Organizacija ili tvrtka je skup ljudi koji su organizirani i usmjereni na svoje ideje za razvoj prema zemlji, poput vlade.
Kao i svaki drugi institut, organizacije također imaju hijerarhijske ovlasti koje pomažu u upravljanju i rastu.
U organizaciji moraju postojati poslodavci i zaposlenici koji imaju isti cilj, tj. raditi na rastu tvrtke i ostvarivanju zadanih ciljeva tvrtke.
Podijeljene su u razne skupine i svaka im je dana zadatke za upravljanje.
Ključni za poneti
- Glavni izvršni direktor odgovoran je za cjelokupnu strategiju i smjer tvrtke te odgovara upravnom odboru.
- MD je odgovoran za svakodnevno poslovanje tvrtke i izvješćuje glavnog izvršnog direktora.
- Iako se uloge CEO-a i MD-a mogu preklapati, CEO se usredotočuje na dugoročno planiranje, dok se MD usredotočuje na izvršenje planova tvrtke.
CEO vs MD
Razlika između Predsjednik Uprave i MD je da se lice CEO-a može koristiti za predstavljanje tvrtke tijekom sastanaka i drugih poslovnih okupljanja, ali isto se ne može učiniti s MD-om.
CEO ili glavni izvršni direktor jedan je od glavnih izvršnih subjekata ili pojedinaca koji rade u upravi tvrtke.
Oni dolaze pod upravni odbor i moraju raditi po njihovim odlukama. Njihova glavna odgovornost je maksimiziranje profita za organizaciju.
MD, ili generalni direktor, osoba je zadužena za funkcioniranje organizacije i upravljanje poslovanjem.
Oni odgovaraju predsjedniku i izvršnom direktoru. MD pripada upravnom odboru i odgovoran je za svakodnevno funkcioniranje i učinak tvrtke.
Tabela za usporedbu
Parametri usporedbe | Predsjednik Uprave | MD |
---|---|---|
Kratica za | Glavni izvršni direktor | Direktor |
Razina u organizaciji | Oni dolaze pod upravni odbor i među ostalim izvršnim dužnosnicima poput CMO-a. | Oni pripadaju upravnom odboru i odgovaraju predsjedniku |
Autoritet | Upravni odbor ima ovlasti nad CEO-om | Odgovorni su glavnom izvršnom direktoru budući da potpadaju pod izvršne direktore |
Odgovornost za učinak | Oni su odgovorni za ukupnu uspješnost poduzeća | Odgovorni su za učinak pojedinca ili određenog odjela za tvrtku |
Druga odgovornost | Usredotočeni su na vođenje drugih izvršnih dužnosnika | Usmjereni su na upravljanje svakodnevnim aktivnostima tvrtke |
Funkcije | Od njih se traži da svojim idejama i strateškim vizijama za unapređenje tvrtke olakšaju poslovanje | Pomaže u upravljanju ukupnim upravljanjem tvrtke |
Prikaz | Oni predstavljaju cijelo poduzeće | Oni ne predstavljaju tvrtku osim ako CEO i MD tvrtke nisu isti. |
Što je CEO?
CEO je osoba koja upravlja učinkom tvrtke i osigurava profit za tvrtku ili organizaciju za koju radi. CEO se može koristiti kao predstavnik tvrtke.
Moraju imati strateške vizije i planove za unapređenje razvoja poduzeća i donošenje profita. Moraju previdjeti funkcioniranje zaposlenika i usmjeravati druge izvršne službenike svojim radom.
CEO se može naći u javnim ili privatnim organizacijama, nevladinim organizacijama i neplaćenim organizacijama. Direktori ove generacije moraju imati vrhunsku diplomu iz znanosti, tehnologije i poslovnog upravljanja.
Direktor tvrtke nije nužno vlasnik tvrtke, a ovisno o strukturi tvrtke, njihove se odgovornosti i uloge mogu mijenjati.
Što je MD?
Generalni direktor ili MD je odgovoran za svakodnevno funkcioniranje tvrtke i provjeru učinka pojedinih zaposlenika ili određene grupe.
