Gaji Kotor vs Bersih: Perbedaan dan Perbandingan

Setiap individu menerima imbalan atau kompensasi atas pekerjaan yang telah dilakukan. Dalam sebuah organisasi, setiap karyawan menerima pembayaran bulanan dari pemberi kerja.

Pembayaran bulanan ini disebut Gaji. Jumlahnya diputuskan sebelum memulai pekerjaan dan juga disebutkan dalam kontrak.

Pengambilan Kunci

1. Gaji kotor mengacu pada jumlah total uang yang diperoleh sebelum pemotongan, sedangkan gaji bersih adalah jumlah yang diterima setelah pemotongan seperti pajak dan asuransi.
2. Gaji kotor menentukan kelayakan pinjaman dan kartu kredit, sedangkan gaji bersih adalah jumlah yang disetorkan ke rekening bank.
3. Gaji kotor dapat bervariasi tergantung pada bonus dan lembur, sedangkan gaji bersih konsisten dari gaji ke gaji.

Gaji Kotor vs Gaji Bersih

Gaji kotor adalah besaran gaji yang selama ini tidak dipotong, sehingga masih termasuk berbagai komponen seperti pajak. Gaji bersih adalah jumlah gaji yang tersisa dan dibayarkan kepada karyawan setelah deduksi komponen yang berbeda dari gaji kotor. Ini juga disebut gaji yang dibawa pulang.

Gaji kotor mengacu pada gaji yang mencakup berbagai komponen dari paket tersebut. Ini adalah jumlah yang sejauh ini tidak ada pengurangan.

Gaji kotor dan komponen yang perlu dipotong disebutkan dalam kontrak atau surat penawaran oleh organisasi. 

Gaji Bersih adalah jumlah gaji yang tersisa setelah dikurangi berbagai komponen dari gaji kotor. Ini adalah jumlah yang sebenarnya diterima karyawan.

Dalam istilah lain, ini juga disebut 'Take Home Salary.' Jumlah gaji bersih selalu lebih kecil dari gaji kotor. 

Tabel perbandingan

Parameter Perbandingan	Gaji kotor	Gaji bersih
Arti	Jumlah gaji sebelum dipotong.	Jumlah gaji setelah dipotong.
Jumlah	Jumlah tersebut sudah termasuk semua komponen.	Jumlah tersebut belum termasuk semua komponen.
manfaat	Manfaat seperti bonus, lembur, dan bayar Liburan termasuk dalam gaji kotor.	Tunjangan dikecualikan dari gaji bersih karena dikurangkan dari gaji kotor.
Rumus	Gaji Kotor = CTC – EPF – Pensiun.	Gaji Bersih = Gaji Kotor – TDS – Pengurangan.
Perbandingan	Jumlahnya lebih tinggi dari Gaji Bersih.	Jumlahnya lebih rendah dari gaji kotor.

Apa itu Gaji Bruto?

Gaji Kotor adalah gaji yang komprehensif dari berbagai komponen paket pekerjaan atau paket gaji. Gaji ini sudah termasuk pajak penghasilan yang dikenakan, asuransi, Dan sebagainya.

Ini adalah jumlah gaji yang tidak dipotong apapun.

Sebelum masa kerja dimulai, besaran gaji kotor dan komponen lain seperti pajak, bonus, dan asuransi disebutkan dalam kontrak atau surat penawaran oleh perusahaan atau organisasi.

Gaji dan komponen yang disebutkan dapat secara tahunan atau bulanan. Gaji kotor tidak termasuk dana simpanan karyawan dan pensiun.

Gaji kotor hanya mencakup tunjangan kompensasi karyawan. Sesuai aturan Kementerian Tenaga Kerja, pada saat pensiun, seorang karyawan dapat menarik jumlah yang terakumulasi selama bertahun-tahun di rekening PF.

Selain pensiun, seorang karyawan dapat menarik uang jika terjadi pemutusan hubungan kerja, pensiun karena sakit, dan relokasi pekerjaan yang tidak terduga.

Karena gaji kotor sudah termasuk berbagai komponen, jumlahnya lebih tinggi daripada jumlah kompensasi lainnya. 

Gaji Kotor dapat dihitung dengan bantuan rumus yang diberikan:- Gaji Kotor = CTC (Biaya Perusahaan) – EPF (Dana Penyedia Karyawan) – Pensiun. 

Apa itu Gaji Bersih?

Gaji yang diterima seorang karyawan setelah dikurangi berbagai komponen gaji kotor dan pajak atau pemotongan pajak dari gaji kotor disebut Gaji Bersih.

Gaji ini disebut juga Gaji Bawa Pulang karena merupakan jumlah gaji yang dapat diterima oleh seorang karyawan. Gaji Bersih tidak termasuk semua komponen.

Jumlah gaji bersih selalu lebih kecil dari gaji kotor. Namun, dalam situasi tertentu di mana tarif pajak rendah atau dapat diabaikan, gaji bersih bisa hampir sama dengan gaji kotor.

Itu terjadi ketika gaji kotor berada di bawah pelat pajak. Besarnya Gaji Bersih seorang pegawai selalu bergantung pada Gaji Kotor.

Berbagai komponen Gaji Kotor yang dikurangkan untuk memperoleh Gaji Bersih adalah- Tunjangan Sewa Rumah: Menutupi sewa rumah mengurangi pajak; Tunjangan Angkutan:

Meliputi perkiraan biaya perjalanan dari rumah ke kantor dan kembali; Bonus: Penghasilan tambahan atau hadiah atau tunjangan kinerja.

Gaji Kotor dapat dihitung dengan bantuan rumus yang diberikan:- Gaji Bersih (atau Gaji Bawa Pulang) = CTC (Biaya Perusahaan) – EPF (Dana Penyedia Karyawan) – Pensiun – Pengurangan – Pajak Penghasilan (TDS) ATAU Gaji Bersih = Gaji Kotor – Pajak Penghasilan (TDS) – Pengurangan.

Perbedaan Utama Antara Gaji Kotor dan Bersih

1. Gaji kotor adalah jumlah gaji sebelum dipotong. Gaji bersih adalah jumlah gaji setelah dikurangi.
2. Gaji kotor adalah jumlah yang sudah termasuk semua komponen. Gaji bersih adalah jumlah yang tidak termasuk semua komponen.
3. Tunjangan seperti bonus, lembur, dan gaji liburan sudah termasuk dalam gaji kotor. Tunjangan dikecualikan dari gaji bersih karena dikurangkan dari gaji kotor.
4. Rumus Gaji Kotor adalah Gaji Kotor = CTC (Biaya Perusahaan) – EPF (Dana Penyedia Karyawan) – Pensiun. Rumus Gaji Bersih adalah Gaji Bersih = Gaji Kotor – TDS (Pajak Penghasilan) – Pengurangan.
5. Sebagai perbandingan, jumlah Gaji Kotor lebih tinggi. Sebagai perbandingan, jumlah Gaji Bersih lebih rendah.

Referensi

1. https://www.researchgate.net/profile/Anamaria-Popescu-2/publication/328408289_Analysis_of_the_evolution_and_correlation_between_gross_net_salary_and_consumer_price_index/links/5ca6cb1492851c64bd50bd5b/Analysis-of-the-evolution-and-correlation-between-gross-net-salary-and-consumer-price-index.pdf

Terakhir Diperbarui : 31 Agustus 2023