配分と配分: 違いと比較

州は、企業が州をまたいで事業を行う場合、不公平で不必要な課税を防止するための措置を講じる必要があります。配分と配分は、政府が企業の税金エクスポージャーを計算するために使用する XNUMX つの主要な戦略です。

割り当てと割り当ては、支出を適切なコスト領域に割り当てる方法です。割り当ては、支出全体が XNUMX つの部門に直接関連している場合、および支出の一部が複数の部門からのものである場合に常に使用されます。

主要な取り組み

割り当てには、さまざまな組織部門または部門間でのリソース、コスト、または収益の分配が含まれます。同時に、配分とは、あらかじめ決められた計算式または率に基づいてコストを分割して割り当てることを指します。

割り当ては、必要性またはパフォーマンスに応じてリソースを割り当てることに重点を置いていますが、配分は比例配分に基づいています。

割り当てと割り当てはどちらも、組織がコスト、リソース、および予算を管理するのに役立ちますが、根本的なアプローチと方法論は異なります。

割り当てと配分

割り当ては、特定のリソースを XNUMX つのエンティティに割り当てます。配分は、複数のエンティティ間でリソースを分割します。特定のコストが単一のエンティティに起因する場合は割り当てがより適切ですが、リソースが複数のエンティティ間で共有される場合は配分がより適切です。

追加のコストと費用がコストセンターに直接割り当てられるときはいつでも、これはコスト割り当てと呼ばれます。たとえば、直接労務費 (生産された労働単位あたりの価格を含む) は、単一のコストセンター (この場合は商品の製造に関連するコストセンター) に割り当てられます。

別の例として、ある部門が空調ユニットを単独で使用する場合、空調システムの運用コストはすべてその部門に与えられます。

特定の費用が XNUMX つのコストセンターに正確に関連付けられない場合、コスト配分が使用されます。特定のセクターに属さず、複数のセクターで共有される費用は、そのような部門間で配分されます。

マネージャーの給与を例にとると、そのような支出は、公正な一連の基準に基づいて割り当てられる必要があります。これは、管理者が各部門で費やした時間の合計時間に対する割合のようなものです。

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比較表

比較のパラメータ	割り当て	配分
定義	原価計算項目の全原価の原価センタまたは原価単位への配賦。	間接費のコストセンターまたはコストユニットへの比例配分
との取引	原価アイテム全体を扱います。	それは物事のコストの割合だけを扱います。
費用	コストは、特定のコストセンターまたはコストユニットに割り当てられます。	それらは直接割り当てられるのではなく、合理的な基準でさまざまな部門に分割または割り当てられます。
福利厚生	コストセンターが費用の利点をすべて使い果たしたとき、それは割り当てられたと言われます。	コストセンターが総費用の利点の一部しか使用しない場合、それらは配分されます。
ベース（Base）	割り当てには、ベースは必要ありません。	十分な基礎が必要です。