"L'unico limite all'altezza dei tuoi risultati è la portata dei tuoi sogni e la tua volontà di lavorare per loro", come ha affermato Michelle Obama. Questo detto fa capire perfettamente la necessità di avere nella propria vita i concetti di Mete e Obiettivi.
Scopi e Obiettivi sono usati in modo simile, ma in realtà sono esattamente l'opposto. Sono necessarie entrambe queste cose per raggiungere il proprio obiettivo o il sogno che hanno immaginato.
Possono essere utilizzati per qualsiasi obiettivo professionale o personale.
Punti chiave
- Un obiettivo è una dichiarazione generale di ciò che si intende raggiungere, mentre un obiettivo è un obiettivo specifico e misurabile.
- Gli obiettivi sono meno specifici degli obiettivi, che sono specifici, misurabili, realizzabili, pertinenti e limitati nel tempo.
- Gli obiettivi sono più utili per raggiungere gli obiettivi scomponendoli in obiettivi specifici e realizzabili.
Scopi contro obiettivi
Gli obiettivi sono affermazioni più ampie e generali su ciò che si intende raggiungere e sono lo scopo o l'intenzione generale alla base di un progetto o di un'iniziativa. Gli obiettivi sono azioni specifiche più specifiche e misurabili o sono i passi concreti che devono essere intrapresi per raggiungere l'obiettivo.
Gli obiettivi sono lo scopo di un progetto, sia esso un obiettivo professionale o personale. È la cosa principale che motiva le persone a impegnarsi e fare meglio.
Non solo è il primo passo sulla via di un progetto, ma è l'intenzione generale di un progetto che ogni persona ha.
Gli obiettivi sono i vari passaggi impostati in un carattere più grande per raggiungere l'obiettivo fissato dalla persona o dal gruppo di persone. Le persone hanno obiettivi personali o personali o anche entrambi.
Sono più che in numero rispetto al numero di Obiettivi.
Tavola di comparazione
| Parametri di confronto | Obiettivi | Obiettivi |
|---|---|---|
| altri nomi | Scopo, intenzione, ecc. | Obiettivo, ecc. |
| Definizione | Gli obiettivi sono gli obiettivi fissati da una o più persone. | Gli obiettivi sono i passi intrapresi per raggiungere l'obiettivo fissato nel processo di definizione degli obiettivi. |
| Posizionamento nel processo di realizzazione | Gli obiettivi vengono prima di tutto nel processo. | Gli obiettivi vengono dopo l'insieme degli obiettivi. |
| Tempo consumato | Non c'è un certo tempo vincolato per raggiungere l'obiettivo. | Gli obiettivi hanno un limite di tempo per essere raggiunti. |
| Esempi | Per sviluppare il carattere, incoraggiare, Per fornire alle persone la conoscenza, ecc. | Reclutamento di persone in cerca di lavoro, insegnamento di diverse tecniche alle persone, ecc. |
Cosa sono gli obiettivi?
Gli obiettivi sono il primo passo che una persona compie mentre inizia un progetto o lo affronta idea. Descrivono lo scopo principale che la persona o l'azienda vuole raggiungere.
Non solo nelle imprese, ma diversi concetti hanno diversi tipi di obiettivi. Ad esempio, in una scuola, in un ospedale, o anche in un obiettivo personale per migliorare se stessi, molti esempi contengono degli obiettivi.
È il primo passo nei quattro elementi principali necessari per raggiungere un obiettivo. L'ordine è Finalità, Obiettivi, Risultati e Risultati. Qualcosa che può chiarire un obiettivo sarebbe come una persona vuole essere un medico.
Hanno deciso che è il loro obiettivo e ora seguiranno gli obiettivi richiesti per raggiungere l'obiettivo prefissato.
Sono la parte più importante del processo per ottenere qualcosa. Perché? Perché hanno fornito alla persona cosa o quale tipo di piano vogliono raggiungere.
Stabilisce la prospettiva della persona, e quindi hanno un'immagine chiara di come vogliono eseguire.
Cosa sono gli obiettivi?
Gli obiettivi sono i passaggi che portano al raggiungimento dell'obiettivo che una persona o più persone si prefiggono. Sono più di uno in numero.
Sono la radice, il fondamento principale di un progetto. Dovrebbero essere pratici e qualcosa che dovrebbe essere durevole.
Per raggiungere lo scopo, le cose scritte sotto Obiettivi sono fatte. È una parte molto importante dell'organizzazione di qualsiasi lavoro.
Ogni singolo obiettivo scritto per raggiungere lo scopo dell'obiettivo può essere misurato e la persona può calcolare e analizzare per vedere se ha raggiunto il risultato desiderato.
Un esempio per comprendere il concetto di Obiettivi potrebbe essere: quando una persona vuole essere un insegnante, farà certe cose, come prendere una laurea in questo campo, ecc.
Questo è solo uno degli Obiettivi e continueranno a spuntare i loro Obiettivi finché non avranno raggiunto il loro Obiettivo.
Principali differenze tra scopi e obiettivi
- Le parole hanno significati diversi. Gli obiettivi sono gli obiettivi che la persona vuole raggiungere. Gli obiettivi sono le azioni o le attività che svolgono per raggiungere gli obiettivi prefissati.
- Gli obiettivi hanno un limite di tempo maggiore, mentre in confronto, gli obiettivi sono più brevi in termini di tempo impiegato. Per raggiungere bene lo scopo prefissato, gli obiettivi devono essere completati in un tempo limitato telaio.
- Gli obiettivi sono fissati prima degli obiettivi. Pertanto, fare degli Obiettivi il primo passo, e il processo di realizzazione degli Obiettivi viene subito dopo.
- Anche i concetti di entrambi i sostantivi sono diversi. Gli obiettivi sono più dell'ambizione della persona (e). E d'altra parte, il concetto di Obiettivi è fare passi fisici o attività per rendere l'Obiettivo realizzabile.
- Le misure degli Obiettivi possono essere prese. Ad esempio, può essere calcolato se il lavoro è svolto al 20% o al 40%. Mentre è difficile misurare il processo degli obiettivi.
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1046/j.1440-1665.2000.00277.x
- https://books.google.co.in/books?id=CboZDgAAQBAJ&printsec=frontcover&dq=aims+vs+objectives+meaning&hl=en&sa=X&ved=2ahUKEwiE8I2HzsfwAhXIWisKHZxxA6c4ChDoATAAegQIARAD#v=onepage&q&f=false
Ultimo aggiornamento: 20 giugno 2023
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Emma Smith ha conseguito un master in inglese presso l'Irvine Valley College. Giornalista dal 2002, scrive articoli sulla lingua inglese, lo sport e il diritto. Leggi di più su di me su di lei pagina bio.
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