Oni pripadaju upravnom odboru i odgovorni su za poslovanje i upravljanje cjelokupnom tvrtkom.
U nekim poduzećima radije rade kao voditelji jedinice unutar poduzeća nego da upravljaju cjelokupnim poslovanjem poduzeća.
MD se ne može koristiti kao predstavnik tvrtke. To je moguće samo ako su CEO i MD tvrtke iste osobe.
Glavne razlike između CEO i MD
- CEO je kratica za glavnog izvršnog direktora, dok MD označava generalnog direktora.
- U poduzeću ili organizaciji, izvršni direktori potpadaju pod upravni odbor, između ostalih izvršnih dužnosnika kao što su CMO, CCM itd. S druge strane, MD pripada upravnom odboru i odgovara predsjedniku tvrtke.
- Upravni odbor ima ovlasti nad izvršnim direktorima, dok izvršni direktori imaju ovlasti nad ravnateljima. Čak ih smiju naručiti.
- Obojica su odgovorni za učinak svojih zaposlenika, no razlika je u tome što su izvršni direktori odgovorni za ukupni učinak tvrtke tijekom sklapanja poslova. Ali MD je odgovoran za učinak pojedinaca ili određenih odjela tvrtke.
- Ostale odgovornosti glavnog izvršnog direktora uključuju usredotočenost na vođenje drugih izvršnih dužnosnika na njihovoj razini. MD je također odgovoran za upravljanje svakodnevnim aktivnostima tvrtke.
- Predsjednici uprava dužni su svojim idejama i strateškim vizijama za razvoj svoje tvrtke voditi poslovne sastanke. S druge strane, MD je dužan pomoći upravnom odboru u donošenju odluka i radu na upravljanju tvrtkom.
- Lice izvršnog direktora koristi se za predstavljanje tvrtke. To nije slučaj s MD osim ako MD i CEO tvrtke nisu iste osobe.
- http://www.ijem.upm.edu.my/vol14no1/7)%20Value%20Relevance.pdf
- https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3336641
Zadnje ažuriranje: 11. lipnja 2023
Chara Yadav ima MBA u financijama. Cilj joj je pojednostaviti teme vezane uz financije. U financijama radi oko 25 godina. Održala je više predavanja o financijama i bankarstvu za poslovne škole i zajednice. Pročitajte više kod nje bio stranica.
Mislim da je članak mogao dublje proučiti relativne ovlasti izvršnih direktora i direktora u različitim vrstama organizacija.
To je dobra poanta, Elliot. Bilo bi zanimljivo vidjeti kako se njihove uloge razlikuju u različitim kontekstima.
Ne slažem se. Članak je bio dovoljno detaljan za običnog čitatelja.
Usporedna tablica bila je vrlo korisna. Pomogao je u razumijevanju ključnih razlika između uloga CEO-a i MD-a.
I meni je to bilo od velike pomoći.
Dogovoren! Tablica je bila izvrstan dodatak članku.
Ovaj članak je malo suvišan. Razlika između CEO i MD može se sažeti konciznije.
Slažem se s tobom, Christophere. Sadržaj je mogao biti sažetiji.
Kontrast između funkcija CEO i MD dobro je ilustriran u ovom članku.
Da, bila je to jasna i koncizna usporedba.
Sjajan članak! Svidjela mi se usporedba između CEO i MD, vrlo pronicljiva.
Da, smatram da je to vrlo poučno. Raspodjela njihovih odgovornosti bila je vrlo jasna.
Ovaj je sadržaj bio prosvjetljujući. Uživao sam u sveobuhvatnoj prirodi usporedbe.
Zaista zanimljivo štivo. Razlika između uloga CEO-a i MD-a učinkovito je komunicirana.
Vrlo informativan članak! Cijenim jasno objašnjenje uloga CEO-a i MD-a.
Ovaj je članak bio vrlo detaljan i pružio je korisne usporedbe između uloga CEO-a i MD-a.
Apsolutno, Keith. Detalj je bio vrlo impresivan.
Mislim da je članak mogao biti zanimljiviji.
Članak je dao puno korisnih informacija. Volio bih vidjeti studiju slučaja za primjenu ovih koncepata.