Y 世代と Z 世代: 違いと比較

ジェネレーション Y とジェネレーション Z の違いは、ジェネレーション Z はスマートフォンやソーシャルメディアとともに育ったため、テクノロジーに精通しており、すぐに満足することに慣れていることです。

ジェネレーション Y (ミレニアル世代) は、1980 年から 1994 年の間に生まれた世代です。ジェネレーション Z は、1995 年から 2015 年の間に生まれた世代です。

正確な日付はありませんが、 X世代開始または終了にかかわらず、この世代は 1960 年代初頭から 1980 年代までに生まれた人々で構成されていると考えられます。

主要な取り組み

ジェネレーション Y (ミレニアル世代) は 1981 年から 1996 年の間に生まれ、ジェネレーション Z は 1997 年から 2012 年の間に生まれました。

ミレニアル世代は、インターネットやソーシャルメディアの台頭とともに成人し、Z 世代は生まれてからデジタルテクノロジーに没頭してきました。

ミレニアル世代はワークライフバランスを優先する傾向が高く、ジェネレーション Z は雇用の安定と経済的安定を重視しています。

ジェネレーションY対ジェネレーションZ

ジェネレーション Y は、1980 年代前半から 1990 年代半ばまでの間に生まれ、1990 年代後半から 2000 年代前半に成人した人々を指します。この世代は、急速な技術変化の時代に育ちました。 Z世代とは、1990年代半ばから2010年代前半に生まれた人々を指します。この世代はデジタル時代に育ち、ミレニアル世代よりもテクノロジーに精通していると考えられています。

ジェネレーション Y は、1980 年代初頭から 1990 年代半ば、2000 年代初頭の間に生まれた人々を指します。ジェネレーション X の前の世代は、現在 37 ～ 48 歳です。ミレニアル世代は、このグループの人々の別名です。

1997 年から 2012 年の間に生まれた人は、 Z世代 iGen または Centennials として知られる世代。これにより、彼らは今日の労働力の中で最も若い世代となります。

上の世代がミレニアル世代を若いと呼ぶのはよくあることですが、これらの同じ上の世代の多くは、Z 世代を単に、自分が何をしているのか、何を望んでいるのかを理解するには若すぎると見なしているかもしれません。

これは、仕事で真剣に受け止められることを望んでいるZ世代にとってイライラする可能性があります.

比較表

比較のパラメータ	Y世代	Z世代
生まれた年	Y世代は1981年から1996年の間に生まれます。	Z世代は1997年から2012年の間に生まれます。
サポート	ジェネレーション Y はサポートすることを学びつつありますが、世界の一部の地域では依然として固定観念にとらわれています。	ジェネレーション Z は世界的に変化をもたらしたいと考えています。したがって、主流であり、すべてをサポートします。
ファイナンス	経済的に、ジェネレーション Y の一部のメンバーは苦労しています。	ジェネレーション Z は幼い頃から経済的に自立してきました。
テクノロジー	ジェネレーション Y は、インターネットやソーシャルメディアなどのその他のデジタル技術の誕生と、それらの台頭を経験しました。	テクノロジーは常に Z 世代の育成の一部でした。
またとして知られています	ミレニアル世代はジェネレーション Y とも呼ばれます。	ジェネレーション Z は、iGen ジェネレーションまたはセンテニアル世代としても知られています。

ジェネレーションYとは？

Y 世代またはミレニアル世代は、およそ 1980 年から 1995 年の間に生まれた人々です。彼らは、X 世代に続く世代です。これは、上の世代によって誤解されている世代です。

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この世代は、インターネットまたはネット世代としても知られています。これは、多くの人が家の中でコンピューターとともに育ち、テクノロジーが身近にあることに常に慣れているためです。

ミレニアル世代は、テクノロジーに精通し、欲望や嫌悪感を持って成熟したため、小売、食品、ホスピタリティ、メディアなどの業界を再構築したとされています。

若者が年を取り、指導的立場に立つにつれて、若者の好みが他の多くの業界にも影響を与える可能性があります。

ミレニアル世代はインターネットとともに成長しており、電子メールにすばやく返信し、テレビを見たり友達と話したりしながら携帯電話を使用します。

ミレニアル世代はテクノロジーとともに育ったため、テクノロジーに精通している可能性が高く、電話や電子メールの代わりにテキストメッセージ、Facebook、Twitter を使用することを好みます。

ミレニアル世代は、Facebook や Twitter などのソーシャルメディアサイトにかなりの時間を費やす傾向があり、コンピューターやその他の新しいガジェットを非常に快適に使用しています。

ジェネレーションZとは？

Z 世代は、1997 年から 2012 年の間に生まれた人々で構成されます。彼らはテクノロジーがあらゆる場所に普及した世界で育った最初の世代であり、幼い頃は放っておかれました。

この世代の最年長のメンバーは、今後数年以内に就職し、仕事に応募しようとしています。これは、企業がこの新しい従業員グループとどのように関係するかについて準備を始める必要があることを意味します。

Z世代について企業が知っておくべきことをいくつか紹介します。

彼らはソーシャルメディアとともに成長してきたため、他の世代よりもオンラインで意見を共有する傾向があります。これらの意見に応じて、これはビジネスにとって良いことも悪いこともあります。
彼らは、以前の世代が即座の満足を期待していたほど電子メールに興味がありません。つまり、以前よりも多くの時間をソーシャルメディアアカウントに投資したいと思うかもしれません。
彼らは幼い頃からオンラインで企業を比較することができたため、質の高い顧客サービスに大きな期待を寄せています。
彼らは伝統的な仕事を望んでいません。代わりに、柔軟な時間と昇進の機会を備えた有意義な仕事を望んでいます。

ジェネレーションYとジェネレーションZの主な違い

ジェネレーション Y は 1981 年から 1996 年の間に生まれた人々で構成され、ジェネレーション Z は 1997 年から 2012 年の間に生まれた人々で構成されています。
ジェネレーション Y は、インターネットやソーシャルメディアなどのその他のデジタルテクノロジーの出現とその人気の高まりを目の当たりにしましたが、ジェネレーション Z はテクノロジーとともに成長してきました。
世界の特定の地域では、ジェネレーション Y は支援することを学んでいますが、いまだに汚名を着せられています。しかし、ジェネレーション Z は世界にポジティブな影響を与えたいと考えています。したがって、彼らはすべてを受け入れ、サポートします。
ジェネレーション Y は一般的に宗教に対してよりオープンマインドですが、ジェネレーション Z は主に無神論者そして明確な視点を持っていません。
ジェネレーションYの一部のメンバーは経済的に苦労しています。しかし、ジェネレーション Z は子供の頃から経済的に自立しています。