Agen vs Hamba: Perbedaan dan Perbandingan

Seseorang tidak dapat melakukan setiap kesepakatan bisnis sendirian. Disebabkan oleh kurangnya waktu dan kerumitan operasi mereka, mereka membutuhkan bantuan.

Dalam keadaan ini, orang menggunakan pihak ketiga untuk melaksanakan tugas mereka atas nama mereka. Orang-orang ini Agen. Kontrak keagenan adalah pengaturan hukum antara prinsipal dan agen.

Agen dan porsi sering digunakan secara bergantian. Orang yang melayani orang lain adalah seorang pelayan. Pelayan melakukan pekerjaan rumah tangga, binatu, mencuci piring, mengatur meja, dan pekerjaan lainnya. Tetapi agen lebih untuk kebutuhan bisnis atau tugas terkait bisnis.

Pengambilan Kunci

1. Agen bertindak atas nama prinsipal untuk menciptakan hubungan hukum dengan pihak ketiga, sedangkan majikan mempekerjakan seorang pelayan untuk melakukan tugas-tugas di bawah kendali mereka.
2. Agen memiliki kewajiban fidusia kepada kepala sekolah mereka, sedangkan pelayan berutang kewajiban untuk menjaga tuan mereka.
3. Prinsipal bertanggung jawab atas tindakan seorang agen, tetapi tuan bertanggung jawab atas tindakan seorang pelayan.

Agen vs Pelayan

Agen adalah orang perseorangan yang bekerja berdasarkan komisi di bawah pimpinan atau Prinsipal. Ia dapat bekerja di bawah berbagai pimpinan secara bersamaan, berbeda dengan seorang pembantu yang bekerja di bawah pengawasan seorang Majikan dengan upah atau gaji sehari-hari. Seorang supervisor mengarahkan seorang pelayan tentang apa yang harus dilakukan dan bagaimana melakukan suatu tugas.

Tabel perbandingan

Parameter Perbandingan	Agen	porsi
Definisi	Agen adalah orang yang dipilih oleh prinsipal untuk bertindak atas namanya.	Pelayan adalah individu yang ditugaskan oleh tuannya untuk melakukan tugas padat karya.
Kewajiban	Prinsipal memiliki hak untuk menentukan pekerjaan apa yang harus dilakukan meskipun agen tidak secara langsung berada di bawah pengawasan langsungnya.	Seorang hamba wajib melaksanakan perintah tuannya saja.
Pembayaran	Komisi dibayarkan berdasarkan tugas yang telah diselesaikan agen. Kemungkinan besar memiliki perjanjian atau kontrak sebelum memulai pekerjaan atau tugas tentang pembayaran juga.	Berdasarkan prestasi kerja hamba, upah atau gaji dibayarkan.
Tugas Tugas	Agen tidak pernah bisa bertindak sebagai pelayan.	Terkadang, tugas agen dapat dipindahkan ke pelayan.
Rentang Master	Seorang agen dapat mewakili beberapa prinsipal. Seorang advokat, misalnya, menghadirkan kasus di pengadilan atas nama kliennya.	Seorang hamba bekerja hanya untuk satu tuan.

Siapakah Agen?

Ketika prinsipal menunjuk seseorang untuk beroperasi atas namanya, hubungan prinsipal-agen terjalin.

Agen tersebut yang menciptakan hubungan yang mengikat secara hukum antara pihak utama dan pihak ketiga dapat berupa orang, seperti karyawan atau mitra, atau bisnis, seperti Outsourcing perusahaan atau kantor akuntan.

Secara umum, delegasi dan otorisasi harus diformalkan dalam bentuk a kontrak yang menentukan metode tugas biasa dan gaya kerja. Ini dikenal sebagai hubungan prinsipal-agen. Namun, otorisasi tersebut dapat diberikan secara lisan atau implisit dan tidak perlu tertulis.

Kontrak adalah saat lahirnya hubungan prinsipal dan agen. Oleh karena itu, untuk membangun hubungan prinsipal-agen, para pihak harus memiliki kapasitas untuk terlibat dalam suatu kontrak. Kebutuhan tambahan termasuk yang berikut:

1. Penunjukan seseorang sebagai agen oleh prinsipal, baik secara eksplisit maupun implisit.
2. Agen bertanggung jawab untuk melaksanakan tugas sesuai dengan instruksi kepala sekolah.
3. Hak atas kompensasi untuk agen.
4. Kekuasaan yang diberikan kepada agen oleh prinsipal untuk membatalkannya.

Siapakah seorang Pelayan?

Istilah lama “pelayan” digunakan untuk mendefinisikan pekerja yang tidak mandiri kontraktor dan yang, dengan imbalan pembayaran, bekerja di bawah pengawasan dan arahan orang lain yang dikenal sebagai “tuan”.

Hubungan hamba-tuan berkembang sebagai akibat dari suatu kontrak tegas dimana seseorang setuju untuk melaksanakan tugas-tugas untuk dan di bawah arahan tuannya.

Syarat dan ketentuan yang disepakati para pihak, jelas, dan konklusif harus dimasukkan dalam kontrak.

Karena kontrak kerja adalah dokumen hukum yang mengikat, kegagalan untuk memenuhi kewajiban menyebabkan seseorang harus membayar ganti rugi kepada pihak yang dirugikan karena itu menandai pelanggaran kontrak.

Persetujuan kedua belah pihak cukup untuk menciptakan hubungan tuan-pelayan bahkan tanpa adanya kontrak. Jadi dalam beberapa kasus, kontrak kerja tidak perlu ditulis.

Namun hal ini diperlukan untuk alasan keberlakuan dan kepastian, apakah itu surat penunjukan atau kontrak kerja formal dengan syarat dan ketentuan.

Penting untuk dicatat bahwa gambaran hubungan majikan-pelayan terkadang terkait langsung dengan konsep pekerjaan sesuai keinginan, yang memberikan hak kepada karyawan untuk mengakhiri pekerjaan mereka kapan saja dan tanpa alasan.

Perbedaan Utama Antara Agen dan Hamba

1. Seseorang yang dipekerjakan oleh kepala sekolah dan diberi wewenang untuk bertindak atas namanya dikenal sebagai agen. Selain itu, ia memiliki wewenang untuk mengikat prinsipal dan pihak ketiga dalam suatu kontrak.
2. Sebaliknya, seorang hamba tidak sama sifatnya. Ini karena seorang hamba tidak dapat menandatangani kontrak atas nama tuannya.
3. Agen tidak melaksanakan tugasnya secara langsung di bawah arahan dan kendali prinsipal. Namun, seorang pelayan harus berfungsi di bawah arahan dan kendali ketat tuannya.
4. Seorang agen dapat bekerja untuk beberapa prinsipal sekaligus. Seorang pelayan, sebaliknya, hanya bisa melayani satu tuan dalam satu waktu.
5. Agen menerima instruksi dari kepala sekolah tentang apa yang harus dilakukan. Sebaliknya, tuan harus menjelaskan kepada hamba apa yang perlu dilakukan dan bagaimana melakukannya.
6. Agen menerima komisi dari prinsipal. Sebaliknya, hamba dikompensasi oleh tuannya melalui gaji atau upah.

Referensi

1. https://heinonline.org/HOL/LandingPage?handle=hein.journals/clt5&div=25&id=&page=
2. https://heinonline.org/HOL/LandingPage?handle=hein.journals/amlr35&div=7&id=&page=

Terakhir Diperbarui : 27 Juli 2023