Bisnis didefinisikan sebagai suatu entitas, yaitu organisasi atau entitas perusahaan yang terlibat dalam kegiatan profesional, industri, dan komersial. Setiap entitas atau perusahaan harus menjaga hubungan berdasarkan pekerjaan.
Hubungan tersebut dapat terdiri dari dua jenis: Hubungan permusuhan dan hubungan Kemitraan.
Pengambilan Kunci
- Hubungan permusuhan didasarkan pada persaingan dan konflik, sedangkan hubungan kemitraan didasarkan pada kolaborasi dan saling menguntungkan.
- Hubungan permusuhan dapat menghasilkan hasil menang-kalah, sementara hubungan kemitraan dapat menghasilkan hasil menang-menang.
- Hubungan permusuhan dapat menyebabkan permusuhan dan ketidakpercayaan, sementara hubungan kemitraan dapat menyebabkan kepercayaan dan komitmen jangka panjang.
Hubungan Permusuhan vs Hubungan Kemitraan
Perbedaan antara hubungan Adversarial dan hubungan Kemitraan dalam bisnis adalah bahwa dalam hubungan Adversarial, entitas atau perusahaan memperlakukan satu sama lain sebagai lawan dan memiliki persaingan di antara keduanya, sedangkan dalam hubungan Kemitraan, entitas atau perusahaan bekerja sama dan memastikan untuk keuntungan satu sama lain.
Hubungan permusuhan didasarkan pada persaingan dengan entitas atau perusahaan lawan. Dalam hubungan permusuhan, ada kerugian percaya atau sama sekali tidak ada kepercayaan yang ditemukan di antara kedua entitas tersebut.
Dalam hubungan yang bermusuhan, hanya ada untung atau rugi sepihak. Hal ini tidak menguntungkan kedua entitas secara bersamaan. Hubungan yang bermusuhan tidak memiliki motif untuk membantu entitas lawan jika terjadi kerugian yang dihadapinya.
Di sisi lain, hubungan kemitraan didasarkan pada kolaborasi atau asosiasi antara dua entitas atau perusahaan. Dalam hubungan Kemitraan, terdapat kepercayaan penuh atau penuh kepercayaan dan keyakinan antara kedua entitas.
Dalam hubungan kemitraan, jika ada keuntungan, maka menguntungkan kedua entitas yang bekerjasama. Hal yang sama berlaku untuk kasus menghadapi kerugian. Hubungan kemitraan berfokus pada saling menguntungkan secara komersial, industri atau profesional.
Tabel perbandingan
| Parameter Perbandingan | Hubungan Permusuhan | Hubungan Kemitraan |
|---|---|---|
| Keterlibatan | Tidak ada keterlibatan di perusahaan satu sama lain dan tidak selalu memiliki tujuan yang sama. | Ada tujuan bersama antara kedua entitas dan oleh karena itu ada keterlibatan penuh antara keduanya. |
| Kepercayaan | Tidak ada kepercayaan atau sangat kurang kepercayaan antara kedua entitas. | Ada kepercayaan dan keyakinan antara kedua perusahaan. |
| manfaat | Ini berfokus pada menguntungkan perusahaannya sendiri. | Ini berfokus pada manfaat yang sama dari perusahaan atau entitas. |
| Periode Waktu | Ini didasarkan pada kontak jangka pendek. | Itu didasarkan pada kontrak jangka panjang. |
| Kompetisi | Ada banyak persaingan. | Tidak ada persaingan seperti itu, melainkan ini adalah asosiasi dari dua entitas. |
Apa itu Adversarial Relationship dalam Bisnis?
Hubungan permusuhan adalah jenis asosiasi yang dihadapi dalam bisnis. Hubungan permusuhan didasarkan pada persaingan dengan entitas atau perusahaan lawan.
Dalam hubungan permusuhan, ada hilangnya kepercayaan atau sama sekali tidak ada kepercayaan yang ditemukan di antara kedua entitas. Dalam hubungan permusuhan, hanya ada keuntungan atau kerugian satu sisi.
Hal ini tidak menguntungkan kedua entitas secara bersamaan. Hubungan yang bermusuhan tidak memiliki motif untuk membantu entitas lawan jika terjadi kerugian yang dihadapinya.
Situasi hubungan permusuhan harus dikelola dengan sangat bijak. Tujuh poin harus diingat selama hubungan permusuhan.
Yaitu: melakukan percakapan yang tulus dengan entitas lawan, memiliki kendali dalam kemarahan, harus memiliki kesabaran, harus memiliki keberanian untuk mengambil risiko. rekan kerja, harus memiliki sikap yang sehat terhadap pekerjaan, dan setiap orang harus memiliki pengacara korporat untuk perusahaan, harus menjaga kondisi permusuhan rahasia.
Hal yang paling penting untuk diingat adalah memiliki sekelompok pengacara korporat yang kuat.
Hubungan permusuhan antara dua perusahaan memiliki banyak persaingan, dan banyak konflik antara entitas atau perusahaan mungkin terjadi.
Konflik dapat berubah menjadi buruk dan bahkan mungkin mendorong perusahaan atau entitas menjadi kerugian besar, dalam hal ini, perusahaan membutuhkan pengacara korporat. Perusahaan membuat transaksi komersial dan aturan hukum tertentu.
Seorang pengacara perusahaan akan meneliti dan memastikan kebangkrutan, liar transaksi, kerugian kekayaan intelektual, akuntansi, dll. Jika ada kegiatan seperti itu diamati, pengacara dapat membela perusahaan, entitas atau perusahaan dan menuntut lawan atas tindakan tersebut.
