Berbagai karyawan dibutuhkan dalam suatu perusahaan untuk perbaikan mutlak perusahaan. Karyawan yang berbeda bertanggung jawab atas departemen yang berbeda untuk menjaga ketertiban di perusahaan.
Direktur eksekutif dan non-eksekutif adalah dua jabatan yang bertanggung jawab atas pertumbuhan dan perkembangan perusahaan. Kedua sebutan ini sangat berbeda dan memiliki tanggung jawab yang berbeda untuk dilakukan.
Pengambilan Kunci
- Direktur eksekutif memegang peran manajerial dalam perusahaan, berpartisipasi aktif dalam operasi sehari-hari dan pengambilan keputusan strategis.
- Direktur non-eksekutif tidak terlibat dalam operasi sehari-hari tetapi berkontribusi pada strategi perusahaan dan memberikan pengawasan melalui perspektif independen mereka.
- Direktur non-eksekutif dapat meningkatkan tata kelola perusahaan dengan memberikan nasihat yang tidak memihak dan memastikan bahwa direktur eksekutif bertindak demi kepentingan terbaik pemegang saham.
Direktur Eksekutif vs Direktur Non-Eksekutif
Direktur eksekutif ditunjuk oleh dewan direksi perusahaan. Mereka bertanggung jawab untuk menentukan tujuan perusahaan dan membuat strategi untuk perbaikannya. Direktur non-eksekutif adalah anggota dewan direksi. Mereka memberikan nasihat mereka untuk meningkatkan perusahaan.
Komite nominasi atau dewan perusahaan menunjuk Direktur Eksekutif untuk mengelola kebijakan perusahaan. Orang ini bertanggung jawab atas semua proyek perusahaan yang sedang berlangsung.
Dia bertanggung jawab atas manajemen. Dia melapor kepada direktur eksekutif yang tidak ada di perusahaan yang sama. Oleh karena itu dia tidak mandiri.
Direktur non-eksekutif adalah direktur eksternal yang ditunjuk untuk memantau dan memperbaiki berbagai kebijakan yang dilakukan oleh organisasi.
Posting ini independen, dan pengalaman mereka adalah atribut mereka yang paling berguna. Direktur ini menerima biaya layanan sebagai imbalan atas layanan mereka.
Tidak hanya strategi perusahaan tetapi aspek keuangan perusahaan juga berada di bawah pengawasan mereka.
Tabel perbandingan
Parameter Perbandingan | Direktur Eksekutif | Direktur non eksekutif |
---|---|---|
Definisi | Direktur Eksekutif adalah karyawan sebuah perusahaan. Dia seharusnya bertanggung jawab atas manajemen perusahaan. | Direktur Non-Eksekutif seharusnya menjadi anggota dewan perusahaan. Mereka tidak bertanggung jawab atas tanggung jawab manajemen apa pun. |
Kemerdekaan | Direktur eksekutif tidak independen. | Direktur non-eksekutif sepenuhnya Independen. |
Produktif | Direktur eksekutif berhak mendapatkan gaji. | Direktur non-eksekutif mendapatkan imbalan jasa sebagai remunerasi mereka. |
Penamaan | Sebutan seperti CEO, CFO, MD, dll., Berada di bawah profil direktur eksekutif. | Posisi ketua adalah untuk direktur non-eksekutif. |
Tipe | Direktur eksekutif bekerja dari dalam perusahaan, dan mereka adalah direktur internal. | Direktur non-eksekutif bekerja dari luar lingkup perusahaan. Mereka adalah direktur eksternal. |
Apa itu Direktur Eksekutif?
Direktur Eksekutif memegang positif di dewan perusahaan. Perusahaan mempekerjakan mereka untuk bekerja dengan imbalan uang. Mereka berfungsi sebagai karyawan dan anggota dewan perusahaan juga.
Direktur eksekutif bertanggung jawab untuk melaksanakan tujuan perusahaan.
Direktur eksekutif melapor kepada Ketua perusahaan untuk ulasan mereka pada setiap pekerjaan yang sedang berlangsung dari perusahaan. Mereka bertanggung jawab untuk mengawasi berbagai kebijakan dan strategi yang diambil oleh2 perusahaan.
