सुदृढीकरण बनाम सजा: अंतर और तुलना

इंस्ट्रुमेंटल कंडीशनिंग का उपयोग प्रसिद्ध चिकित्सक द्वारा किया जाता है, जिसमें वे अपने ग्राहकों के व्यवहार में सुधार के लिए एक उपकरण के रूप में सुदृढीकरण और दंड का उपयोग करते हैं।

इनका प्रयोग चिकित्सा के अलावा चिकित्सा एवं कानून के क्षेत्र में भी किया जाता है। लोग दो शब्दों को समानार्थक शब्द के रूप में भ्रमित करते हैं, लेकिन वे अनुप्रयोग में बहुत भिन्न हैं।

चाबी छीन लेना

सुदृढीकरण एक वांछनीय परिणाम (सकारात्मक सुदृढीकरण) पेश करके या एक प्रतिकूल उत्तेजना (नकारात्मक सुदृढीकरण) को हटाकर व्यवहार की संभावना को बढ़ाता है।

सज़ा एक प्रतिकूल उत्तेजना (सकारात्मक सज़ा) पेश करके या वांछनीय परिणाम (नकारात्मक सज़ा) हटाकर व्यवहार की संभावना को कम कर देती है।

सुदृढीकरण और दंड दोनों संचालक कंडीशनिंग के सिद्धांत हैं, एक मनोवैज्ञानिक सिद्धांत जो बताता है कि परिणाम स्वैच्छिक व्यवहार को कैसे आकार देते हैं और संशोधित करते हैं।

सुदृढीकरण बनाम सजा

सुदृढीकरण किसी उत्तेजना या परिणाम को जोड़कर किसी व्यवहार की संभावना को बढ़ाने की एक प्रक्रिया है, इसका उद्देश्य व्यवहार को प्रोत्साहित करना है। सज़ा किसी अप्रिय उत्तेजना या परिणाम को जोड़कर किसी व्यवहार की संभावना को कम करने की एक प्रक्रिया है, सज़ा का उद्देश्य व्यवहार को हतोत्साहित करना है।

मनोविज्ञान में सुदृढीकरण का अध्ययन किसी विषय के व्यवहार को बढ़ाने या बढ़ाने के उपकरण के रूप में किया जाता है। मनोविज्ञान में इस सिद्धांत को सबसे पहले बीएफ स्किनर ने व्यक्त किया था, लेकिन प्रयोगशाला में सुदृढीकरण के परीक्षण का श्रेय एडवर्ड थार्नडाइक को दिया जाता है।

इसे सकारात्मक या नकारात्मक दोनों अर्थों में लागू किया जा सकता है।

सजा का अध्ययन मनोविज्ञान में किसी विषय के व्यवहार को प्रतिबंधित करने के उपकरण के रूप में किया जाता है।

एक छोटे से परिवार से राज्य वहां की अदालतों में, किसी विशेष स्थिति में विषय के व्यवहार में सुधार के लिए सजा को एक सामान्य उपकरण के रूप में प्रचलित किया जाता है। सज़ा सकारात्मक या नकारात्मक हो सकती है.

