पितृसत्ता बनाम पितृसत्ता: अंतर और तुलना

पितृसत्ता और पितृसत्ता शब्द सुनने के तरीके के कारण एक-दूसरे से भ्रमित हो जाते हैं। व्यवहार में उपयोग करने पर पितृसत्ता और पितृसत्ता के बीच सहसंबंध।

यद्यपि पितृसत्ता और पितृसत्ता को ऐतिहासिक रूप से पुराना और प्रतिबंधात्मक माना जाता है, लेकिन शब्दों के मूल अर्थ और उपयोग व्यापक रूप से भिन्न होते हैं।

चाबी छीन लेना

1. पितृसत्ता एक सामाजिक व्यवस्था है जिसमें पुरुष प्राथमिक शक्ति रखते हैं और राजनीतिक, नैतिक और आर्थिक प्राधिकार की भूमिकाओं पर हावी होते हैं। इसके विपरीत, पितृत्ववाद एक दृष्टिकोण है जहां एक व्यक्ति या संगठन अपने कथित लाभ के लिए दूसरों को नियंत्रित करता है।
2. पितृत्ववाद नेक इरादे वाला हो सकता है और इसका उद्देश्य रक्षा करना या मार्गदर्शन करना है, जबकि पितृसत्ता लैंगिक असमानता को कायम रखती है और भेदभाव और उत्पीड़न को जन्म दे सकती है।
3. दोनों अवधारणाएँ इस विश्वास में समानताएँ साझा करती हैं कि पुरुष मार्गदर्शन और सुरक्षा प्रदान करने के लिए ज़िम्मेदार हैं लेकिन उनके प्रभाव के दायरे और निहितार्थ में भिन्न हैं।

पितृसत्ता बनाम पितृसत्ता

पितृसत्ता एक सामाजिक व्यवस्था है जिसमें महिलाओं और अन्य हाशिए के समूहों की कीमत पर पुरुष प्राथमिक शक्ति और अधिकार रखते हैं। पितृत्ववाद नियंत्रण का एक रूप है जिसमें सत्ता के पदों पर बैठे लोग उन लोगों के लिए निर्णय लेते हैं जिन्हें वे कम सक्षम या कम जानकार मानते हैं।

पितृसत्ता समाज और सरकार की प्राचीन व्यवस्था है जिसमें निर्णय लेने और नियंत्रण का अधिकार बड़े लोगों को दिया जाता है नर परिवार के सदस्य।

एक अत्यधिक पिछड़ी अवधारणा, पितृसत्ता को तेजी से जीवन के गलत तरीके के रूप में पहचाना जा रहा है। इन सदस्यों से जुड़ी महिलाएं शक्तिहीन हैं और कोई भी विकल्प चुनने से वंचित हैं।

संगठनों और संस्थानों के संदर्भ में, पितृत्ववाद एक ऐसी अवधारणा को संदर्भित करता है जहां नेता अपने अधीनस्थों की स्वतंत्रता को प्रतिबंधित करते हैं, उनकी जिम्मेदारियों को कम करते हैं, जिससे वे अपने वरिष्ठों पर निर्भर हो जाते हैं।

पितृसत्ता का पालन अधीनस्थों की इच्छा के विरुद्ध किया जाता है। पितृत्ववाद एक और अलोकप्रिय प्रथा है जिससे नाम के बावजूद अंततः किसी को लाभ नहीं होता है।

तुलना तालिका

तुलना के पैरामीटर	वृद्ध पुस्र्ष का आधिपत्य	paternalism
परिभाषा	पितृसत्ता एक सामाजिक या सरकारी व्यवस्था है जो संस्था में पुरुष सदस्यों को सत्ता संभालने की अनुमति देती है।	पितृत्ववाद सत्ता में बैठे लोगों द्वारा अपने अधीन लोगों को प्रतिबंधित करने की नीति है।
लिंग बाधाएँ	पुरुष शक्ति रखते हैं. निर्णय लेने की प्रक्रिया में महिलाओं को शामिल नहीं किया गया है।	पितृत्ववाद किसी भी लिंग तक सीमित नहीं है।
सरकार	राजनीतिक माहौल में, पितृसत्ता का तात्पर्य सरकार के मामलों में महिलाओं की भागीदारी से इनकार करना है।	इसका तात्पर्य किसी पार्टी के नेता या वरिष्ठ अधिकारी द्वारा अपने अधीनस्थों को सौंपी गई जिम्मेदारियों को स्वीकार करने से इनकार करना हो सकता है।
शब्द-साधन	पितृसत्ता का अर्थ है पिता का शासन।	यह पितृ शब्द से बना है, जिसका तात्पर्य पिता के समान व्यवहार से है।
Office	कार्य परिवेश में पितृसत्ता को लैंगिक भेदभाव के अंतर्गत दर्ज किया जा सकता है।	कार्यस्थल में पितृसत्तात्मक दृष्टिकोण को प्रबंधन की तानाशाही शैली कहा जाता है।

पितृसत्ता क्या है?

