Premio e Ricompensa sono terminologie confuse che non possono essere utilizzate in modo intercambiabile poiché entrambi i verbi hanno caratteristiche diverse. Tuttavia, sembrano identici nella pronuncia e nel significato, ma presentano enormi differenze.
Entrambi danno un senso di soddisfazione alla persona che li riceve. Simboleggiano un'azione positiva completata, ma la linea di demarcazione tra loro è molto sfocata per separarli.
Punti chiave
- I premi sono il riconoscimento formale dei risultati o dell'eccellenza in un particolare campo, mentre i premi sono incentivi per un lavoro ben fatto o per il raggiungimento di un obiettivo specifico.
- I premi possono essere tangibili o intangibili, mentre i premi sono oggetti, servizi o esperienze tangibili.
- I premi sono pubblici e assegnati durante cerimonie, mentre i premi possono essere privati e scambiati in modo informale.
Premio contro ricompensa
La differenza tra Premio e Ricompensa è che il Premio viene assegnato sistematicamente a una persona o a un'organizzazione e una Ricompensa non viene fornita selezionando una persona in modo sistematico. Un premio è più impressionante in quanto viene assegnato pubblicamente, tipo Oscar, mentre una ricompensa è meno impressionante in quanto viene fornita in privato.
Il premio si riferisce al trofeo, medaglia o a livello internazionale dato pubblicamente a una persona o un'organizzazione per fare qualcosa di meglio. Word Award nella grammatica inglese è un sostantivo oltre che un verbo.
Viene assegnato alla persona selezionata da un gruppo di persone. In confronto, quella persona realizza qualcosa nel migliore dei modi.
Il termine Ricompensa si riferisce ad un vantaggio contingente per un'azione compiuta da un Individuo. È anche un sostantivo e un verbo nella grammatica inglese.
La ricompensa non ha nulla a che fare con alcun risultato. Si tratta più di un compito svolto o dello scambio di buoni gesti in termini finanziari o non finanziari.
Tavola di comparazione
| Parametri di confronto | premio | Premiare |
|---|---|---|
| Significato | La giuria di esperti decide il giudizio per il premio. | Assegnato per risultati, lavoro incredibile, migliori prestazioni, ecc., |
| Moduli | I premi vengono assegnati sotto forma di premi, medaglie, certificati, nastri, ecc. | I premi sono assegnati in forma monetaria o non monetaria. |
| Scopo | Un individuo decide il giudizio per la ricompensa. | Concesso per lealtà, onestà, merito, aiuto, ecc. |
| Judgment | Quando una persona si impegna a completare o raggiungere qualcosa, viene data una ricompensa come riconoscimento. | Per i premi, non ci sono candidature. Solo una persona viene decisa in anticipo. |
| Appuntamento | Per i premi ci sono le candidature. | La giuria di esperti decide il giudizio per il premio. |
Cos'è il Premio?
Il Premio è un segno di riconoscimento dato a una persona o organizzazione quando ha realizzato qualcosa di grande facendo una performance straordinaria. Potrebbe essere sotto forma di denaro, auto, medaglia, certificato, ecc.
Quando una persona batte un record in un'area specifica come danza, canto, sport, recitazione, studi e altro, in questi casi il premio viene assegnato al vincitore.
Vengono dati davanti a molte persone. La cerimonia di premiazione è organizzata in alcuni casi per la consegna del Premio.
Per una migliore comprensione, quando uno studente ottiene i voti più alti della classe, riceve un certificato di riconoscimento o una medaglia per le prestazioni eccezionali in una classe studiando bene.
Questo premio viene assegnato per motivare gli altri studenti della scuola a fare grandi cose. Allo stesso modo, si svolgono gare di ballo e attività di competizione sportiva e viene scelto il migliore per esibizione per premiare.
Il vincitore è selezionato attraverso la decisione del gruppo di esperti. Prima del processo decisionale per l'Award, ci sono le nomination che riceveranno l'Award e la cui performance è stata la migliore in azione completata.
Filmfare, Grammy e Oscar sono alcuni esempi di cerimonie di premiazione. Un premio è una cosa molto grandiosa.
Cos'è la ricompensa?
La ricompensa è il riconoscimento per gli sforzi ininterrotti che un individuo compie nel proprio lavoro, servizio, lealtà, onestà e duro lavoro. Potrebbe essere dato solo con una semplice parola di lode o in termini monetari in cambio di qualcosa di grande.
La procedura per selezionare una persona per ricevere una ricompensa non è formale. Non viene nemmeno tenuto alcun processo di selezione per scegliere un Individuo per il Premio. Viene concesso privatamente, non conferito su una piattaforma pubblica.
Il processo di assegnazione della ricompensa è meno impressionante poiché può essere scambiato tra due persone senza influire sugli altri.
Per una migliore comprensione del termine, se una persona pianta 500 piante in un mese per sostenere la natura, allora può essere annunciata una ricompensa per lodare i suoi sforzi per l'ambiente.
La ricompensa più comune viene assegnata in caso di ritrovamento di una persona scomparsa. Tutti devono aver visto quei manifesti che annunciano premi.
Una ricompensa è un segno di gratitudine quando i dipendenti delle grandi aziende vengono riconosciuti per i loro sforzi. È sotto forma di incentivi in alcuni casi o forse di buoni pasto ecc.
Questo è fatto per il dipendente motivazione. Il premio viene assegnato anche in caso di raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Principali differenze tra premio e ricompensa
- Dimostrazione: Nei Premi la dimostrazione si fa in Pubblico, mentre nel caso dei Premi la dimostrazione si fa in privato per consegnare il Premio.
- Motivo: Il premio è principalmente associato a qualche buona ragione. Al contrario, la Ricompensa può essere o meno per una buona ragione.
- Esempio: Per il premio: il CM ha premiato il bambino per un'eccellente performance di danza e per la ricompensa: Mary dà dei biscotti a John per averla aiutata nei loro studi.
- Produzione: Un premio è il risultato di un risultato. Al contrario, Reward è l'output di qualche riconoscimento.
- Processo: Il premio è un processo formale per elogiare una persona o un'organizzazione, mentre il premio è un processo di riconoscimento informale per un individuo.
- https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0013161X97033004004
- https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/14703290600974016
Ultimo aggiornamento: 13 luglio 2023
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Emma Smith ha conseguito un master in inglese presso l'Irvine Valley College. Giornalista dal 2002, scrive articoli sulla lingua inglese, lo sport e il diritto. Leggi di più su di me su di lei pagina bio.
La distinzione tra premi e ricompense è cruciale. Questo articolo fornisce una ripartizione completa di entrambi.
Questo articolo è incredibilmente informativo e ben scritto. Grazie per aver condiviso questo!
Le tue argomentazioni hanno senso, ma continuo a credere che i due condividano più somiglianze che differenze.
Capisco il tuo punto di vista, ma l'articolo fornisce esempi chiari che supportano le differenze tra i due.
Questo articolo aiuta davvero a chiarire le differenze tra premi e ricompense, grazie!
Ottimo articolo! Apprezzo la tua analisi approfondita dei termini.
Non sono d’accordo con la premessa di questo articolo. Un premio è molto più significativo di una ricompensa.