तुलना तालिका

तुलना के पैरामीटर	सुदृढीकरण	Puniशमेंट
अर्थ	वह प्रक्रिया जिसके द्वारा विषय के व्यवहार को भविष्य के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।	वह प्रक्रिया जिसके द्वारा विषय के व्यवहार को भविष्य के लिए हतोत्साहित किया जाता है।
साइड इफेक्ट	सुदृढीकरण प्रक्रिया के परिणामस्वरूप सजा की तुलना में कम दुष्प्रभाव होते हैं।	सजा प्रक्रिया के परिणामस्वरूप सुदृढीकरण की तुलना में अधिक दुष्प्रभाव होते हैं।
आवेदन	इसे मनोविज्ञान, न्यायपालिका, मानव संसाधन, बाल देखभाल आदि में लागू किया जा रहा है।	इसे न्यायपालिका, मानव संसाधन, बाल देखभाल, यातायात दंड आदि में भी लागू किया जाता है।
द्वारा व्यक्त किया गया	बीएफ स्किनर और एडवर्ड थार्नडाइक ने सुदृढीकरण व्यक्त किया।	बीएफ स्किनर ने मनोविज्ञान में सजा की प्रक्रिया को व्यक्त किया।
प्रसिद्ध पुस्तकें	स्टीफन रे फ्लोरा द्वारा "सुदृढ़ीकरण की शक्ति", चार्ल्स आदि द्वारा "सुदृढ़ीकरण की अनुसूचियां"।	निकोलस कास्त्रो द्वारा "दंड का मनोविज्ञान", हंस वॉन हेंटिग द्वारा "दंड"।

सुदृढीकरण क्या है?

एक मनोवैज्ञानिक प्रक्रिया जिसके द्वारा किसी विषय के व्यवहार को भविष्य के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। सबसे पहले मनोविज्ञान में बीएफ स्किनर द्वारा व्यक्त, सुदृढीकरण का उपयोग अब हर पहलू में किया जा रहा है समाज.

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मनोविज्ञान में, इसका उपयोग चिकित्सक द्वारा अपने ग्राहक के व्यवहार को प्रोत्साहित करने के लिए किया जाता है। न्यायिक मामलों में, इसका उपयोग न्यायाधीशों द्वारा यह सुनिश्चित करने के लिए किया जाता है कि पीड़ित को पर्याप्त सुरक्षा प्रदान की जाए।

कर्मचारियों को उच्च लक्ष्य प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए औद्योगिक और सहकारी क्षेत्रों में सुदृढीकरण तकनीकों का उपयोग किया जाता है।

कर्मचारियों को बोनस और अतिरिक्त सेवाएं प्रदान करना उन्हें सुदृढ़ करने का एक तरीका है। एडवर्ड थार्नडाइक द्वारा प्रयोगशाला में सर्वप्रथम प्रबलन का परीक्षण किया गया था।

इसके बाद सुदृढीकरण के अध्ययन के लिए गणितीय मॉडल बनाए जाने लगे, जिनमें से एक पीटर किलेन द्वारा लिखित "सुदृढीकरण के गणितीय सिद्धांत" थे।

किसी के व्यवहार को बढ़ाने की इस मनोवैज्ञानिक प्रक्रिया का दो तरह से उपयोग किया जा रहा है। यह सकारात्मक सुदृढीकरण या नकारात्मक सुदृढीकरण हो सकता है।

सकारात्मक सुदृढीकरण में, विषय को उनके व्यवहार को बढ़ावा देने के लिए प्रोत्साहन या प्रशंसा प्रदान की जाती है। उदाहरण के लिए, कर्मचारियों को बोनस देना।

लेकिन नकारात्मक सुदृढीकरण में, भविष्य में तदनुसार व्यवहार करने के लिए विषय पर कुछ आरोप लगाया जाता है।

उदाहरण के लिए, कर्मचारियों से उनके बीमा प्रीमियम के लिए उनके वेतन से मासिक शुल्क लिया जाता है, इससे एक कर्मचारी को प्रोत्साहन मिलता है, क्योंकि उन्हें सुरक्षा मिल रही है।

सजा क्या है?

एक मनोवैज्ञानिक प्रक्रिया जिसके द्वारा किसी विषय का व्यवहार भविष्य के लिए सीमित कर दिया जाता है। जैसा कि मनोविज्ञान में बीएफ स्किनर द्वारा व्यक्त किया गया है, सामाजिक जीवन के हर पहलू में सजा का आमतौर पर उपयोग किया जाता है।

सजा का एक बहुत ही सामान्य उदाहरण यातायात दंड है। किसी भी यातायात नियम को तोड़ने पर विषय से कुछ राशि वसूल की जाती है। यह उन्हें हतोत्साहित करता है और भविष्य में इसी तरह के व्यवहार को सीमित करता है।

