सकता है और हेरफेर किया जा सकता है, जिससे जीवन की गुणवत्ता पर भारी प्रभाव पड़ता है।

आप किसी चीज़ को गहराई से चाहने के लिए प्रेरित होते हैं, और आप उसके लिए समय और प्राथमिकता बनाते हैं। यह एक सहज आवेग है. आप सचमुच कुछ ऐसा चाहते हैं जिसे पाने की आपकी गहरी इच्छा हो और आप उसे पाने के लिए लगातार प्रतिबद्ध हों।

प्रेरणा की हानि हमारे आधुनिक युग की सबसे आम घटनाओं में से एक है। लोग कभी-कभी अपनी प्रेरणा खो देते हैं क्योंकि वे भूल जाते हैं कि वे किसी विशेष कार्य या परियोजना पर क्यों काम कर रहे हैं।

लक्ष्यों पर गौर करने से इस समस्या का समाधान हो सकता है। जैसे ही कोई देखता है कि जिस कार्य पर वे काम कर रहे हैं वह उन्हें अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में कैसे सहायता करेगा, उनके लिए खोई हुई प्रेरणा पुनः प्राप्त करना आसान हो जाता है।

प्रेरणा पुनः प्राप्त करने के अन्य तरीकों में ब्रेक लेना, गहरी साँस लेना और लंबी सैर करना शामिल है।

प्रेरणा और प्रेरणा के बीच मुख्य अंतर

1. किसी व्यक्ति की प्रेरणा वह बाहरी शक्ति है जो उन्हें अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रेरित करती है, जबकि प्रेरणा उनके भीतर का आवेग है जो उन्हें कुछ रचनात्मक हासिल करने के लिए प्रेरित करती है।
2. प्रेरणा बाहरी कारकों से आती है, जैसे सहकर्मी दबाव और समय सीमा, जबकि प्रेरणा आंतरिक कारकों से आती है।
3. प्रेरक शक्तियाँ किसी कार्य को पूरा करने के लिए प्रेरित करती हैं, जबकि प्रेरक शक्तियाँ किसी कार्य को करने के लिए खींचती हैं।
4. एक प्रेरित व्यक्ति अपना काम पूरा करने के लिए मजबूर होगा, जबकि एक प्रेरित व्यक्ति अपने लक्ष्यों की दिशा में काम करने के लिए प्रेरित होगा।
5. प्रेरणा अल्पकालिक आधार पर होती है, जबकि प्रेरणा लंबी अवधि में होती है।

संदर्भ

1. https://go.gale.com/ps/i.do?id=GALE%7CA79196539&sid=googleScholar&v=2.1&it=r&linkaccess=abs&issn=07461739&p=AONE&sw=w
2. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0346251X14000074

अंतिम अद्यतन: 13 जुलाई, 2023