पितृसत्ता उन चीजों में से एक है जिसका अनुभव हर किसी ने कम से कम एक बार किया है। मानवता को प्रभावित करने वाले कई क्रांतिकारी परिवर्तनों के बावजूद, ईव अभी भी एडम द्वारा सेब खाने का दोष लेती है।

पितृसत्ता एक सामाजिक या सरकारी संगठन की संरचना है जिसमें सभी शक्ति और अधिकार पुरुष सदस्यों के पास होते हैं, भले ही वे व्यक्तिगत सदस्य हों या संस्था के सदस्य हों।

यह सिद्धांत निर्देश देता है कि पुरुषों के पास सारी शक्ति है और उन्हें तार खींचने की अनुमति है।

महिलाओं को निर्णय लेने, राय व्यक्त करने और समान अधिकार प्राप्त करने से बाहर रखा गया है।

इस पुरुष प्रधान पितृसत्तात्मक समाज में पुरुषों के पास सर्वोच्च शक्ति है। वे राजनीति, नेतृत्व, सामाजिक विशेषाधिकार और अन्य भूमिकाओं में प्रबल हो सकते हैं।

पितृसत्ता लंबे समय से अस्तित्व में है, पुरुषों और महिलाओं के बीच असमान शक्ति संबंध एक ऐतिहासिक और वर्तमान मुद्दा है। 

महिलाओं को न केवल स्वतंत्रता से वंचित किया जाता है, बल्कि उन्हें उनके बुनियादी अधिकारों जैसे शिक्षा, संपत्ति का स्वामित्व आदि से भी वंचित किया जाता है।

इसलिए, वे वंचित और दबे हुए हैं। इससे कई क्षेत्रों में पुरुषों और महिलाओं की हिस्सेदारी में बड़ी असमानता पैदा होती है।

पितृसत्तात्मक परिवारों में, पिता या सबसे बड़े पुरुष सदस्य को सामाजिक, नैतिक और आर्थिक निर्णय लेने का अधिकार होता है। महिलाओं से विनम्र, विनम्र और आज्ञाकारी होने की अपेक्षा की जाती है।

पितृत्ववाद क्या है?

जैसा कि नाम से पता चलता है, पितृत्ववाद उस प्रणाली को संदर्भित करता है जिसके तहत अधीनस्थों पर रखी गई शक्ति उनकी स्वतंत्रता को प्रतिबंधित करती है और उनकी जिम्मेदारियों से इनकार करती है।

पितृत्ववाद का दावा है कि ये प्रतिबंध वरिष्ठों से नीचे के लोगों के लाभ के लिए हैं।

पितृसत्तात्मक व्यवस्था के तहत, सत्ता में बैठे लोग अधीनस्थों की जरूरतों का ख्याल रखने और उनके आचरण को विनियमित करने का दायित्व लेते हैं।

हालाँकि, पितृत्ववाद को अधिक सटीक रूप से किसी व्यक्ति की इच्छा के विरुद्ध किसी अन्य व्यक्ति के हितों में हस्तक्षेप के रूप में वर्णित किया जा सकता है।

ऐसा यह दावा करके किया जाता है कि वे कम शक्तिशाली लोगों को संभावित खतरे से बचाने के लिए प्रेरित हैं या चाहते हैं।

पितृत्ववाद को तेजी से एक शक्ति खेल के रूप में देखा जा रहा है जो केवल एकतरफा लाभ प्रदान करता है।

व्यक्तिगत स्वतंत्रता और आधिकारिक सामाजिक नियंत्रण के बीच विरोधाभासी दावे होने पर पितृत्ववाद को वर्गीकृत या पहचाना जा सकता है। यह अंतर सामान्य स्थिति में वरिष्ठों द्वारा प्रशासित विशिष्ट नियंत्रण से पितृत्ववाद को अलग कर सकता है।

हालाँकि, कई प्रकार के पितृत्ववाद हैं जिन्हें अलग-अलग डिग्री तक क्रियान्वित किया जा सकता है। इसे नरम, कठोर, शुद्ध और अशुद्ध पितृत्व के रूप में वर्गीकृत किया गया है।

पितृत्व का उपयोग विवेकपूर्ण ढंग से भी किया जा सकता है।

उदाहरण के लिए, सरकारी नियम जो लोगों को कुछ नियमों का पालन करने के लिए बाध्य करते हैं, जैसे सीट बेल्ट पहनना या गाड़ी चलाने वालों को दंडित करना मोटरसाइकिल बिना हेलमेट के, पितृत्व का सकारात्मक प्रदर्शन माना जा सकता है।

पितृसत्ता और पितृसत्ता के बीच मुख्य अंतर

1. जबकि पितृसत्ता एक सामाजिक या सरकारी प्रणाली को संदर्भित करती है जो महिलाओं की समान भागीदारी की अनुमति नहीं देती है, पितृसत्ता सत्ता में लोगों द्वारा अधीनस्थों के प्रतिबंध को संदर्भित करती है।
2. पितृसत्ता का उद्देश्य स्वतंत्रता को प्रतिबंधित करना और सत्ता को पुरुषों के हाथ में रहने के लिए प्रोत्साहित करना है। हालाँकि, पितृत्ववाद किसी विशेष लिंग की ओर निर्देशित नहीं है।
3. जबकि पितृसत्ता पिता के शासन के लिए है, पितृत्ववाद विशेषण पैतृक से लिया गया है, जो काम के लिए पिता के दृष्टिकोण को दर्शाता है।
4. यदि कार्यालयों और व्यावसायिक संगठनों में पितृसत्ता का प्रचलन पाया जाता है तो लिंग भेदभाव के खिलाफ शिकायत दर्ज की जा सकती है। निरंकुश या तानाशाही प्रबंधन की शैली कार्यस्थल पर पितृसत्तात्मक दृष्टिकोण अपनाती है।
5. पितृसत्ता की अवधारणा महिलाओं को शक्ति, नियंत्रण, निर्णय लेने, संपत्ति से वंचित करती है, उन्हें दबा देती है। पितृत्ववाद का उद्देश्य व्यक्ति की स्वतंत्रता को सीमित करना और उन्हें सौंपी गई जिम्मेदारियों को विनियमित करना है।

संदर्भ

1. https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/0038038589023002005
2. https://link.springer.com/chapter/10.1007/0-387-28662-4_20

अंतिम अद्यतन: 20 जुलाई, 2023