人間の心と心理学は、研究が最も難しい分野の XNUMX つです。 これが、プロセスを支援するための系統だったテクニックが開発された理由です。
また、企業の人材採用においては、人柄が重要です。 性格は、その人の労働倫理や社会的地位について多くのことを明らかにし、その人が会社の文化に適しているかどうかを判断するのに役立ちます。
主要な取り組み
- オーシャンはビッグ ファイブの性格特性に焦点を当てた性格モデルですが、HEXACO は XNUMX 番目の特性である正直-謙虚さを追加します。
- Ocean は学術研究や性格評価で広く使用されていますが、HEXACO は比較的新しいモデルです。
- Ocean は従来の設定での行動を予測するのに役立ちますが、HEXACO は非伝統的な設定での行動を予測するのに役立ちます。
オーシャン vs ヘキサコ
Ocean と Hexaco の違いは、Ocean モデルは主に神経症に焦点を当てていることです。 しかし、逆にヘキサコモデルは主に 誠実性-謙虚さと情緒の安定。 どちらもパーソナリティ特性モデルであり、パーソナリティまたは人々の特定の特性の発達に関係しています。
性格テストモデルである Ocean は 1936 年に作成され、それ以来使用されています。 Henry Odbert と Gordon Allport は、Ocean モデルの構造と開発を担当しています。
海洋モデル、またはこのパーソナリティ構造モデルは、XNUMX つの異なる変数で構成されています。 Ocean モデルには全部で XNUMX の異なるバージョンがあります。
オーシャン モデルは、神経症を含む性格特性のみを考慮した性格テスト モデルです。 Hexaco は、2000 年代初頭から性格テスト モデルとして使用されてきました。
組織心理学者の Kibeom Lee とカナダ人の Michael C. Ashton は、Hexaco モデルのフレームワークとそれが表すすべての背後にある首謀者です。
Hexaco は XNUMX 要素のパーソナリティ モデルです。 Hexaco モデルには、全部で XNUMX つの異なるバージョンがあります。 感情の安定と 誠実性-謙虚さは、Hexaco モデルが扱う XNUMX つの性格特性です。
比較表
| 比較のパラメータ | OCEAN | ヘキサコ |
|---|---|---|
| 開発・存在 | 1936 | 2000年代頃 |
| 責任者 | ヘンリー・オドバートとゴードン・オールポート。 | キボム・リー、マイケル・C・アシュトン |
| 構成要素 | XNUMXつの要因 | XNUMXつの要因 |
| 合計バージョン | 15 | 四 |
| 性格の違い | 神経症 | 情緒安定と誠実・謙虚 |
オーシャンとは何ですか？
性格評価モデルである Ocean は 1936 年に作成され、それ以来使用されています。 Henry Odbert と Gordon Allport は、Ocean モデルの構造と開発を担当しています。
オーシャン モデルとして知られるこの性格構造モデルは、5 つの変数で構成されています。オーシャンモデルは15種類のバリエーションからお選びいただけます。
海洋モデルの場合の神経症。 外向性、良心性、開放性、神経症的傾向、および協調性は、パーソナリティの海洋モデルにおける XNUMX つのパーソナリティの資質または変数です。
すべての特徴の最初の文字を組み合わせると、「OCEAN」という言葉が形成されます。 このモデルは、ビッグ XNUMX モデルや XNUMX 要素モデルなどの名前でも人気があります。
これらの理論は、職場で最も関連性があります。 海は、さまざまな性格特性で構成されています。 職場の従業員にとって重要な特性に重点を置いています。 リンクされたパーソナリティ特性のサブグループは、XNUMX つの要因の中にあります。
ヘキサコとは？
モデル Hexaco は、心理学のいくつかの側面を探求するために使用されてきました。 それは可能です 予測 単なる向社会的行動ではなく、向社会的行動と行動テストに基づいています。
倫理的行動と社会的行動の関連性は、Hexaco モデルを利用した研究で支持されています。 性格テスト モデルである Hexaco が開発され、2000 年代初頭から職場で使用されています。
パーソナリティ モデル Hexaco は、パーソナリティ特性に基づくパーソナリティ分類システムです。 その結果、因子分析は、Hexaco モデルなどの特性測定アプローチで頻繁に使用されます。
残念ながら、因子分析は、すべての状況で複製して使用できる結論を常に生成するとは限りません。 Hexaco モデルには全部で XNUMX つの異なるバリエーションがあります。 組織心理学者のキボム・リーと Michael C.
カナダ人のアシュトンは、ヘキサコのコンセプトの背後にある構造とすべての背後にある黒幕です。 Hexaco は XNUMX つの要素から構成される性格構造モデルです。
Hexaco モデルの例では、この性格テスト モデルは、感情の安定性や正直さ、謙虚さなどの性格特性を扱います。
OCEANとHEXACOの主な違い
- 性格テスト モデル Ocean が開発され、1936 年から存在しています。一方、性格テスト モデル Hexaco は 2000 年代初頭から存在しています。
- Ocean モデルの構造と開発を支えているのは、Henry Odbert と Gordon Allport です。 一方、ヘキサコモデルの構造と背後にあるすべての黒幕は、組織心理学者のキボム・リーとカナダのマイケル・C・アシュトンです。
- 海洋モデル、つまりこの性格構造モデルは、合計 XNUMX つの要素から構成されます。 一方、性格構造のモデルであるヘキサコは、合計 XNUMX つの要素から構成されます。
- Ocean モデルを構成するバージョンの総数は XNUMX です。 一方、Hexaco モデルが構成するバージョンの総数は XNUMX です。
- オーシャン モデルの場合、この性格テスト モデルは、神経症傾向のみを含む性格特性を扱います。 一方、Hexaco モデルの場合、この性格テスト モデルは、感情の安定性と誠実さ-謙虚さを含む性格特性を扱います。
- https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s10869-019-09671-6.pdf
- https://arxiv.org/abs/2106.03060
最終更新日 : 08 年 2023 月 XNUMX 日
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