Tugas Direktur Eksekutif antara lain mengelola bisnis perusahaan dan kemajuan berbagai rencana yang sedang berjalan. Para direktur ini diangkat ke dewan oleh Komite Nominasi.
Proses pemilihan ini juga dapat dilakukan oleh pengurus perusahaan. CEO, CFO, MD dll., jabatan berada di bawah judul direktur eksekutif.
Direktur eksekutif adalah direktur internal perusahaan. Pemegang saham perusahaan juga memiliki kekuatan untuk memilih direktur eksekutif untuk perusahaan.
Apa itu Direktur Non-Eksekutif?
Direktur non-eksekutif juga dikenal sebagai NED. Baik direktur eksekutif maupun non-eksekutif merupakan tulang punggung dewan perusahaan.
Meskipun dia tidak berpartisipasi dalam operasi perusahaan, orang tersebut memiliki kerugian yang sangat berharga untuk dimainkan dalam kemakmuran perusahaan. Setiap keputusan untuk perusahaan harus melalui pemeriksaannya.
Karena perusahaan menggunakan wawasan direktur non-eksekutif, salah satu kriteria untuk posisi ini adalah berpengalaman. Salah satu tugas pos ini adalah memantau strategi dan program perusahaan.
Namun tugasnya tidak sebatas itu saja. Seseorang yang memperoleh jabatan ini juga harus menilai laporan keuangan perusahaan.
Posting ini diharapkan dapat membawa perspektif yang berbeda untuk mencapai kemakmuran mutlak organisasi. Orang tersebut bertanggung jawab untuk mendeteksi risiko atau krisis yang akan datang dari perusahaan.
Perbedaan Utama Antara Direktur Eksekutif dan Non-Eksekutif
- Direktur eksekutif adalah karyawan perusahaan, tetapi direktur non-eksekutif bukanlah karyawan tetapi anggota dewan perusahaan.
- Direktur eksekutif bertanggung jawab atas manajemen perusahaan, tetapi direktur non-eksekutif tidak bertanggung jawab atas tanggung jawab manajemen apa pun.
- Direktur eksekutif tidak independen. Mereka bekerja di bawah perusahaan, sedangkan direktur non-eksekutif sepenuhnya Independen.
- Sebutan seperti CEO, CFO, MD, dll., Berada di bawah profil direktur eksekutif, sedangkan posisi ketua adalah untuk direktur non-eksekutif.
- Direktur eksekutif menerima gaji, sedangkan direktur non-eksekutif menerima uang jasa mereka.
- Direktur eksekutif bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menerapkan berbagai strategi kemakmuran bagi perusahaan, sedangkan direktur non-eksekutif bertanggung jawab untuk mengevaluasi dan menilai strategi yang diberikan.
- Direktur eksekutif mengambil tindakan sementara direktur non-eksekutif meninjau tindakan tersebut.
- https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/13620439810211117/full/html
- https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/EUM0000000005455/full/html
Terakhir Diperbarui : 13 Juli 2023
Chara Yadav memegang gelar MBA di bidang Keuangan. Tujuannya adalah untuk menyederhanakan topik terkait keuangan. Dia telah bekerja di bidang keuangan selama sekitar 25 tahun. Dia telah mengadakan beberapa kelas keuangan dan perbankan untuk sekolah bisnis dan komunitas. Baca lebih lanjut tentang dia halaman bio.
Saya tidak setuju dengan informasi yang diberikan di sini.
Inilah yang saya cari. Terima kasih!
Postingan ini memberi saya informasi penting tentang peran Direktur Eksekutif dan Non-Eksekutif.
Sejujurnya menurut saya informasi tersebut belum disajikan dengan baik.
Postingan tersebut benar-benar memberikan perbandingan mendalam antara peran Direktur Eksekutif dan Non-Eksekutif.
Postingan ini sangat informatif, terima kasih telah membagikannya.
Informasi yang diberikan dalam posting ini sangat rinci dan cukup mendalam.
Posting ini menyeluruh dan bermanfaat bagi mereka yang mungkin tidak memahami perbedaan dan tanggung jawab dari dua jabatan pekerjaan yang berbeda ini.