दंड और जुर्माने के अलावा, दंड आमतौर पर न्यायिक प्रणाली में उपयोग किया जाता है, अपराधियों को उनके अपराधों के लिए दंडित किया जा रहा है। इसका परिणाम समाज में आगे होने वाले अपराधों की सीमा में होता है।

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छात्रों के किसी भी अवांछित व्यवहार को सीमित करने के लिए स्कूलों में सजा दी जाती है। उदाहरण के लिए, स्कूल में देर से आने के लिए एक छात्र को दंडित करना। उद्योगों में, कर्मचारियों को उनके अतिरिक्त अवकाश के लिए उनके वेतन से शुल्क लिया जाता है।

किसी के व्यवहार को सीमित करने की इस मनोवैज्ञानिक प्रक्रिया का उपयोग दो तरीकों से किया जाता है, और यह सकारात्मक दंड या नकारात्मक दंड हो सकता है। सबसे पहले, विषय को कुछ ऐसा प्राप्त होता है जो उन्हें भविष्य में इसी तरह का व्यवहार करने से हतोत्साहित करता है।

उदाहरण के लिए, छात्रों को उनके आक्रामक व्यवहार के कारण स्कूल से एक सप्ताह का निलंबन मिलता है। दूसरे में, भविष्य के व्यवहार को हतोत्साहित करने के लिए विषय से कुछ हटा दिया जाता है।

उदाहरण के लिए, किसी बच्चे को कोई खास सबक सिखाने के लिए उसका पसंदीदा खिलौना छीन लेना।

सुदृढीकरण और सजा के बीच मुख्य अंतर

किसी के व्यवहार को प्रोत्साहित करने की मनोवैज्ञानिक प्रक्रिया को सुदृढीकरण कहा जाता है, जबकि किसी के व्यवहार को सीमित करने की मनोवैज्ञानिक प्रक्रिया को सजा कहा जाता है।
सुदृढीकरण और दंड दोनों को बीएफ स्किनर ने व्यक्त किया है, उनके अनुसार, सुदृढीकरण के परिणामस्वरूप किसी व्यक्ति पर दंड की तुलना में कम दुष्प्रभाव होते हैं।
दोनों मनोवैज्ञानिक प्रक्रियाओं के अनुप्रयोग क्षेत्र समान हैं, लेकिन उनके लक्ष्य भिन्न हैं। अर्थात्, यदि किसी विषय को कुछ दिया जाता है, और यह उनके व्यवहार को सीमित करता है, तो यह सज़ा है। लेकिन अगर यह व्यवहार को प्रोत्साहित करता है, तो यह सुदृढीकरण है और इसके विपरीत।
दोनों विषयों पर विभिन्न पुस्तकें लिखी गई हैं। सुदृढीकरण के लिए, दो प्रसिद्ध पुस्तकें पावर ऑफ रिइन्फोर्समेंट और शेड्यूल्स ऑफ रिइन्फोर्समेंट हैं। लेकिन सजा के लिए दो मशहूर किताबें हैं साइकोलॉजी ऑफ पनिशमेंट और पनिशमेंट।
आज के युग में सुदृढीकरण को दण्ड से अधिक महत्व दिया जाता है, क्योंकि देखा गया है कि सज़ा का परिणाम अल्पावधि के लिए होता है, परन्तु सुदृढीकरण में परिणाम लम्बे समय तक रहता है।

संदर्भ

अंतिम अद्यतन: 13 जुलाई, 2023

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एम्मा स्मिथ

एम्मा स्मिथ के पास इरविन वैली कॉलेज से अंग्रेजी में एमए की डिग्री है। वह 2002 से एक पत्रकार हैं और अंग्रेजी भाषा, खेल और कानून पर लेख लिखती हैं। मेरे बारे में उसके बारे में और पढ़ें जैव पृष्ठ.

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