Apa itu Hubungan Kemitraan dalam Bisnis?
Usaha persekutuan adalah suatu hubungan hukum yang melibatkan dua badan atau perusahaan. Hubungan kemitraan didasarkan pada kolaborasi atau asosiasi antara dua entitas atau perusahaan.
Dalam hubungan Kemitraan, terdapat kepercayaan penuh atau penuh kepercayaan dan keyakinan antara kedua entitas. Dalam hubungan Kemitraan, jika ada keuntungan, maka menguntungkan kedua entitas yang bekerja sama.
Hal yang sama berlaku untuk kasus menghadapi kerugian. Hubungan kemitraan berfokus pada saling menguntungkan secara komersial, industri atau profesional. Hubungan kemitraan dikategorikan menjadi tiga jenis: umum, terbatas, dan tanggung jawab terbatas.
Untuk membentuk kemitraan, kedua entitas harus menandatangani perjanjian berdasarkan ketentuan kemitraan akan berlanjut. Perjanjian tersebut mencakup kontribusi kedua perusahaan yang akan dibuat dalam kemitraan, jumlah investasi yang akan mereka buat, bagian distribusi antara entitas dalam kemitraan, dan pembagian tanggung jawab antara entitas.
Negara atau otoritas negara harus menandatangani perjanjian tersebut, karena setiap negara bagian memiliki aturan dan peraturan yang berbeda.
Kemitraan yang sukses tercipta. Itu harus dibuat dengan bantuan seorang pengacara. Pengacara memberikan gambaran bagaimana menyelesaikan perselisihan dan memiliki kesepakatan yang kuat antara entitas atau perusahaan.
Dalam hal persekutuan yang sedang berlangsung, jika suatu badan ingin memisahkan diri, maka hal itu harus didiskusikan dengan kuasa hukum. Pengacara akan menandatangani surat-surat hukum jika terjadi pemisahan tersebut.
Perbedaan Utama Antara Hubungan Permusuhan dan Kemitraan dalam Bisnis
- Hubungan Adversarial tidak memiliki kepercayaan di antaranya, sedangkan hubungan Kemitraan memiliki kepercayaan.
- Hubungan permusuhan melibatkan banyak persaingan, sedangkan hubungan Kemitraan tidak memiliki kontroversi atau persaingan seperti itu.
- Hubungan Adversarial tidak menguntungkan kedua belah pihak, sedangkan hubungan Kemitraan berfokus pada saling menguntungkan (profesional, komersial atau industri).
- Hubungan Adversarial didasarkan pada kontrak jangka pendek, sedangkan hubungan Kemitraan didasarkan pada kontrak jangka panjang.
- Tidak ada informasi internal yang dibagikan dalam hubungan Musuh, sedangkan informasi maksimal dibagikan selama hubungan Kemitraan.
Terakhir Diperbarui : 13 Juli 2023
Saya telah berusaha keras menulis posting blog ini untuk memberikan nilai kepada Anda. Ini akan sangat membantu saya, jika Anda mempertimbangkan untuk membagikannya di media sosial atau dengan teman/keluarga Anda. BERBAGI ADALAH ️
Chara Yadav memegang gelar MBA di bidang Keuangan. Tujuannya adalah untuk menyederhanakan topik terkait keuangan. Dia telah bekerja di bidang keuangan selama sekitar 25 tahun. Dia telah mengadakan beberapa kelas keuangan dan perbankan untuk sekolah bisnis dan komunitas. Baca lebih lanjut tentang dia halaman bio.
Penjelasan tentang hubungan permusuhan dan cara mengelolanya sangat informatif. Penting untuk memahami cara menangani situasi seperti itu di dunia bisnis.
Tabel perbandingan memberikan gambaran langsung tentang perbedaan antara hubungan permusuhan dan kemitraan. Saya menghargai kejelasan informasi yang disajikan.
Saya menemukan penekanan pada aspek keterlibatan dan kepercayaan sangat mendalam. Analisis ini secara efektif menyoroti pentingnya elemen-elemen ini dalam konteks bisnis.
Bagian mengenai hubungan kemitraan sangat rinci dan menggambarkan aspek hukum dan praktis yang terlibat. Ini adalah gambaran komprehensif tentang pembentukan dan pemeliharaan kemitraan.
Gambaran tentang hubungan permusuhan dan peran pengacara perusahaan sangat menarik. Hal ini secara efektif menyoroti pertimbangan hukum yang berperan dalam hubungan tersebut.
Perbedaan yang jelas dalam artikel ini antara hubungan permusuhan dan kemitraan tentu saja patut diperhatikan. Bagian mengenai pengacara perusahaan dan penanganan konflik sangat mencerahkan.
Meskipun fokus pada hubungan kemitraan sangat menyeluruh, penjelasan mengenai hubungan permusuhan dan peran pengacara perusahaan mempunyai dampak yang sangat besar. Ini secara efektif menyampaikan kompleksitas hukum yang terlibat.
Perbedaan antara hubungan permusuhan dan kemitraan dijelaskan dengan sangat baik. Jelas bahwa kemitraan ini jauh lebih bermanfaat bagi kedua entitas yang terlibat.
Referensi yang diberikan memberikan kredibilitas terhadap konten yang disajikan. Memiliki akses ke sumber informasi untuk bacaan lebih lanjut selalu bermanfaat.